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Consciente desbossamento: a nova geração rejeita cargos de meio-gerência

Nome: Consciente desbossamento.

Idade: Definitivamente novo, este.

Nunca ouviu falar dele? O que isso 9️⃣ mesmo significa? É possível que a expressão tenha vindo do "desacoplamento consciente" de Chris Martin e Gwyneth, mas isso é 9️⃣ diferente.

Isso tem a ver com Keir Starmer tentando fazer com que todos voltemos ao trabalho, porque amamos nosso país? Novamente, 9️⃣ não. Isso é uma coisa, mas não é esta coisa.

Então, o que é isso? Trata-se de jovens da geração Z 9️⃣ não querendo assumir cargos de meio-gerência.

Despeje o dedo do meio para o meio-gerenciamento! Se você precisar de um slogan, isso 9️⃣ poderia ser.

E por que eles não querem? Demasiado estressante.

Ah, pobrezinhos, talvez eles tenham que tomar uma decisão... Oi, menos a 9️⃣ idadeismo. Trata-se mais de não querer dizer aos subordinados o que fazer.

Eu sei o que quero dizer a eles! Calma, 9️⃣ baby-boomer. Trata-se de gerações e da diferença nas suas atitudes sorte esportiva jogos relação ao trabalho.

Não me diga, houve uma pesquisa. Houve 9️⃣ uma pesquisa, da empresa de recrutamento Robert Walters. Descobriu-se que 52% dos profissionais da geração Z do Reino Unido não 9️⃣ querem assumir um cargo de meio-gerência na carreira.

O que eles querem? Setenta e dois por cento disseram que gostariam da 9️⃣ ideia de uma "rota individual para avançar a carreira".

Qual é um deles? Um que se concentra sorte esportiva jogos "marca e abordagem" 9️⃣ ou "crescimento pessoal e acúmulo de habilidades".

E o dinheiro? Eles não querem um aumento? O aumento não é suficiente: 69% 9️⃣ disseram que o meio-gerenciamento é "muito estressante, pouco recompensador". Para ser justos, sorte esportiva jogos outra pesquisa recente, 75% dos meio-gerentes disseram 9️⃣ que se sentiam "sobrecarregados, estressados ou queimados".

Eles? Lucy Bisset, diretora da Robert Walters, disse: "Muitos jovens profissionais estão menos interessados 9️⃣ sorte esportiva jogos subir na escada da empresa..."

Na minha época, tínhamos ambição e lealdade; olhavamos para nossos colegas seniores e lutávamos para 9️⃣ um dia entrar nos seus sapatos (que eram mais bonitos que os nossos). Cara, não querendo parecer óbvio, mas seu 9️⃣ tempo passou.

É por causa do Covid, não é? Seus sapatos mal chegaram a pisar no escritório. Em parte. Bisset disse: "Jovens 9️⃣ profissionais, tendo entrado no mercado de trabalho sorte esportiva jogos grande parte sorte esportiva jogos regime remoto ou híbrido com um grande foco nas 9️⃣ capacidades digitais, estão menos inclinados sorte esportiva jogos relação à lealdade completa à empresa."

Mas se todos se concentrarem nasorte esportiva jogos"marca e 9️⃣ abordagem" e no "eu inteiro", nada vai ser feito, não é? Bisset admitiu que "pode significar problemas para os empregadores 9️⃣ mais tarde".

Tabela de resultados da pesquisa

Diga: "Gerente regional? Não, obrigado, 9️⃣ vou passar, mano."

Não diga: "Flocinhos mimados."