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mitzvahceremonies.com:2025/1/18 4:36:49
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Nemonte Nenquimo: "Este no es un juego. Esta es nuestra existencia"
En 2024, Nemonte Nenquimo ayudó a liderar un movimiento que 👄 derrotó los planes del gobierno ecuatoriano de subastar medio millón de acres de tierras territoriales Waorani en la Amazonia a 👄 empresas petroleras. Mostramos en la corte que el gobierno había incumplido su obligación legal de obtener el consentimiento libre, previo 👄 e informado de las comunidades indígenas. Ganamos una victoria moral y legal en nombre de nuestro hogar ancestral en ese 👄 momento — o eso pensábamos. Ahora, sin embargo, el presidente de Ecuador tiene la intención de pasar por encima de 👄 ese juicio legal y reanudar la perforación de petróleo en tierras indígenas cercanas. Obviamente, no ha tenido en cuenta la 👄 fuerza y la tenacidad del pueblo Waorani.
Protegiendo nuestras tierras y nuestro planeta
Al ganar este caso legal sin precedentes, protegimos tierras 👄 de selva tropical prístina, la autonomía indígena y el clima de nuestro planeta de una mayor deforestación. Protegimos nuestros hogares, 👄 el futuro de nuestros hijos y los bosques donde jugaba con mis hermanos y monos mascotas, aprendiendo a cultivar y 👄 hacer chicha fresca, y donde mi gente aún vive hoy. ¡Basta de destruir nuestras vidas, hogares y bosques para bombear 👄 la sangre de nuestros antepasados desde debajo del suelo!
Defendiendo Yasuní
En 2024, participé en un movimiento nacional en Ecuador para detener 👄 toda la producción de petróleo y prohibir permanentemente cualquier exploración o perforación de petróleo futuras en el parque nacional Yasuní. 👄 Yasuní es uno de los lugares más biodiversos de la Tierra, las tierras forestales de mis antepasados y el hogar 👄 de mis parientes, las comunidades Tagaeri y Taromenane, los últimos dos pueblos indígenas que viven en aislamiento voluntario en Ecuador.
Estuvimos, 👄 por un tiempo, eufóricos con la alegría y la emoción de haber protegido nuestros hogares y los de nuestros parientes, 👄 de haber allanado un camino legal para que otros pueblos indígenas protejan los suyos, y de haber mantenido las retroexcavadoras 👄 y las bombas de petróleo lejos de extender sus cuchillas y toxinas más profundas en el bosque viviente. Nuestra alegría 👄 fue efímera.
Un pequeño país atrapado en un ciclo de violencia narcotraficante, corrupción y crisis políticas
Nuestra pequeña nación parece atrapada en 👄 un ciclo de narcoviolencia, corrupción y crisis políticas. En mayo de 2024, el presidente, Guillermo Lasso, disolvió el parlamento y 👄 llamó a elecciones presidenciales y legislativas extraordinarias para evitar su propio juicio político después de ser acusado de cerrar los 👄 ojos a un presunto desvío de fondos. Luego, el 9 de agosto de 2024, 11 días antes de esas elecciones, 👄 uno de los candidatos, Fernando Villavicencio, fue asesinado después de abandonar un mitin en Quito.
Daniel Noboa, el hijo de 36 👄 años de uno de los hombres más ricos del país, llamó la atención nacional durante el debate presidencial televisado que 👄 se llevó a cabo solo unos días después del asesinato de Villavicencio. Hizo campaña para atraer inversiones extranjeras, crear empleos 👄 y su claro apoyo a la opción "Sí" en el referéndum pendiente de dejar el petróleo bajo tierra en el 👄 parque nacional Yasuní. Noboa ganó las elecciones de segunda vuelta en octubre y asumió su mandato de 18 meses como 👄 presidente interino en noviembre de 2024.
Teníamos 👄 razones para ser optimistas, pero esas razones pronto desaparecieron. Durante sus primeros seis meses en el cargo, Noboa declaró el 👄 estado de emergencia, militarizó el país y anunció en Canadá sus planes de hacer tratos con empresas mineras internacionales. Y 👄 eso fue antes de que la policía ecuatoriana allanara la embajada mexicana en Quito para arrestar a un político corrupto, 👄 Jorge Glas, lo que provocó una crisis diplomática con México.
Mientras tanto, su gobierno se ha negado a cumplir con el 👄 referéndum de Yasuní de 2024 que Noboa mismo apoyó explícitamente durante las campañas. Una vez en el cargo, comenzó a 👄 hablar de una "moratoria" en el cumplimiento mientras continuaba extrayendo petróleo de uno de los bosques tropicales más biodiversos de 👄 la Tierra.
Parece que Noboa, al igual que sus predecesores de derecha e izquierda, quiere destruir la Amazonia por el petróleo. 👄 ¿Cuántas veces tendremos que ir a la corte? ¿Cuántas veces tendremos que salir a la calle? ¿Cuántas veces tendremos que 👄 organizar y ganar referendos nacionales? ¿Cuántas huelgas nacionales tendremos que convocar o llamar a los presidentes a que cumplan con 👄 la ley?
Tantas veces como sea necesario. No se trata de un juego. No se trata de un pasatiempo, un hobby 👄 o una fase. Se trata de nuestro hogar y nuestra existencia. Se trata de la posibilidad de los sueños de 👄 nuestros hijos. Nuestra riqueza es el bosque. Nuestra riqueza está viva. Nuestra riqueza es el conocimiento que llevamos y compartimos 👄 a través de la canción. Nuestra riqueza no se puede reducir a unos y ceros y arrojarse al globo. Hemos 👄 impedido que las empresas petroleras roben nuestro futuro, y lo volveremos a hacer.
Noboa todavía podría hacer lo correcto. Podría cumplir 👄 su promesa de campaña, acatar la ley y dejar de perforar en Yasuní de inmediato. Podría ir más lejos firmando 👄 el tratado de no proliferación de combustibles fósiles y mostrando a su país y al mundo que sabe escuchar, y 👄 que valora todos nuestros futuros sobre la fijación rápida de efectivo de la adicción al petróleo.
Espero que así sea. Espero 👄 que muestre que es diferente de la larga línea de políticos corruptos que lo precede. Pero si no lo hace, 👄 verá lo que significa cuando una guerrera waorani toma una decisión. Sentirá la fuerza de las naciones indígenas de Ecuador 👄 defendiendo sus hogares.
Nemonte Nenquimo es cofundadora de Amazon Frontlines y autora de la memoria Nuestra lucha: la historia de 👄 una guerrera wayuu
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Aposentadoria antecipada, bônus de produtividade, prêmios de desempenho: existem muitas maneiras em credito de aposta bet 365 que as pessoas “apostam e ganham” no ⚾️ local de trabalho. Ao longo da história, programas que incentivam a produtividade e a criatividade dos funcionários tiveram um papel ⚾️ importante no sucesso de muitas organizações.
Um exemplo clássico de “aposta e ganha” é o conceito de aposentadoria antecipada, no qual ⚾️ os empregados recebem um incentivo financeiro para se aposentar antes da idade normal de aposentadoria. Isso pode parecer contraproducente, pois ⚾️ as empresas estão, em credito de aposta bet 365 essência, pagando as pessoas para saírem. No entanto, esses programas geralmente são oferecidos em credito de aposta bet 365 ⚾️ conjunto com outros benefícios, como a capacidade de continuar recebendo seguro saúde ou a oportunidade de continuar trabalhando em credito de aposta bet 365 ⚾️ uma capacidade reduzida. Nesse sentido, as empresas estão efetivamente “apostando” que os custos reduzidos de longo prazo associados à contratação ⚾️ e treinamento de novos funcionários serão compensados pelos benefícios de longo prazo de manter uma força de trabalho mais experiente ⚾️ e mais estável.
Outro exemplo de “aposta e ganha” pode ser visto em credito de aposta bet 365 programas de bônus de produtividade. Esses programas ⚾️ recompensam os funcionários por alcançar metas específicas de produtividade, geralmente dentro de um determinado período de tempo. Isso incentiva os ⚾️ funcionários a trabalharem mais e mais eficientemente, o que pode resultar em credito de aposta bet 365 uma aumento na produção e uma melhoria ⚾️ na qualidade geral do produto ou serviço. Além disso, esses programas podem ajudar a aumentar a moral e a satisfação ⚾️ dos funcionários, uma vez que eles sabem que seu duro trabalho está sendo reconhecido e recompensado.
Finalmente, muitas empresas oferecem prêmios ⚾️ de desempenho aos funcionários que se destacam em credito de aposta bet 365 seu trabalho. Isso pode incluir coisas como prêmios em credito de aposta bet 365 dinheiro, ⚾️ prêmios em credito de aposta bet 365 espécie ou mesmo reconhecimento especial. Esses prêmios podem servir como uma grande fonte de motivação, incentivando os ⚾️ funcionários a fazerem o seu melhor e a ir além das expectativas. Além disso, eles podem ajudar a criar uma ⚾️ cultura de excelência e alta desempenho, o que pode ajudar a impulsionar o sucesso geral da empresa.
Em resumo, as empresas ⚾️ têm empregado uma variedade de estratégias de “aposta e ganha” ao longo dos anos. Esses programas podem variar de incentivos ⚾️ financeiros, como aposentadoria antecipada e bônus de produtividade, a reconhecimento e prêmios por desempenho. Todos eles têm um objetivo em ⚾️ credito de aposta bet 365 comum: incentivar os funcionários a trabalharem mais e mais eficientemente, o que pode resultar em credito de aposta bet 365 uma aumento na ⚾️ produção, uma melhoria na qualidade e uma maior satisfação geral dos funcionários.
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