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Por AJ Dellinger
24/04/2024 05h02 Atualizado 24/04/2024
Empresas abrem vagas em realsbet horarios sites como o LinkedIn que nunca 5️⃣ são preenchidas — 
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O mercado de trabalho em realsbet horarios muitos países está se tornando mais restrito e 5️⃣ é cada vez mais difícil encontrar emprego.
Após a pandemia de covid-19, em realsbet horarios lugares como os Estados Unidos, muitos trabalhadores 5️⃣ puderam escolher entre diversas ofertas de emprego, pois havia vagas que os empresários não conseguiam preencher.
No entanto, agora os trabalhadores 5️⃣ perderam essas oportunidades. Em grande parte, devido a demissões e cortes orçamentais. E os cargos vagos estão se tornando cada 5️⃣ vez mais escassos.
Apesar disso, as vagas existem... ou pelo menos parecem existir.
Páginas de emprego, como LinkedIn e Indeed, anunciam inúmeras 5️⃣ vagas. No entanto, apesar da quantidade de candidatos altamente qualificados para esses cargos, muitos anúncios permanecem nas plataformas digitais com 5️⃣ uma frase cada vez mais comum: “Publicado há mais de 30 dias”.
Embora as ofertas possam ser antigas, os candidatos geralmente 5️⃣ presumem que as empresas estão contratando para esses cargos. Mas a verdade é mais complicada.
Alguns são simplesmente anúncios de empregos 5️⃣ que já foram preenchidos, enquanto outros nunca foram planejados para serem preenchidos. Estes são “empregos fantasmas” e estão se tornando 5️⃣ um obstáculo cada vez mais comum e problemático para quem procura emprego.
As ofertas de emprego fantasma fazem parte do mercado 5️⃣ de trabalho há muito tempo — 
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Talento e exposição
As ofertas de emprego fantasmas fazem parte do mercado 5️⃣ de trabalho há muito tempo.
As feiras de empregos, por exemplo, têm fama por atrair empresas que montam estandes simplesmente para 5️⃣ servir como ferramentas de promoção ou para coletar currículos em realsbet horarios massa, sem necessariamente ter vagas para preencher.
O problema piorou 5️⃣ na era digital, embora a tecnologia, teoricamente, melhorasse o processo de procura de emprego para todas as partes envolvidas. O 5️⃣ número de candidatos disparou em realsbet horarios todo o mundo nos últimos anos, à medida que a economia se tornou mais 5️⃣ difícil.
Apesar do número de candidatos e uma quantidade enorme de vagas, isso não resulta em realsbet horarios contratações.
A Revelio Labs, uma 5️⃣ empresa de inteligência profissional sediada nos EUA, descobriu que a proporção de contratações para cada cargo caiu para menos de 5️⃣ 0,5 em realsbet horarios 2024, o que significa que mais de metade das ofertas não resultou na contratação de um candidato 5️⃣ pelo empregador.
A Clarify Capital, uma financeira que concede empréstimos comerciais com sede em realsbet horarios Nova York, entrevistou mil gestores de 5️⃣ contratação e descobriu que quase sete em realsbet horarios cada dez empregos permanecem abertos por mais de 30 dias e 10% 5️⃣ permanecem vagos por mais de um semestre.
Metade dos entrevistados relatou que mantém as vagas de emprego abertas indefinidamente porque estão 5️⃣ “sempre abertos a novas pessoas”. Mais de um terço disse que manteve vagas ativas para criar um grupo de candidatos 5️⃣ caso um funcionário saia, e não porque exista uma vaga disponível.
Estima-se que existam 1,7 milhão de ofertas de emprego fantasma 5️⃣ nos Estados Unidos — 
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As vagas publicadas são mais do que apenas uma simples buscadora de talentos 5️⃣ que absorve o currículo de cada candidato. São também uma ferramenta para moldar a percepção dentro e fora da empresa.
Mais 5️⃣ de 40% dos gestores de contratação disseram que publicam vagas que não pretendem preencher para dar a impressão de que 5️⃣ a empresa está crescendo.
Uma proporção semelhante indicou que as ofertas de emprego são feitas para motivar os funcionários, enquanto 34% 5️⃣ disseram que os empregos são anunciados para tranquilizar os funcionários sobrecarregados que podem estar aguardando a chegada de ajuda adicional 5️⃣ de novos funcionários.
“Os empregos fantasmas estão por toda parte”, diz Geoffrey Scott, gerente sênior de recrutamento e conteúdo da Resume 5️⃣ Genius, uma empresa americana que ajuda os trabalhadores a criar seus currículos.
“Descobrimos 1,7 milhão de possíveis empregos fantasmas no LinkedIn 5️⃣ somente nos Estados Unidos”, diz ele.
A StandOut CV, uma empresa de carreiras com sede em realsbet horarios Londres, descobriu que durante 5️⃣ 2024 mais de um terço das ofertas de trabalho no Reino Unido eram empregos fantasmas, aparecendo como ofertas publicadas há 5️⃣ mais de 30 dias.
"Uma grande perda de tempo"
Se um funcionário em realsbet horarios potencial se sentir rejeitado por uma empresa da 5️⃣ qual nunca recebeu resposta, ele pode ter medo de se candidatar a futuras oportunidades nessa empresa — 
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Especialistas alertam que nem todas as vagas que parecem empregos fantasmas são realmente isso.
“Não creio que seja uma prática generalizada 5️⃣ as empresas anunciarem vagas que não pretendem preencher”, afirma Annette Garsteck, consultora de carreira radicada nos Estados Unidos.
A falta de 5️⃣ recursos de recrutamento e um volume impressionante de candidatos podem significar que o processo avance lentamente e, como resultado, os 5️⃣ recrutadores não consigam preencher as candidaturas.
Ainda assim, se esses anúncios forem empregos fantasmas ou simplesmente parecerem, o resultado é semelhante. 5️⃣ Quem procura emprego acaba desanimado e exausto.
“As vagas fantasmas são uma enorme perda de tempo para quem procura emprego”, diz 5️⃣ Scott.
"Preencher um único cadastro de vaga pode levar várias horas, pois um candidato sério reservará um tempo para pesquisar a 5️⃣ empresa, personalizar seu currículo e carta de apresentação e, em realsbet horarios seguida, passar pelo processo de listar todos os empregos 5️⃣ que teve e responder às perguntas de seleção.”
Ainda assim, apesar da situação do mercado de trabalho e do esforço que 5️⃣ ele possa exigir, alguns candidatos continuam enviando o máximo de candidaturas que conseguem à espera de uma resposta. Outros candidatos 5️⃣ dizem que a abundância de empregos fantasmas os levaram a mudar as suas estratégias.
Samantha, designer gráfica radicada nos Estados Unidos, 5️⃣ está há três meses em realsbet horarios busca de trabalho. Ela garante que começou se candidatando de forma geral, mas a 5️⃣ falta de respostas da maioria das empresas a levou a ser mais seletiva na hora de se inscrever. Agora, ela 5️⃣ está almejando cargos mais específicos que se ajustem ao perfil dela e que provavelmente terão menos candidatos em realsbet horarios geral.
No 5️⃣ entanto, ela ainda não tem certeza de qual é a melhor estratégia. “Não sei se é melhor atirar e esperar 5️⃣ acertar o alvo ou se devo ficar sentada mirando e atirando, uma ou duas vagas por semana.”
Os empregos fantasmas podem 5️⃣ dar aos empregadores a oportunidade de reforçar arealsbet horariosimagem e reunir currículos a curto prazo, mas esses benefícios podem 5️⃣ não durar.
Se um funcionário em realsbet horarios potencial se sentir rejeitado por uma empresa da qual nunca recebeu resposta, ele pode 5️⃣ ter medo de se candidatar a futuras oportunidades nessa empresa. As empresas que publicam empregos fantasmas podem acabar sendo descartadas 5️⃣ por esses funcionários.
Veja mais em:
Veja 5 dicas de como não cair em realsbet horarios golpes de falsas vagas no LinkedIn
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