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mitzvahceremonies.com:2024/6/27 16:38:02
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Quando a fabricante francesa de pneus Michelin fechou suas fábricas durante o surto do coronavírus, Florent Menegaux fez um balanço 5️⃣ dos impactos das interrupções nos funcionários casino europa online todo mundo. Milhares na Ásia e Europa no final da escala salarial mal 5️⃣ conseguiam sobreviver - mostrou uma revisão independente que foi feita pela empresa com votos melhores feitos pelo próprio site:
Na semana 5️⃣ passada, a empresa de 134 anos que tem 132.000 trabalhadores casino europa online 132 fábricas e 26 países anunciou hoje uma garantia 5️⃣ para todos os seus funcionários um "salário decente" onde quer se encontrem no mundo.
"Se os trabalhadores estão apenas no modo 5️⃣ de sobrevivência, é um grande problema", disse Menegaux casino europa online uma entrevista. “Quando a distribuição da riqueza numa empresa está muito 5️⃣ desigual também isso será problemático”.
O anúncio rapidamente desencadeou um debate na França sobre o que exatamente constitui uma remuneração decente 5️⃣ e se mais empresas francesas devem seguir como deve. Sindicato de alertaram para a promessa Michelin ainda deixar alguns trabalhadores 5️⃣ lutando, não tendo vindo com garantia contra futuras dispensações ou fechamento do local /p>;
Muitas empresas casino europa online todo o mundo estão 5️⃣ buscando cumprir metas ambientais, sociais e de governança. Muitos investidores se afastam dos critérios da ESG ; mas algumas companhias 5️⃣ assinando para serem empregadores com salário vivo que as obriga a pagar salários correspondentes aos custos do aluguel (renda), alimentação(alimentação) 5️⃣ transporte/cuidado infantil nas regiões onde seus trabalhadores vivem).
Na França, a gigante de cosméticos L'Oreal se comprometeu com um salário digno 5️⃣ e estendeu o compromisso aos seus fornecedores. A Unilever está tomando as mesmas medidas : apenas 4% das empresas mais 5️⃣ influentes do mundo assumiram compromissos semelhantes segundo Fórum Econômico Mundial (WEF).
O compromisso salarial da Michelin chamou a atenção do presidente 5️⃣ Emmanuel Macron, que disse querer empresas para compartilhar mais lucros com os trabalhadores. Seu governo está enfrentando uma tempestade política 5️⃣ enquanto as famílias lutam contra um crise de custo-de vida A participação dos funcionários franceses no salário mínimo mensal 5️⃣ bruto (1,766 euros) subiu casino europa online relação aos 13% há apenas alguns anos atrás e aumentou 17% na força laboral francesa 5️⃣ por causa das taxas salariais baixas nos últimos três meses
O primeiro-ministro francês, Gabriel Attal s pediu conversas com grupos comerciais 5️⃣ e propôs mudanças fiscais para incentivar as empresas a pagar mais do que o salário mínimo -o qual organizações sociais 5️⃣ dizem muitas vezes não ser suficiente aos trabalhadores chegarem ao final deste mês sem subsídios governamentais.
Menegaux se recusou a divulgar 5️⃣ quanto os trabalhadores mais mal pagos da Michelin casino europa online todo o mundo estavam ganhando, mas disse que seu salário era 5️⃣ maior doque um mínimo de salários local. Ele descreveu como "não é decente".
Ele decidiu agir, disse ele quando o fechamento 5️⃣ das fábricas da Michelin durante a pandemia revelou fracas redes de segurança social casino europa online todo mundo. Na França o governo 5️⃣ protegeu os trabalhadores contra as dispensações pagando empresas para colocá-los na licença parcial - mas noutros países esse apoio não 5️⃣ existia ou era insuficiente!
Ao criar seu "salário decente", a empresa, conhecida porcasino europa onlinemascote de borracha Michelin Man s (mascocópia 5️⃣ do Homem-Minelli), se referiu aos padrões estabelecidos pelo Pacto Global das Nações Unidas: um salário que permite uma família com 5️⃣ quatro filhos viverem “decentemente” na cidade onde trabalham. Isso significa não ficar sem dinheiro antes da finalização deste mês depois 5️⃣ dos gastos básicos e poder economizar ou gastar modesta mente casino europa online bens/atividade para lazer”, disse Menegaux à Reuters
A Michelin recorreu 5️⃣ à Fair Wage Network, uma organização não governamental com sede na Suíça para avaliar acasino europa onlineestrutura salarial. O estudo 5️⃣ resultante descobriu que 5% ou cerca de 7.000 funcionários da empresa casino europa online todo o mundo estavam sem ganhar dinheiro suficiente
Em 5️⃣ resposta, a Michelin adaptava suas escalas salariais ao custo de vida nas cidades onde operavam as fábricas. No Pequim o 5️⃣ grupo aumentou para 69 312 yuan por ano ou um pouco menos que 9 mil euros casino europa online Greenville (CNC), salário 5️⃣ base dos trabalhadores subiu até os 40 000 libras anuais;
Na França, onde o salário mínimo bruto é de 21.203 5️⃣ por ano a empresa elevou os salários dos seus trabalhadores mais mal pagos para 39,638 casino europa online Paris e 25 3506 5️⃣ libras (cerca) na Clermont-Ferrand – sede da companhia -e no qual seu custo foi menor que do valor pago pela 5️⃣ cidade francesa até então conhecida como “Paris”.
Mas gastar dinheiro com um salário digno não preocupou os acionistas da Michelin. O 5️⃣ estoque de ações está casino europa online alta há cinco anos "Eles esperam que a empresa entregue", disse o Sr Menegaux, e 5️⃣ ainda estamos entregando".
Os aumentos salariais não são totalmente benevolente: a Michelin precisa melhorarcasino europa onlineatração e lealdade dos funcionários depois 5️⃣ que o turnover de trabalhadores casino europa online suas fábricas disparou na sequência do bloqueio pandêmico. E pagar melhor ajudaria no aprimoramento 5️⃣ da produtividade, acrescentou Menegaux
"Você terá retorno", disse ele. “Porque quando as pessoas são pagas decentemente, elas estão totalmente engajadas e 5️⃣ fazem melhor trabalho”.
Louis Maurin, diretor do Observatoire des Inégalitées (Observatório das desigualdades), uma organização social que controla o setor da 5️⃣ saúde pública e a vigilância dos consumidores na Europa disse à agência Michelin casino europa online um comunicado.
"Todas as empresas deveriam estar 5️⃣ se fazendo essa pergunta", disse ele. “Aqueles que detêm o capital dizem trabalho cria riqueza, mas os trabalhadores criando esse 5️⃣ valor são muitas vezes menos pagos."
Na França, onde metade de todos os trabalhadores ganham menos do que 2.100 após 5️⃣ impostos por mês (após o pagamento mensal), um trabalhador é considerado classe média com salário médio entre 1.500 e 2800 5️⃣ euros mensais.
A fabricante de automóveis francesa Stellantis alimentou a indignação generalizada quando anunciou no mês passado que o salário 2024 5️⃣ do seu presidente-executivo, Carlos Tavares poderia chegar aos 36.5 milhões 365 vezes mais compensações dos funcionários da empresa casino europa online 5️⃣ média;
Menegaux pediu que seu salário de 2024 fosse limitado a 1,1 milhão; com ações,casino europa onlinecompensação total atingiu 3 5️⃣ milhões.
A Michelin registrou um lucro operacional recorde,casino europa onlineprincipal métrica de lucros (3.57 bilhões casino europa online 2024 e uma margem do 5️⃣ resultado 12.6%). No ano passado a empresa gastou 500 milhões com recompras por ações
"É uma boa publicidade que esconde outras 5️⃣ coisas", disse Nicolas Robert, representante da Union Syndicale Solidaires (União Sindical dos Sólidos), um das maiores organizações trabalhistas francesa. Ele 5️⃣ afirmou sobre o compromisso de salário do Michelin: trabalhadores nas fábricas Clermont Ferrand receberam aumento no valor salarial por volta 5️⃣ 1.700 mensais após impostos - não suficiente para sustentar a família com quatro pessoas sem suplementos sociais e assistência 5️⃣ social à população casino europa online geral."[carece].
"Depois de pagarcasino europa onlinehabitação, comida e energia não sobra muito", disse Robert. “O que eles 5️⃣ chamam um salário decente está longe da realidade: temos muitos trabalhadores casino europa online modo sobrevivência desde a explosão inflacionária".
Menegaux disse que 5️⃣ a questão de saber se uma empresa deve aceitar margens mais baixas ou reduzir as recompras para dedicar maior parte 5️⃣ da riqueza das empresas aos salários dos trabalhadores foi um debate crítico.
"Acredito firmemente que o nível de coesão social alcançado 5️⃣ por uma boa corporação versus a empresa casino europa online dificuldade é aquele do qual ela se torna capaz", disse ele. “Pessoalmente, 5️⃣ acho isso globalmente; capitalismo foi um pouco longe demais e acredito no capitalismo mas quando não paga para alguém projetar-se 5️⃣ ou projetar seu próprio futuro será problema”.
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