Gerenciador de supermercado chinês oferece até 10 dias de "licença de insatisfeito" para seus funcionários
Agora, não há mais necessidade de ☀️ voz rouca e fingida para chamadas mal-intencionadas de doentes no trabalho para os funcionários de uma determinada cadeia de supermercados ☀️ regional da China: o fundador da Pang Dong Lai, Yu Donglai, oferece aos funcionários até 10 dias de "licença de ☀️ insatisfeito".
"Eu quero que cada membro da equipe tenha liberdade. Todos nós temos momentos como sacar no esportes da sorte que não estamos felizes, então, se ☀️ você não estiver feliz, não venha trabalhar", disse Yu como sacar no esportes da sorte uma conferência industrial, de acordo com o South China Morning ☀️ Post. Os funcionários podem tirar "dias insatisfeitos" quando quiserem, além das folgas e licenças médicas habituais, e a gerência não ☀️ pode recusar: "Recusa é uma violação", disse Yu. Parece ser um bom chefe: os salários dos funcionários estão quase duplicados ☀️ como sacar no esportes da sorte relação à média do setor, e Yu teria se manifestado contra a cultura das longas horas de trabalho na ☀️ China, dizendo: "Queremos que nossos funcionários tenham uma vida saudável e descontraída, assim como a empresa". (Embora, combinado com o ☀️ slogan da Pang Dong Lai, "Liberdade e amor", exista um leve eco da "granola grátis, cápsula de siesta, boa vibração" ☀️ da tirania da cultura de trabalho exaustiva do tech.)
No fundo, os "dias insatisfeitos" nem tanto diferem dos dias de descanso ☀️ como sacar no esportes da sorte cobertor, bem-estar ou saúde mental, essas outras concessões corporativas às várias manifestações do azar do capitalismo tardio. Mesmo assim, ☀️ o que você chamar disso, um dia não interrogado é certamente melhor do que essas saídas de time como sacar no esportes da sorte que ☀️ você planta árvores ou pega lixo como sacar no esportes da sorte camisetas de marca da empresa, ou seminários online sobre equilíbrio trabalho-vida (ou mesmo ☀️ o yoga de meio-dia na biblioteca oferecido pela empresa de advocacia para a qual costumava trabalhar, com o parceiro que ☀️ estava gritando com você sobre planilhas há uma hora jogando alongamento lateral ao seu lado como sacar no esportes da sorte meias). Li recentemente sobre ☀️ um escritório de advocacia dos EUA oferecendo a advogados que trabalham por 16 horas um dia kits de "dormir" com ☀️ sprays para almofadas e máscaras oculares.
A diferença real para os "dias insatisfeitos" é a franqueza do idioma. Isso pode ser ☀️ um travesti da tradução - talvez soe tão burocrático quanto "dia de saúde mental" no original - mas a tradução ☀️ ainda chega a uma verdade básica: o trabalho não nos faz felizes. Pode ser gratificante, interessante, mesmo importante para alguns, ☀️ mas raramente é uma explosão de diversão. "Faça o que ama e nunca trabalhará um dia como sacar no esportes da sortecomo sacar no esportes da sortevida" é ☀️ besteira: quase tudo o que você ama se torna uma tarefa uma boa porcentagem do tempo assim que você precisa ☀️ confiar nele para viver. Jogadores profissionais queimam-se e influenciadores como sacar no esportes da sorte vilas de Ilhas Maldivas também. Eu tenho o emprego que ☀️ sempre quis, mas não impede que eu passe uma quantidade obscena de tempo se queixando de aspectos dele; um amigo ☀️ disse ontem que ela gostava de escrever até que ela teve que fazê-lo para o trabalho. Aposto que Yu não ☀️ fica animado todas as manhãs para enfrentar os desafios da logística da cadeia de suprimentos.
Trabalho ecomo sacar no esportes da sorteparticipação como sacar no esportes da sorte maio
Posso ☀️ me vê como sacar no esportes da sorte perguntar sobre o trabalho ecomo sacar no esportes da sortecolocação como sacar no esportes da sorte maio. Há a obvia prompt do 1º - dia ☀️ dos trabalhadores, comemorado por
não
trabalhar como sacar no esportes da sorte lugares pensantes - e o mês está cheio de dias sem trabalho na Europa continental, ☀️ como cerejas como sacar no esportes da sortecomo sacar no esportes da sortebrioche da manhã. Mas é também porque maio costuma ser espetacularmente bonito, verdadeiramente o pior momento ☀️ para estar trabalhando. É um tempo para se sentar na grama ainda verde e a primeira quente no pescoço; assistir ☀️ ao mundo natural desdobrar-se e escutar pássaros e abelhas. (As andorinhas estão de volta! Eu comecei nosso fio anual da ☀️ vista de andorinhas com meu padrasto apenas na semana passada.) Fazer qualquer coisa além de desfrutá-lo - permitindo o pólen ☀️ - parece desperdiçarcomo sacar no esportes da sortevida.
Mas aqui você está, nacomo sacar no esportes da sortemesa, e aqui estou na minha. E há todos esses ☀️ estudantes presos dentro revendo, preparação para uma vida de frustração professional tanto quanto para seus exames. Seria agradável se pudéssemos ☀️ implementar o "mínimo mínimo de maio"? Um pouco mais radicais do que apenas "mínimo mínimo de segunda-feira" e definitivamente mais ☀️ divertidos. Se isso falhar, talvez os empregadores esclarecidos deveriam reconhecer explicitamente o quanto pouca nossa felicidade vem do que fazemos ☀️ por eles. Seria apenas um gesto, também, puro formalismo, mas e se oferecessem-nos "dias felizes"?
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