Robert: ansiedade e perda de motivação face à automação
Robert é um jovem de 19 anos, animado e empreendedor, que ☀️ sempre sonhou como sacar bet365 se tornar engenheiro. Ele gostava de matemática e ciências durante a escola e foi aceito como sacar bet365 um ☀️ programa de engenharia universitário local. No entanto, após alguns meses no primeiro ano, Robert começou a ter sérias dúvidas se ☀️ a busca por esse caminho profissional valia o esforço imenso.
"Sinto que estou perdendo meu tempo e dinheiro", disse durante ☀️ uma de nossas sessões. "Dentro de quatro anos, quando me formar, a IA vai ser muito melhor do que os ☀️ humanos como sacar bet365 engenharia, e como sacar bet365 tudo! Qual é mesmo o ponto de obter este diploma se todos os empregos vão ☀️ ser automatizados?"
A ansiedade e perda de motivação de Robert eram palpáveis à medida que falava. Ele duvidava se os ☀️ objetivos que havia estabelecido antes da rápida aceleração das capacidades de IA fossem ingênuos. Aumentando, Robert começou a duvidar se ☀️ alguma profissão é realmente à prova de futuro contra a automação.
Para um jovem que antes estava repleto de ambição ☀️ e otimismo sobre seu futuro, Robert caiu como sacar bet365 uma visão fatalista de que nenhuma quantidade de educação ou esforço poderia ☀️ fugir das máquinas. Infelizmente, essa visão se transformou como sacar bet365 um desânimo sobre as perspectivas de carreira a longo prazo e ☀️ escureceucomo sacar bet365vida diária. O sono e o apetite de Robert sofreram, suas notas caíram e ele começou a se ☀️ afastar de amigos e atividades que costumava desfrutar.
Ao trabalhar ao lado de Robert para ajudá-lo a desenvolver uma visão ☀️ mais otimista, nossa primeira etapa foi completamente validar a realidade de suas preocupações com o mundo de trabalho como sacar bet365 rápida ☀️ mudança. Concordamos com ele: é assustadoramente rápido e não podemos saber o impacto total. Ele também estava certo de que ☀️ os efeitos seriam provavelmente sentidos mais por trabalhadores iniciais e de meio de carreira.
Além desta validação emocional, também foi ☀️ importante para Robert aprender que, embora pessoal para ele, suas medos eram experimentados por muitos jovens como sacar bet365 todo o mundo. ☀️ Embora as números variam, um consenso como sacar bet365 pesquisas da MIT e McKinsey prevê que cerca de 30% dos atuais empregos ☀️ podem enfrentar automação até os 2030. E sim, o campo de engenharia escolhido por Robert está entre os setores de ☀️ maior risco.
Discutimos extensivamente que seu medo de ser substituído por máquinas cada vez mais inteligentes era uma resposta psicológica ☀️ compreensível, não um defeito de personalidade ou falha de vontade como sacar bet365como sacar bet365parte. Construímos sobre uma perspectiva psicológica, trabalhamos juntos ☀️ para diminuir suas tendências para pensamento binário, especialmente que fazer esforços para perseguir uma carreira era completamente sem esperança.
Destacamos ☀️ ideias para ficar enraizado em
Aceitar a realidade atual enquanto se mantém curioso sobre o futuro
Em vez de ☀️ catastrofizar, concentre-se como sacar bet365 manter uma atitude de curiosidade e abertura como sacar bet365 relação ao futuro. Isso inclui:
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Estar ciente dos avanços ☀️ tecnológicos, mas não se concentrar demais neles.
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Não se deixar abalar por cenários apocalípticos sobre o futuro do trabalho.
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Reconhecer que a transformação desencadeada pela IA será provavelmente mais uma evolução do que a decimação da força de ☀️ trabalho.
Também abordamos como habilidades humanas importantes, como inteligência emocional, criatividade e a capacidade de gerenciar a incerteza, serão ☀️ exatamente as forças que as pessoas precisarão para coexistir ao lado da IA como sacar bet365 ambientes de trabalho dinâmicos do futuro. ☀️ Cultivando flexibilidade emocional e cognitiva como sacar bet365 vez de especializar-se muito cedo, Robert pode se posicionar para oportunidades diversas.
Usando um ☀️ framework de psicologia positiva, também passei algum tempo a ajudar Robert a explorar opções além de um título de emprego ☀️ e se reconectar com suas motivações intrínsecas para se tornar engenheiro como sacar bet365 primeiro lugar - suas habilidades naturais de resolução ☀️ de problemas ecomo sacar bet365vontade de inovar e criar soluções que beneficiem a sociedade. Ele criou uma tela de fundo ☀️ como sacar bet365 seu laptop para lembrá-lo de que fontes profundas de significado humano, engajamento e realização permanecerão essenciais, mesmo que os ☀️ papéis e indústrias evoluam.
Um passo final foi encorajar Robert a investigar conhecimentos expertos e previsões precisas sobre IA como sacar bet365 ☀️ vez de notícias sensacionalistas como sacar bet365 preto e branco.
Fique curioso, humilde e concentre-se como sacar bet365 outras pessoas
De acordo com ☀️ os psicólogos organizacionais Dr. Reece Akhtar e Tomas Chamorro-Premuzic, "se você ficar curioso, praticar a humildade e se concentrar como sacar bet365 ☀️ outras pessoas, você estará bem posicionado para prosperar."
Novos papéis e demanda por humanos criativos e adaptáveis
A pesquisadora ☀️ de ética Karina Vold, da Universidade de Toronto, disse que "novos papéis que tratam dos desafios criados por sistemas avançados ☀️ de IA provavelmente vão se abrir ... humanos criativos, adaptáveis e empreendedores continuarão a ser muito procurados."
Parceria humano-máquina e ☀️ necessidade de re-skilling contínuo
De acordo com um relatório do Fórum Econômico Mundial, até 2025, a IA poderá gerar ☀️ 97 milhões de novos empregos como sacar bet365 diferentes setores à medida que as oportunidades emergem ao lado dos riscos de deslocamento. ☀️ Muito longe de um futuro sem empregos,como sacar bet365análise sugere uma parceria essencial humano-máquina e a necessidade de educação contínua ☀️ para re-skilling ao longo da mudança tecnológica.
É realista ser otimista, mesmo diante das rápidas transformações tecnológicas que estão moldando ☀️ o futuro do trabalho.
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