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Um lidera uma equipe cbet university um escritório financeiro e ganha mais do que seu marido. Outro está perseguindo o sonho 🍊 de se tornar funcionário público, enquanto outro é influenciador iniciante aspirante a ser provedora da família
Cada mulher está criando um 🍊 filho e não quer outro - independentemente do que seus maridos digam, ou quais incentivos o governo chinês esteja preocupado 🍊 com uma população envelhecida.
Em um fórum político recente, o presidente Xi Jinping pediu às mulheres que assumam maiores responsabilidades familiares 🍊 e "desempenhem seu papel único cbet university levar adiante as virtudes tradicionais da nação chinesa".
Essas mulheres vêem um papel diferente para 🍊 si mesmas. Esta geração nasceu cbet university famílias pequenas, com muitas meninas crescendo como apenas crianças - e recebendo oportunidades que 🍊 costumavam ser dadas somente aos meninos suas próprias mães não tinham vários filhos a cuidar normalmente trabalhavam fora de 🍊 casa ou davam exemplos das filhas fazerem o mesmo!
“Eu preciso ter minha própria carreira.”.
Joyce Zhao, 29 anos. Gerente de projeto
Joyce 🍊 Zhao trabalhou por três anos como gerente de projeto cbet university uma pequena empresa tecnológica, e estava esperando promoção. Mas quando 🍊 ela ficou grávida do filho Ming suas perspectivas diminuíram
Seu chefe, uma mulher que vinha defendendo para ela ser dada um 🍊 papel de liderança. deixou a equipe enquanto Zhao estava cbet university licença maternidade por cinco meses e quando voltou ao trabalho 🍊 seu novo patrão disse-lhe estar atrasada (e precisava trabalhar mais).
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Eu estava me afogando cbet university dúvidas, imaginando se ter um filho 🍊 neste momento era a coisa errada para fazer”, disse Zhao.
Mas, ela disse que nunca pensou cbet university deixar o emprego e 🍊 ficar na casa.
"Só tenho que confiar cbet university mim mesma", Sra. Zhao, “eu devo ter minha própria carreira e não desistir 🍊 por nada”.
Alguns meses depois do primeiro aniversário de Ming, Zhao decidiu deixarcbet universityempresa e conseguiu um emprego cbet university uma 🍊 das maiores empresas tecnológicas da China.
O marido dela gostaria de um segundo filho, mas a Sra. Zhao não está interessada 🍊 cbet university seus dias já estão cansativos o suficiente paracbet universityviagem quatro horas ao trabalho e longas horários significam que 🍊 ela chega casa maneira passado Ming's dormir Ela se levanta às 6:30 da manhã ter uma hora consigo mesma 🍊 ler ou exercício físico E 1h brincar com seu bebê pequeno-almoço
Após a faculdade, Zhao deixou de lado seu sonho cbet university 🍊 se tornar um funcionário público para buscar uma função mais bem paga. Agora que ela está fora do casamento e 🍊 da maternidade planeando estudar no exame com funcionários públicos difíceis na época
"Eu divido meu tempo, energia e dinheiro cbet university partes 🍊 diferentes para salvar a maior parte de mim mesmo; então o resto vai até meus pais", disse Zhao.
"Não vejo nenhum 🍊 benefício cbet university ter dois filhos."
Guo Chunlei, 32 anos Influenciador.
Antes de Guo Chunlei se casar, ela trabalhou cbet university um banco na 🍊 cidade oriental da Hangzhou. Ela ganhava cerca BR R$ 2.000 por mês decente para os padrões chineses e seus pais 🍊 lhe compravam uma pequena casa ou carro; então passou a maior parte do seu salário com belezas como moda (e 🍊 viagens).
Quando ela decidiu ter um bebê cbet university 2024, seu marido e sogros que administravam uma empresa familiar próspera na construção 🍊 civil a incentivaram para mudar de emprego menos exigente por mais tempo. A Sra Guo concordou com isso como contadora 🍊 numa companhia aberta à bolsa mas o trabalho era repetitivo ou insatisfatório; estava ganhando apenas cerca do terço daquilo da 🍊 cbet universityvida anterior
O corte salarial acentuado tornou-se um problema cada vez maior. medida quecbet universityfilha, Tianyi cresceu as 🍊 despesas começaram a subir e apenas aulas de educação precoce comeram até 1/3 do seu salário!
Procurando dinheiro extra, e um 🍊 senso de propósito para a Sra. Guo começou uma conta mãe-influenciador no aplicativo estilo do lifestyle Xiaohongshu ano passado Um 🍊 post que ela compôs sobre o planejamento da tradicional festa chinesa aniversáriocbet universityfilha tem dezenas dos milhares das vistas 🍊 E abriu as portas às colaborações marca...
Ela passa a noite de dia da semana escrevendo legendas, editando
s ou pesquisa 🍊 sobre produtos. Tiros com Tianyi cbet university parques próximos se tornaram uma atividade familiar no fim-de -semana!
A conta da Sra. Guo 🍊 acumulou mais de 10.000 seguidores e traz dinheiro com patrocínios do produto que seu trabalho diário, ela está considerando se 🍊 tornar uma influenciadora cbet university tempo integral para assumir o cargo como principal provedora na família dela
Guo lembra que seus próprios 🍊 pais se sacrificaram para prover a ela e ao irmão mais novo, obrigando-a de seguir um caminho diferente.
"Não vejo benefícios 🍊 cbet university ter dois filhos, para mim ou Tianyi", disse ela.
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Quero fazer algo de mim mesmo.”
Pingjuan, 36 anos. Gerente financeiro
Como muitas 🍊 mulheres trabalhadoras na China hoje, Tang Pingjuan tem expectativas mais altas do que as anteriores.
Crescendo sob a velha política de 🍊 um filho, ela recebeu atenção total do pai dela e da mãe que era professora. E como muitas meninas cbet university 🍊 cbet universitygeração receberam oportunidades reservadas para meninos uma vez na vida passada
Quando chegou a hora de estudar na faculdade, Tang 🍊 foi centenas e quilômetros longe da casa para se formar cbet university matemática. (Quase um terço das mulheres chinesas têm diplomas 🍊 universitários agora - contra menos do que 1% no 1990).
Depois de se formar, Tang conseguiu um emprego cbet university finanças e 🍊 depois aos 25 anos tirou uma folga ano após mês para viajar a mais do que doze países. Agora 36 🍊 ela lidera equipe numa empresa financeira privada na cidade Guangzhou onde mora com o marido dela (e filha Ning)
Tang ganha 🍊 mais do que seu marido e toma decisões de investimento para a família.
Seis meses depois do nascimento de Ning, a 🍊 Sra. Tang voltou ao escritório deixando o bebê aos cuidados da avó e nos fins-de semana gosta muito das "estadias" 🍊 cbet university hotéis luxuosos
Ultimamente, ela tem considerado uma oportunidade de emprego promissora na cidade vizinha da Shenzhen. O que poderia significar 🍊 ser separada do seu marido e sogros se opõem à mudança mas a Sra Tang não quer ficar para trás 🍊 por nada; Ela ainda assim excluiu um segundo filho completamente – disse - embora isso já seja algo cbet university relação 🍊 ao qual está pensando agora mesmo!
“Eu me sinto egoísta por colocar-me diante da minha família, mas a vida é longa 🍊 e eu quero fazer algo de mim mesma”, disse ela.
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En el campo de la tecnología de equipos biomédicos, la certificación CBET (Certified Biomedical Equipment Technician) es una credencial ampliamente reconocida y respetada. Sin embargo, obtener la certificación CBET no es una tarea fácil. En este artículo, exploraremos las opciones de elegibilidad, el proceso de solicitud y los requisitos de mantenimiento de la certificación CBET.
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Existen dos opciones de elegibilidad para solicitar la certificación CBET:
- Una licenciatura asociada o superior en un programa de tecnología de equipos biomédicos y dos años de experiencia laboral a tiempo completo como técnico de equipos biomédicos.
- Una licenciatura asociada o superior en tecnología electrónica y tres años de experiencia laboral a tiempo completo como técnico de equipos biomédicos.
Proceso de solicitud
Una vez que haya verificado su elegibilidad, puede enviar su solicitud en línea en el sitio web de la Asociación Internacional de Gestión de Servicios de Salud (ISHMS por sus siglas en inglés). Después de presentar su solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación con instrucciones sobre cómo programar su examen CBET.
Examen CBET
El examen CBET consiste en 165 preguntas de opción múltiple que cubren todas las áreas de la tecnología de equipos biomédicos. El examen es notoriamente desafiante, con tasas de fracaso que pueden alcanzar el 40%. Si tiene éxito en el examen, deberá mantener su certificación CBET a través de la educación continua o retomar el examen cada tres años.
Mantener la certificación CBET
Después de aprobar el examen CBET, debe mantener su certificación completando 15 unidades de educación continua cada tres años. Las unidades de educación continua pueden obtenerse a través de cursos, seminarios y conferencias relacionados con la tecnología de equipos biomédicos.
Conclusión
Obtener la certificación CBET puede ser un proceso desafiante, pero vale la pena en términos de credibilidad y oportunidades de carrera adicionales en el campo de la tecnología de equipos biomédicos. Si está buscando avanzar en su carrera y demostrar su expertise en el campo, el proceso de obtener la certificación CBET vale la pena el esfuerzo.
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