Tinha sido uma manhã sufocante colher cerejas sob polytunnel de plástico codigos de bonus betano julho, quando Ilya finalmente perdeu a paciência na 👄 fazenda onde ele estava trabalhando.
"Nós mal podíamos respirar lá", disse ele. “Foi muito difícil trabalhar porque o tempo estava quente.”
Foi 👄 seu primeiro dia de colheita da fruta, tendo passado várias semanas a diluir macieiras e ele diz que foi informado 👄 sobre não ter colhido o suficiente para ser enviado à caravana cedo.
Não muito tempo depois de voltar para a caravana, 👄 o contrato do Ilyas foi encerrado e ele retornou ao Cazaquistão no mês passado. Ele é um dos crescentes trabalhadores 👄 agrícolas que procuraram ajuda com dispensa da Central De Apoio aos Trabalhadores nesta temporada após viajarem trabalhar nos campos britânicos
Em 👄 um
gravado na fazenda, Ilyas pode ser visto confrontando o supervisor. Ele diz "você nos trata como animais" e 👄 que ele não se inscreveu para esses alvos irrealistas".
Ilyas disse que o alvo era escolher cerca de 15 caixas por 👄 dia e cada caixa continha entre 6-7kg. Ele afirmou, se 10 ou mais cereja eram ruins dentro disso então a 👄 Caixa inteira poderia ser rejeitada
No
, gravado codigos de bonus betano 29 de julho um supervisor diz-lhe para parar as filmagens e eles 👄 argumentam. O orientador lhe conta que seu trabalho está terminado por hoje quando Ilyas pergunta o porquê do ocorrido: "porque 👄 você não atingiu os alvos".
O gerente de RH da fazenda disse ao Guardian que ela acreditava Ilyas foi removido dos 👄 campos para "difusar a situação" devido àcodigos de bonus betanoagressividade e o envio dele codigos de bonus betano casa era um 'último recurso'.
Ilyas, 32 👄 anos de idade e que trabalha codigos de bonus betano fazendas britânicas desde março depois da chegada ao Reino Unido com um visto 👄 sazonal. Como trabalhador educado na área das TI estava disposto a tentar algo diferente já tinha o potencial para ganhar 👄 mais do dobro dos 830 euros mensais no Cazaquistão
"Os alvos são irrealistas e provavelmente o objetivo dos gerentes era apertar 👄 tudo possível no menor período de tempo."
A fazenda, Mansfield codigos de bonus betano Kent é uma das maiores do país. Ela cultiva mais 👄 de 25.000 toneladas anuais da fruta sobre 1.200 hectares (3.000 acres) dos campos agrícolas nos vários locais diferentes
Lee Port, o 👄 executivo-chefe da Mansfield' disse: "Utilizamos os alvos tanto quanto possível como precisamos que as pessoas entendam expectativas a partir 👄 do momento codigos de bonus betano quando começam trabalhar conosco. No primeiro dia de escolha comunicamos através dos treinamentoes se concentrar na qualidade 👄 e esperaríamos um selecionador pela primeira vez escolher cerca 50-60% das metas definidas."
A média de 250 funcionários era para três 👄 bandejas das cereja a serem escolhidas uma hora e que Ilya trabalhou por 4,75 horas. Ele disse os catadores experientes 👄 foram definidos como alvo 3.5 tabuleiro-a/hora; outros novos selecionadores na equipe do ILIAS alcançaram codigos de bonus betano media 1,5 travessa à(o) h 👄 ràgua (1,5).
Port Ilyas disse que estava escolhendo "quase metade da expectativa de um novo selecionador e, quando seu desempenho foi 👄 levantado como uma preocupação", os supervisores tentaram ajudar com treinamento adicional no início do dia.
Port também disse que tinha declarações 👄 de testemunhas atestando Ilyas "agir agressivamente e demonstrar má conduta". Ele recebeu um aviso final como resultado. Acrescentou: “Se ILias 👄 não tivesse sido agressivo, ele nunca teria recebido o envio para casa”.
O Porto disse dos politúneis: "As condições de trabalho 👄 são monitoradas diariamente, com avaliações do risco realizadas por nossos departamentos da saúde e segurança. Os pomares das cereja estão 👄 sob o plástico mas os campos bem-vendido que a equipe começa cedo para assegurar as melhores circunstâncias na colheita aos 👄 catadores ou à fruta."
Ilyas disse que agora tem um emprego no Cazaquistão e não pretende trabalhar codigos de bonus betano fazendas britânicas novamente.
Os 👄 trabalhadores do porto disseram que os funcionários eram menos produtivos como resultado da elevação dos salários. "Um problema com o 👄 qual estamos vendo codigos de bonus betano toda a indústria é as pessoas felizes apenas atingindo metas mínimas, quando se escolhe frutas nos 👄 pomares e tem-se oportunidade de ganhar significativamente mais dinheiro no bônus baseado na performance ou qualidade das colheitarias." Com aumento 👄 salarial assim mesmo sendo feito agora eles estão satisfeitos pelos ganhos não parecendo tão motivado".
Uma das razões pelas quais Ilyas 👄 disse que não era capaz de ganhar tanto dinheiro quanto esperava foi por causa do valor gasto antes da chegada 👄 à Grã-Bretanha. Além dos custos com voos e vistos, ele afirmou ter pago cerca USR$ 1.000 ( 760) a um 👄 terceiro no Cazaquistão ”.
Ilyas disse que a empresa prometeu encontrá-lo trabalho no Reino Unido e depois de cerca dos nove 👄 meses esperando ele contou sobre Pro Force, o qual recrutou para si codigos de bonus betano várias fazendas.
Recruta a Pro-Force codigos de bonus betano eventos no 👄 Cazaquistão e não BR terceiros. Mas, segundo o site da empresa é comum que os golpistas carreguem as pessoas para 👄 lhes dizer sobre esses acontecimentos ou por exemplo enviar links ao website do Próforça; quando isso aconteceu foi investigado pelas 👄 autoridades cazaques comunicándo aos mesmos informações às suas fontes de informação: WEB
A Pro-Force disse que não havia registro de Ilyas 👄 informando ter feito pagamentos a terceiros, mas estava investigando o caso depois do Guardian sinalizar para eles.
A Pro-Force disse: "A 👄 Pró Força coloca o bem estar dos trabalhadores na frente e no centro de suas operações, comprometendo a isso codigos de bonus betano 👄 seus objetivos estratégicos. O grupo criou uma reputação por fazêlo entre colegas da indústria principal que está envolvida com os 👄 principais interessados do setor devido ao fato dela ser pioneira nas iniciativas trabalhistas como as 32 horas mínimas introduzidas pela 👄 empresa até 2024; além disso é também conhecido pelo primeiro esquema piloto para pagamento das remunerações (PB) realizado nos próximos 👄 20 anos".
Questionado sobre o caso de Ilyas, Pro-Force disse: "Embora não possamos comentar detalhes específicos houve conduta documentada e preocupações 👄 com a performance do Ilyas - apesar disso ele recebeu duas transferências antes dacodigos de bonus betanocolocação final. Um impasse foi 👄 alcançado codigos de bonus betano seu posicionamento definitivo onde havia dúvidas quanto à condução dele ou desempenho; além disto deixou apenas algumas semanas 👄 restantes no visto para que eu pudesse nos informar se estava decepcionado".
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