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Uma empresa de tecnologia da Virgínia concordou site de casino pagar mais do que BR R$ 38.000 nas penalidades depois afixar um 🌛 anúncio, o governo federal anunciou hoje.

A Arthur Grand Technologies atraiu o escrutínio de funcionários anti-discriminação quando foi ao site Indeed.com 🌛 site de casino março 2024 e publicou um anúncio com objetivo para preencher uma vaga analista empresarial, limitando os candidatos a "Somente 🌛 cidadãos nascidos nos EUA [brancos] que estão locais dentro 60 milhas do Dallas".

"[Não compartilhe com os candidatos]", acrescentou o anúncio 🌛 da empresa de serviços tecnológicos, que estava site de casino negrito.

Os usuários de redes sociais e veículos noticiosos circularam amplamente a publicação, 🌛 levando muitos à expressar choque com o fato que um anúncio seria tão abertamente desrespeitar proteções da não discriminação site de casino 🌛 função das raças ou cores nacionais.

Em dois meses, a divisão de direitos civis do departamento da justiça dos EUA abriu 🌛 uma investigação sobre Arthur Grand.

A empresa concordou site de casino pagar uma multa civil de USR$ 7.500 ao Tesouro dos EUA, bem 🌛 como um total do valor estimado para 31 mil dólares a pessoas que apresentaram queixas contra discriminação no departamento federal 🌛 sobre o anúncio.

Arthur Grand também deve treinar seus trabalhadores na Lei de Imigração e Nacionalidade, que proíbe a discriminação com 🌛 base no status da cidadania bem como origem nacional site de casino contratação. Ea empresa disse iria rever suas políticas trabalhistas enquanto 🌛 sujeitar-se ao monitoramento do departamento justiça...

Em um comunicado, a procuradora-geral assistente dos EUA Kristen Clarke disse que era "vergonhoso... ver 🌛 empregadores usando apenas 'branco' e anúncios de emprego nascidos nos Estados Unidos para bloquear candidatos qualificados à cor" neste momento 🌛 na história do país.

"Compartilho a indignação do público com o terrível e discriminatório banimento de Arthur Grand", acrescentou Clarke.

Em um 🌛 comunicado divulgado pela site de casino , o CEO do Arthur Grand s (CTO), Sheik Rahmathullah explicou que "um funcionário chateado 🌛 site de casino uma melhoria de desempenho plano" publicou a notória contratação anúncio sem permissão da conta e endereço pessoal.

O comunicado de 🌛 imprensa do departamento acrescentou que seus investigadores determinaram um recrutador trabalhando para a subsidiária da Arthur Grand na ndia criou 🌛 o anúncio - por uma posição cujos clientes listados eram HTC Global site de casino Michigan e Berkshire Hathaway, no Nebraska-e depois 🌛 postou isso on Indeed.

Em um comunicado anterior, o funcionário disse que havia pegado uma vaga de emprego existente e depois 🌛 introduzido "linguagem discriminatória" antes da publicação no Indeed.

"Ao descobrir isso, tomamos medidas imediatas e decisiva para garantir que esse tipo 🌛 de incidente nunca mais aconteça novamente", disse Rahmathullah site de casino um comunicado à site de casino .

Apesar das penalidades financeiras que Arthur 🌛 Grand aceitou, Rahmathullah dissesite de casinoempresa "nega veementemente qualquer culpa ou irregularidade site de casino relação ao anúncio de emprego discriminatório".

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