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Empresas que exigem que os funcionários retornem ao escritório cinco dias por semana são chamadas de "dinossauros da nossa era"

Expertes 5️⃣ freebet que es recursos humanos alertam para os riscos de impor a presença freebet que es escritórios e enfatizam os benefícios da flexibilidade no 5️⃣ trabalho.

Empresas impõem a volta ao escritório cinco dias por semana

Empresas como a Amazon e algumas instituições financeiras exigem que 5️⃣ os funcionários retornem aos escritórios cinco dias por semana a partir de janeiro de 2024, o que pode afetar o 5️⃣ bem-estar dos funcionários efreebet que esperformance financeira.

Flexibilidade no trabalho é a chave para a atração e retenção de talentos

Segundo 5️⃣ Sir Cary Cooper, professor de psicologia organizacional e saúde na Alliance Manchester Business School, valorizar e dar autonomia aos funcionários, 5️⃣ incluindo o trabalho flexível, pode melhorar a produtividade e a saúde mental deles, além de atraí-los e retê-los.

Presenteeism: um 5️⃣ termo cunhado na década de 1980

Cooper é amplamente reconhecido como um dos principais especialistas freebet que es organização do trabalho, saúde 5️⃣ e bem-estar no mundo e cunhou o termo presenteeism na década de 1980 para descrever quando os funcionários estão presentes 5️⃣ no local de trabalho, mas não se apresentam freebet que es seu melhor desempenho devido a problemas de saúde.

Mudanças nas legislações 5️⃣ de direitos trabalhistas

O Partido Trabalhista no Reino Unido está preparado para anunciar alterações significativas na legislação de direitos trabalhistas, 5️⃣ incluindo a flexibilidade de trabalho como opção padrão para os trabalhadores desde o primeiro dia de trabalho e a proibição 5️⃣ de contratos de zero-horas exploradores.

Cultura de presenteeism pode prejudicar a economia

O secretário de negócios, Jonathan Reynolds, disse que 5️⃣ deseja acabar com a "cultura de presenteeism" que está impedindo a economia, enquanto Cooper afirma que há "evidências abrumadoras" de 5️⃣ que o trabalho flexível aumenta a satisfação no trabalho, a retenção de funcionários e pode impulsionar a produtividade no local 5️⃣ de trabalho.