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mitzvahceremonies.com:2024/11/19 20:36:45
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Os governos não estão investindo casino m mulheres e meninas, o que significa perder bilhões de dólares com ganhos econômicos.
O relatório 👄 Gender Snapshot deste ano da agência ONU Mulheres descobriu que o custo global de não educar adequadamente as mulheres jovens 👄 é anual R$10 trilhões (7.6tn); países com renda baixa e média perderão USR$500 bilhões nos próximos cinco anos se eles 👄 Não fecharem a lacuna entre os gêneros no uso do Internet; E melhorar apoio para agricultores femininos poderia adicionar R$1 👄 trilhão ao PIB mundial. Também constatou-se também, às taxas atuais casamento infantil pode continuar até 2092 ”.
Papa Seck, chefe da 👄 seção de pesquisa e dados das mulheres na ONU Mulheres disse: “O custo para não alcançar a igualdade entre os 👄 gêneros é muito alto mas ao mesmo tempo o retorno potencial disso também são altos demais pra ignorar as sociedades”.
O 👄 relatório anual, que avalia o progresso da igualdade de gênero casino m todos os objetivos das Nações Unidas para desenvolvimento sustentável 👄 (ODS), também descobriu 47,8 milhões mais mulheres do Que homens enfrentam insegurança alimentar moderada ou grave; e pode levar 137 👄 anos a acabar com pobreza extrema Para as Mulheres.
Os governos devem “começar a investir dinheiro casino m mulheres e meninas”, disse 👄 Seck, fazendo mudanças não negociáveis nas leis para melhor protegê-las.
Um campo para somalis deslocados pelas condições de fome casino m 2024 👄 que se seguiram à pior seca do país por 40 anos. O relatório Gender Snapshot descobriu, no entanto ndices sobre 👄 o clima: A mudança climática poderia forçar 158 milhões mais mulheres e meninas a entrarem na pobreza dos homens ou 👄 meninos;
: Gary Calton/Observer
Nenhum país tem todas as leis necessárias para proibir a discriminação, prevenir violência baseada no gênero e manter 👄 direitos iguais casino m casamento ou divórcio; garantir igualdade salarial.
Dos 120 países onde existem dados disponíveis, mais da metade tem pelo 👄 menos uma restrição que impede as mulheres de fazerem os mesmos trabalhos dos homens e a outra não classifica o 👄 estupro com base na falta do consentimento.
No Reino Unido, Rachel Saunders especialista casino m questões legais femininas na Universidade de 👄 Nottingham disse que o governo deve criar novas leis para obrigar os empregadores a compartilhar salários dos funcionários e permitir 👄 às mulheres saber se há um agressor sexual.
Ela disse que mesmo quando tais leis existiam, muitas não foram totalmente implementadas. 👄 Por exemplo: a Lei da Igualdade 2010 destina-se à proteção dos cidadãos do Reino Unido contra discriminação no local de 👄 trabalho; Saunders ainda afirmava ter persistido o hiato salarial entre os gêneros e havia uma expectativa para as mulheres tirarem 👄 licença parental casino m vez das ofertas aos pais um valor suficiente pra se dividir ”.
Jemima Olchawski, diretora executiva da Fawnett 👄 Society que faz campanha pela igualdade de gênero disse haver uma complacência geral casino m ver as disparidades entre os gêneros 👄 como "fantasmas" desde o momento quando mulheres não tinham direitos e atitudes para melhorar naturalmente ao longo do tempo.
"Não é 👄 absolutamente esse o caso", disse ela. “Estamos perpetuando de forma consistente e constante, até criando novas desigualdades para mulheres".
Em outro 👄 lugar, ela disse que as mulheres continuaram a experimentar "situações absolutamente horrendo", citando o banimento do Taleban às afegãas trabalhando 👄 e estudando.
"Não estou surpreso de ver isso, infelizmente", disse Olchawski. “Nós simplesmente não estamos vendo progresso.”
Ezel Buse Snmezocak, oficial de 👄 defesa da Women for Mulheres Direitos Humanos. Um grupo turco campanha pela igualdade sugeriu que os governos devem financiar momentos 👄 feministas "porque sabemos quando você [fazer] construir uma Defesa contra a apostasia." O instantâneo deve ser um sinal para manter 👄 o SDG e serem mais ambicioso".
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