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Experimento de semana de 4 dias no Brasil: 8 empresas decidiram mantê-lo

Após seis meses de experimento, oito das 19 empresas 4️⃣ que testaram os impactos da semana de 4 dias no Brasil resolveram manter o modelo, enquanto sete devem seguir com 4️⃣ os testes para implementar alguns ajustes.

Apesar de algumas dúvidas iniciais, como o que fazer em como apostar no sportsbet caso de feriados ou 4️⃣ sobre o pagamento de folgas em como apostar no sportsbet aniversários, a maioria das empresas relatou melhorias na produtividade e no bem-estar dos 4️⃣ funcionários.

Além disso, os dados indicam melhoras na saúde 4️⃣ mental dos trabalhadores, com uma redução de 30,5% no número de trabalhadores que se dizem anxiosos e uma redução de 4️⃣ 14,5% no número de trabalhadores que se dizem estressados.

Para as empresas, houve um aumento de receita em como apostar no sportsbet 72,7% das 4️⃣ empresas e um aumento de lucros em como apostar no sportsbet 63,3%. A maioria das empresas (66,7%) conseguiu ajustar suas atividades sem a 4️⃣ necessidade de contratar mais pessoas.

Mais tecnologia, mais produtividade

A Inspira, uma das empresas que passaram pelo experimento, investiu em como apostar no sportsbet tecnologia 4️⃣ para aumentar a produtividade e reduzir a semana para 4 dias, especialmente nas áreas de maior contato com os clientes.

A 4️⃣ empresa criou uma ferramenta de atendimento automatizado e contratou uma tecnologia para categorizar despesas por meio de IA, economizando assim 4️⃣ dez a vinte horas mensais ao deixar de realizar essas atividades manualmente.

Segundo o CEO da Inspira, o investimento em como apostar no sportsbet 4️⃣ tecnologia é uma forma de fazer com que os trabalhadores percam menos tempo com atividades manuais e burocracia.

Foco em como apostar no sportsbet 4️⃣ resultados para uma adaptação melhor

As empresas que conseguiram alinhar as prioridades entre gestor e time e implantar mais tecnologia foram 4️⃣ as que se adaptaram melhor ao modelo de semana de 4 dias, segundo Renata Rivetti, fundadora da Reconnect.

"É um processo 4️⃣ que passa por reduzir falhas de comunicação e reuniões desnecessárias, planejar melhor os dias e ter momentos de hiperfoco", diz 4️⃣ Renata.

Para os trabalhadores, os testes indicaram que as empresas precisam implementar mudanças para ter um ambiente de trabalho mais acolhedor, 4️⃣ com menos horas de trabalho.