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JP Morgan cria função internacional para supervisionar o "bem-estar e sucesso" de estagiários após a morte de dois funcionários do 💵 Banco da América

A JP Morgan criou um cargo internacional para supervisionar o "bem-estar e sucesso" de seus estagiários mais 💵 júnior, após a morte de dois funcionários do Banco da América renovar as preocupações sobre a saúde e a segurança 💵 dos funcionários sobrecarregados cassino experience todo o setor.

Ryland McClendon, chefe de diversidade e inclusão da empresa, foi nomeada como 💵 a primeira "líder global de associados e estagiários do banco de investimento", referindo-se ao seu ranking mais júnior de funcionários. 💵

"Neste cargo, Ryland será responsável por liderar nossos associados e estagiários cassino experience todo o mundo. Ela ajudará a apoiar 💵 seu bem-estar e sucesso, bem como equipá-los e capacitá-los a entregar para nossos negócios, clientes e uns aos outros", disse 💵 o banco cassino experience um memorando interno visto pelo Guardian, e relatado pela primeira vez pelo CNBC.

McClendon será baseada 💵 cassino experience Nova York, mas é esperado que viaje para outros hubs globais da empresa, incluindo Londres, como parte do cargo. 💵 Uma de suas primeiras tarefas será avaliar como a empresa fará cumprir uma nova política interna destinada a limitar o 💵 horário de trabalho dos júnior a 80 horas por semana. A limite foi comunicada a equipes de banco de investimento, 💵 mas ainda não foi oficialmente anunciada.

A JP Morgan, que emprega 330.000 funcionários cassino experience todo o mundo, 22.000 dos 💵 quais estão no Reino Unido, também pretende contratar mais estagiários para aliviar a carga de trabalho dos funcionários.

É 💵 parte de esforços mais amplos para combater a reputação das instituições financeiras de Wall Street por horários de trabalho exaustivos 💵 que provaram ser fatais para alguns funcionários.

Cultura de trabalho de alta pressão

A cultura de alta pressão do setor 💵 tem sido uma preocupação há muito tempo, mas enfrentou maior escrutínio cassino experience 2013, após um estagiário de 21 anos da 💵 Bank of America Merrill Lynch ser encontrado morto cassino experience um banheiro decassino experiencecasa cassino experience Londres. Ele havia trabalhado por 💵 72 horas seguidas e morreu de convulsão epilética. Dois anos depois, um analista de 22 anos da Goldman Sachs cometeu 💵 suicídio após reclamar de trabalhar 100 horas por semana e durante a noite.

No meio da pandemia de Covid, 💵 o setor também foi forçado a se introspectar após uma apresentação vazada de 13 estagiários insatisfeitos da Goldman Sachs destacar 💵 como suas semanas de trabalho de 100 horas e abusos de colegas criaram "condições inumanas" para novos contratados.

Isso 💵 levou alguns bancos a conceder bônus únicos de até R$20.000, além de bicicletas Peloton e caixas de lanches simpáticos, e 💵 promessas de fortalecer as regras de "nenhum trabalho aos sábados".

No entanto, este ano a Bank of America perdeu 💵 dois estagiários cassino experience questão de semanas. Um jovem de 25 anos da filial de Londres desabou cassino experience um campo de 💵 futebol cassino experience maio, enquanto um associado cassino experience Nova York, que teria dito que estava trabalhando mais de 100 horas por 💵 semana, morreu de trombose.

Preocupações com saúde mental

As mídias sociais foram incendiadas pelas tragédias, com usuários preocupados de que 💵 houvesse pouco que os banqueiros pudessem fazer além de deixar seus empregos ou sair da indústria inteiramente.

No Reino 💵 Unido e Irlanda, os Samaritans podem ser contatados cassino experience 116 123, ou {nn} ou {nn}. Nos EUA, a Linha Nacional 💵 de Prevenção ao Suicídio é 1-800-273-8255. Na Austrália, o serviço de suporte de crise Lifeline é 13 11 14. Outros 💵 números internacionais podem ser encontrados cassino experience {nn}.