Licença de maternidade não é uma folga
A licença de maternidade não é uma folga, uma pausa, um sabático, uma 🌛 aposentadoria, um retiro, um período de descanso. Não é "ficar de fora", tempo livre, um ano sabático, uma pausa, uma 🌛 interrupção ou uma parada. Não é "uma parada na beira da estrada durante a longa jornada da vida".
A licença 🌛 de maternidade é um período de tempo legalmente garantido e protegido dado a uma mãe para se recuperar do esforço 🌛 físico do parto (se ela deu à luz), cuidar e se relacionar com o bebê. Não é sequer, para muitas 🌛 mulheres, um "pausa na carreira", porque se você trabalha freelance, tem o próprio negócio, trabalha casualmente, é o maior ganhador, 🌛 tem um parceiro que toma a maior parte da licença, ou trabalha sportingbet spfc uma carreira sportingbet spfc que há pressão para 🌛 retornar, você pode não ficar muito tempo.
Da mesma forma, a licença paterna – duas semanas apenas! – ou licença 🌛 parental não é nenhuma das acima. Muitos pais enfrentam o conceito enraizado de que eles não são realmente necessários no 🌛 início, portanto, não deveriam precisar do tempo afastado. A suposição de que a licença parental é muito menos exigente do 🌛 que seu papel pago normal é uma suposição prejudicial que muitos pais ainda encontram no local de trabalho.
No entanto, 🌛 tenho notado um gênero de artigo, escrito por mulheres sem filhos, que encaixa a licença de maternidade como um descanso 🌛 da vida corporativa.
O mais recente foi um artigo que apareceu sportingbet spfc um site de notícias mainstream intitulado: "Eu quero 🌛 um bebê ou eu apenas quero um sabático?" (o título agora foi alterado). A escritora disse que estava se sentindo 🌛 invejosa quando as amigas anunciavam suas gravidezes, mas não porque estava experimentando algo tão repugnante e fraco como o anseio 🌛 materno. Oh não, era "a ideia de colocar seu cérebro no cinzeiro por meses, sem a necessidade de pensar estrategicamente 🌛 ... ou fingir estar constantemente 'ligado' sportingbet spfc todas as reuniões – isso era o que meu coração desejava secretamente".
Essas 🌛 demandas por "um ano de folga", sportingbet spfc blogs, publicações principais e fóruns online estão se tornando um pouco um marco 🌛 do discurso sem filhos. Eles são geralmente muito rápidos com um desculpas de que claro eles não estão dizendo que 🌛 a licença de maternidade é fácil ou uma folga (insira a obrigação de referência à privação de sono aqui), apenas 🌛 que um descanso do local de trabalho é bastante agradável, algo que as mulheres sem filhos deveriam ter também. Mas 🌛 a implicação de que os pais que saem sportingbet spfc licença simplesmente colocaram seu cérebro sportingbet spfc espera por alguns meses não 🌛 reconhece que nós apenas trocamos uma forma de trabalho por outra.
A licença de maternidade é trabalho profundo
O trabalho de 🌛 criar um bebê não é fácil ou instintivo. "É um trabalho de alto risco de sobrevivência que envolve a aquisição 🌛 de habilidades, aprendizado contínuo, resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação, empatia, análise, negociação e todos os tipos de inteligência e 🌛 intelecto de momento a momento," diz Lucy Jones, cujo livro, Matrescence, olha para o período pós-parto como um tempo de 🌛 plasticidade cerebral, transição e atividade seismic. "O trabalho de cuidar de um bebê humano e recém-nascido é tão demandante que 🌛 o cérebro durante a gravidez, após o nascimento e no início da maternidade muda literalmente de forma sportingbet spfc múltiplas áreas. 🌛 Os pesquisadores chamam isso de 'afinação' do cérebro, para otimizar o complexo trabalho de cuidar, desmascarando longas besteiras sexistas sobre 🌛 'cérebro de bebê' (a velha mentira de que as mulheres são intelectualmente enfraquecidas por terem bebês)." Em outras palavras, o 🌛 cuidado é trabalho profundo de pensamento.
Claro, também há aborrecimento. E tempos agradáveis e simples, como o maravilhoso dia sportingbet spfc 🌛 que registramos o nascimento de nosso filho; a floração caindo como neve das árvores de cerejeira de todos os distritos. 🌛 Comemos pasta de mariscos ao sol, admirando esta nova vida que fizemos, o presente do tempo para saboreá-lo.
Há uma 🌛 simplicidade na vida com um bebê pequeno, mas a curva de aprendizado é íngreme. Você constantemente aprende informações sobre o 🌛 desenvolvimento e psicologia infantil. Se o bebê viver com doença ou deficiência, você adquirirá mais conhecimento e habilidades médicas do 🌛 que imaginava.
Minimizar o cuidado de outros como "trabalho sem sentido" sportingbet spfc comparação com o trabalho pago desvaloriza o trabalho 🌛 qualificado dos pais, especialmente mães. Desvaloriza todos os nossos profissionais de cuidados infantis, cuidadores e trabalhadores de cuidados.
As vidas 🌛 de mães não existem sportingbet spfc oposição às vidas sem filhos. Aqueles que acreditam que todos precisamos de tempo afastado da 🌛 corrida do rato deveriam argumentar pela libertação de todos, incluindo pais: na França, existe um direito a um ano de 🌛 folga, onde a empresa da pessoa deve readmiti-la depois sportingbet spfc seus termos de emprego anteriores. Por que trazer mães – 🌛 já discriminadas e os recipientes de tantas projeções – nisso sportingbet spfc primeiro lugar?
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