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O sistema de trabalho conhecido como 0️⃣ "kafala", considerado perigoso e abusivo, desconsidera os direitos dos trabalhadores migrantes e depende da exploração. No entanto, 10 anos após 0️⃣ o Conselho de Direitos Humanos das Nações Unidas aconselhar o Qatar a aboli-lo e substituí-lo por uma rede de trabalho 0️⃣ regulamentada, o sistema continua a prosperar dados estrela bet países como o Líbano, a Jordânia e os estados do golfo Pérsico. Esses 0️⃣ trabalhadores estão escondidos atrás de portas trancadas, sendo a seção mais vulnerável da sociedade.

Ao longo de dois anos, o jornal 0️⃣ The Guardian se encontrou com 50 mulheres que são ou foram trabalhadoras domésticas dados estrela bet Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita, Kuwait, 0️⃣ Omã, Qatar ou Jordânia. Seus depoimentos revelam uma parte da sociedade que opera dados estrela bet condições péssimas, facilitada pelo aparato estatal 0️⃣ de emprego.

As trabalhadoras domésticas, geralmente excluídas da proteção prevista nas leis de trabalho por trabalharem dados estrela bet residências particulares, estão fortemente 0️⃣ dependentes de seus empregadores.

Todas as mulheres entrevistadas trabalharam sete dias por semana e tiveram seus passaportes 0️⃣ confiscados por seus empregadores. Muitas suportaram violência e abusos sexuais. A maioria pagou taxas de recrutamento para conseguir seus empregos. 0️⃣ Esses indicadores apontam para a ocorrência de tráfico de pessoas – definido pela ONU como a exploração de pessoas por 0️⃣ meio de força, coerção, ameaça e engano.

As mulheres entrevistadas sofreram humilhação e tratamento degradante, sendo comparadas a "animais". Perlah*, 33, 0️⃣ das Filipinas, trabalhou por dois anos para uma família de seis dados estrela bet um pequeno apartamento dados estrela bet Amman, na Jordânia.

"Eu dormia 0️⃣ no balcão do apartamento. Era muito frio. Os vizinhos podiam me ver dormir." – Perlah*

A situação das mulheres migrantes é 0️⃣ particularmente grave nos países que adotam o sistema de trabalho kafala. Segundo relatos de trabalhadoras domésticas, alguns países e empregadores 0️⃣ desconsideram direitos e welfare básicos para esse grupo.