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Trabalhadores no Reino Unido poderiam ter direito a solicitar uma semana de trabalho de quatro dias sob novos planos do 💻 governo

Trabalhadores no Reino Unido poderiam ter o direito de solicitar uma semana de trabalho de quatro dias sob novos planos 💻 do governo, mas ainda teriam que trabalhar suas horas contratadas normais.

A ministra da Educação, Jacqui Smith, na sexta-feira de manhã 💻 descartou relatos de empresas sendo obrigadas a aceitar essas demandas, mas disse que os trabalhadores poderiam ter a opção de 💻 trabalhar menos dias através de "horas compactadas".

Ela disse à rádio LBC: "Acreditamos que o trabalho flexível é realmente bom para 💻 a produtividade. Então, a semana de quatro dias que eu sei que está na capa de muitos jornais hoje, o 💻 que estamos realmente falando é do tipo de trabalho flexível que permite que você use horas compactadas.

"Então, talvez 3 bets vez de trabalhar oito horas por dia por cinco dias, você trabalhe 10 horas 💻 por dia por quatro dias. Então, ainda está fazendo o mesmo trabalho, mas talvez esteja fazendo de uma forma que 💻 lhe permita, por exemplo, precisar de menos cuidados infantis, passar mais tempo com a família, fazer outras coisas, incentivar mais 💻 pessoas a entrar no mercado de trabalho, o que é uma parte enorme da nossa missão de crescimento."

Quando perguntada sobre 💻 profissionais como professores, que não poderiam trabalhar uma semana de quatro dias usando horas compactadas, Smith disse: "Bem, não, e 💻 nem tantas outras pessoas, mas isso não significa que as pessoas que podem fazê-lo não deveriam ter a capacidade de 💻 fazê-lo."

Um porta-voz do Departamento de Negócios e Comércio também negou que o Trabalho impõe o padrão de trabalho a empresas.

Um 💻 porta-voz do Gabinete disse: "Não temos planos para impor uma semana de quatro dias de trabalho a empregadores ou empregados. 💻 Qualquer alteração na legislação de emprego será consultada, trabalhando 3 bets parceria com o negócio.

"Nosso plano Make Work Pay está projetado 💻 3 bets torno do aumento da produtividade e da criação das condições certas para que as empresas apoiem o crescimento econômico 💻 sustentável. Muitos empregadores já fornecem ótimas condições familiares amigáveis para seus trabalhadores porque sabem que fazer isso melhora o moral 💻 e a retenção.

"Estamos trabalhando 3 bets estreita parceria com o negócio e a sociedade civil para encontrar o equilíbrio entre aprimorar 💻 os direitos dos trabalhadores enquanto apoiamos as ótimas empresas que pagam os salários das pessoas."

O Departamento de Negócios e Comércio 💻 disse que divulgaria detalhes adicionais de3 betsabordagem 3 bets até 100 dias.

Joe Ryle, o diretor da campanha 4 Day Week, 💻 acolheu as propostas como um passo 3 bets direção à redução das horas de trabalho totais do Reino Unido.

Ele disse: "Este 💻 é um movimento bem-vindo do governo, que reconhece que o futuro do trabalho para o qual estamos indo é uma 💻 semana de quatro dias para todos. No entanto, essas propostas permitiriam apenas que os trabalhadores compactem suas horas de trabalho 💻 3 bets vez de reduzi-las, o que achamos ser fundamental para a melhoria do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e 💻 também para manter a produtividade.

Comprimir as mesmas horas 3 bets quatro dias 3 bets vez de cinco pode ser um passo importante 💻 no caminho para uma verdadeira semana de quatro dias – mas reduzir as horas de trabalho totais é crucial."

Dois dias 💻 depois que Rishi Sunak convocou as eleições gerais 3 bets maio, o Trabalho lançou um documento intitulado Plan To Make Work 💻 Pay. O plano não propôs uma semana de quatro dias, mas se comprometeu com o partido a banir contratos de 💻 zero hora, substituindo-os por documentos que refletissem o número de horas que um empregado trabalhava regularmente, um salário vital real 💻 e o fim das práticas de "contratar e demitir" 3 bets que os trabalhadores eram demitidos e depois re-empregados 3 bets novos 💻 termos.

Uma fonte do Trabalho disse ao Telegraph que o Partido Conservador fez uma proposta semelhante 3 bets seu manifesto eleitoral de 💻 2024, que afirmava: "Encorajaremos o trabalho flexível e consultaremos sobre torná-lo o padrão, a menos que os empregadores tenham boas 💻 razões para não fazê-lo."