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Funcionários sindicais acusam a Boeing de "impreparada" após a retomada das negociações para encerrar a maior greve dos EUA

Funcionários da 4️⃣ Boeing se juntarão aos piquetes com o presidente da Associação Internacional de Mecânicos e Trabalhadores da Aeronáutica e dos Aeroespaciais 4️⃣ (IAM), Brian Bryant, na quinta-feira, um dia após a empresa anunciar planos para demitir "grandes números" de funcionários.

Around 33.000 trabalhadores 4️⃣ da Boeing apostar em futebol da dinheiro Washington e Oregon iniciaram a greve apostar em futebol da dinheiro 13 de setembro. Os sindicalistas disseram que as negociações entre 4️⃣ as duas partes tiveram um início ruim.

Boeing deve entregar um contrato que reflete o trabalho e os sacrifícios dos trabalhadores 4️⃣ nas últimas décadas, diz o presidente do sindicato

"A IAM e nossos 600.000 membros apoiam cada trabalhador apostar em futebol da dinheiro greve da Boeing 4️⃣ neste país", disse Bryant.

A empresa anunciou uma congelamento de esforços de recrutamento e está previsto que entre apostar em futebol da dinheiro vigor afastamentos 4️⃣ que afetarão milhares de trabalhadores, enquanto a greve interrompe a produção e os custos para a empresa chegam a uma 4️⃣ estimativa de R$100m por dia.

Funcionários votaram a favor da greve com 96% apostar em futebol da dinheiro oposição a um acordo provisório que incluía 4️⃣ aumentos salariais de 25% ao longo do contrato de quatro anos

Os trabalhadores argumentam que os aumentos salariais vieram com concessões.

"Estamos 4️⃣ frustrados. A empresa não estava preparada e não estava disposta a abordar as questões que vocês consideram essenciais para encerrar 4️⃣ a greve: salários e pensão", disse o comitê de negociação do sindicato apostar em futebol da dinheiro uma carta aos membros.

"Estamos lutando por aquilo 4️⃣ que é justo – por aquilo que merecemos desde os últimos 16 anos", disse o comitê de negociação.

Bruce McFarland, técnico 4️⃣ de instrumentação que trabalha na Boeing há 36 anos, explicou que esperou um ano para ser contratado após sair do 4️⃣ exército devido à valorização dos empregos na Boeing. Isso não é mais o caso, disse ele, e a empresa tem 4️⃣ dificuldade apostar em futebol da dinheiro contratar e manter trabalhadores.

Ele explicou que apostar em futebol da dinheiro renovações contratuais anteriores, os trabalhadores perderamapostar em futebol da dinheiropensão, enfrentaram custos de 4️⃣ saúde crescentes e não receberam aumentos salariais que acompanhassem a inflação.

"Nós perdemos a pensão, nosso poder aquisitivo estagnou e nossos 4️⃣ custos médicos aumentaram", disse McFarland. "Todos nós sentimos isso. A Covid nos atingiu duro. Estamos apenas pagando mais e mais, 4️⃣ e o que esperamos no contrato é nenhuma concessão. O que acontece? Nós recebemos um aumento de 25% ao longo 4️⃣ de quatro anos que não corresponde ou não acompanha o custo da inflação nos últimos oito anos e antes, porque 4️⃣ estávamos vindo de outra extensão ruim antes, quando estávamos fazendo concessões à economia."

Ele comparou as propostas com o alto pagamento 4️⃣ de executivos na Boeing, os "para-quedas dourados" de CEOs como Dave Calhoun apostar em futebol da dinheiro 2024 e Dennis Muilenburg apostar em futebol da dinheiro 2024, e 4️⃣ os bilhões de dólares que a empresa gastou apostar em futebol da dinheiro recompra de ações nas últimas décadas.

"Isso nos faz nos sentir desvalorizados 4️⃣ pela empresa", acrescentou McFarland. "Eles tiram o bônus, tiram mais do medical e fazem você pagar mais, e eles acharão 4️⃣ uma maneira de fazer você pagar mais – a empresa é boa nisso. O pagamento simplesmente não corta