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Ex-colaborador se apropria do trabalho de antiga empresa criativa

Há alguns anos, eu me inscrevi 365bet com um emprego 365bet com uma 6️⃣ pequena empresa criativa. Eu liderei vários projetos de destaque. No entanto, à medida que comecei a receber reconhecimento por meu 6️⃣ trabalho, o chefe da empresa começou a se tornar cada vez mais geloso, minando-me 365bet com reuniões da equipe, gritando comigo 6️⃣ 365bet com lugares públicos, dizendo-me que eu era inútil, tomando crédito por projetos que eu liderava e removendo meu nome de 6️⃣ um documento que eu escrevi.

Após meses de assédio moral, eu renunciei. Não tive escolha. No mesmo período, dois 6️⃣ outros colegas também renunciaram porque estavam indignados com seu comportamento.

Ele agora está trabalhando sozinho. No entanto, ele levantou 6️⃣ minha prática inteiramente e agora está obtendo trabalho com base 365bet com um processo que passei anos desenvolvendo. Ontem, eu vi 6️⃣ que ele está publicando uma "guia de como fazer" usando meu trabalho, mas alegando ser365bet comprópria inovação e falando 6️⃣ como autoridade sobre isso.

Estou zangado e magoado e, embora tenha me recuperado profissionalmente, estou cheio de raiva. Eu 6️⃣ me sinto impotente e encoberto. O que fazer com esses sentimentos? Como seguir 365bet com frente? Que ação posso tomar?

6️⃣ Bem, o que você pode fazer a respeito, se houver algo, depende dos detalhes. Eu falei com três pessoas: terapeuta 6️⃣ psicológico Armele Philpotts; especialista 365bet com direito de propriedade intelectual, advogado Giles Parsons e especialista 365bet com direito do trabalho Emma Capper 6️⃣ da Browne Jacobson.

Parsons explicou que, geralmente, "se você criar algo no processo de emprego, o trabalho pertence ao 6️⃣ empregador" e seu contrato provavelmente diz isso. No entanto, se você tivesse sido contratado como consultor, ou se tivesse entrado 6️⃣ nesse emprego com algo como um programa ou um manual ou similar, algo que você já havia desenvolvido e estava 6️⃣ escrito 365bet com algum lugar, a situação pode ser diferente. "Se você tivesse desenvolvido um processo que foi então expandido 365bet com 6️⃣ 365bet comemprego, você pode ter algum direito de autor subjacente, mas isso depende do contrato."

Portanto, há uma possibilidade 6️⃣ de que você possa contratar um advogado e solicitar uma liminar para impedir seu ex-chefe de usar seu trabalho – 6️⃣ às vezes, diz Parsons, isso é o suficiente. Mas também há o assunto do comportamento assédio. Você pode ter um 6️⃣ caso de demissão construtiva se renunciar 365bet com resposta ao comportamento do seu empregador, mas, como Capper explica, essa é uma 6️⃣ reivindicação difícil de ser trazida e, 365bet com linhas gerais, você tem três meses após a365bet comdemissão para iniciar uma 6️⃣ reclamação. No entanto, pode valer a pena uma consulta inicial com um advogado de direito do trabalho/copyright que possa consultar 6️⃣ seu contrato e aconselhá-lo.

Philpotts entende por que você ficou tão zangado. "Você mencionou raiva; essa é uma emoção 6️⃣ muito forte e posso ver por que você se sente assim. Raiva é uma palavra de limite, seu ex-chefe ultrapassou 6️⃣ a marca e não é um caso isolado, você continua a encontrar evidências de que ele está completamente pisoteando suas 6️⃣ fronteiras."

Pessoas tomando crédito por coisas que nós fazemos, ou ideias que nós temos é muito perturbador. Em seus 6️⃣ sapatos, eu exploraria a rota legal, porque acho que isso lhe dará algum fechamento, mesmo se descobrir que não há 6️⃣ nada a ser feito. Mas, o que fazer com todas essas emoções