Trabalhador de 49 anos aprende que está na "era da carreira tardia"
A
os 49 anos, acabei de aprender 3️⃣ que estou na "era da carreira tardia", de acordo com uma recente infografia de marketing da gigante de busca de 3️⃣ empregos Indeed. Essa é a realidade do trabalho para nós de 45 a 55 anos, seguindo "Exploração" (21-25), "Estabelecimento" (25-35) 3️⃣ e "Carreira Média" (35-45).
Carreira tardia! Eu tenho apenas 14 anos de experiência (menos dizer sobre a década perdida 3️⃣ para a lei, melhor) e essa caracterização calva me deu um caso completo de vertigem existencial. É pior do que 3️⃣ quando minha melhor amiga me disse no ano passado que "provavelmente estou no auge", o que ouvi como "deslizando livremente 3️⃣ esportes da bet direção à morte". Por que mesmo continuar?
Na verdade, poderia ser pior. A faixa etária de 55-65 anos 3️⃣ recebeu "Declínio". Não é maravilhoso que o hipster loiro acinzentado da infografia esteja acariciando seu queixo cabeludo esportes da bet aparente perplexidade 3️⃣ por ser consignado ao matadouro profissional quando ele parece ter pelo menos 20 anos mais àesportes da betfrente modelando para 3️⃣ a M&S.
Essas infografias geralmente são uma ideia terrível, pior 3️⃣ ainda do que adivinhar a idade de alguém. Uma, há alguns anos, ilustrando um "desafio de caminhada" para mulheres, mostrou 3️⃣ o personagem representando minha faixa etária com um penteado de shampoo e secador, blusa floral e chave de passeio. A 3️⃣ mulher de 55-60 anos estava curvada, com rugas exageradas. Ao menos as mulheres de 65 anos ou mais pareciam legais, 3️⃣ comesportes da betcapa de pele de animal, brincos chicletes e gato branco de vilão de Bond. O consultor de conteúdo 3️⃣ Grant Feller descreveu recentemente ver uma apresentação de marketing com faixas etárias para um produto de nomeada: "o mais velho 3️⃣ deles – 'aposentado' – foi identificado com uma imagem de uma mulher passeando esportes da bet um supermercado com um quadro de 3️⃣ passeio". Se nada mais, você precisa da "era do declínio" demográfico no local de trabalho para apontar esses tipos de 3️⃣ falhas.
A infografia do Indeed foi rapidamente excluída (embora não o suficiente rápido para evitar levantar a pressão sanguínea 3️⃣ das pessoas que realmente precisam se preocupar com nossa pressão sanguínea, obrigado), mas é loucura que ela alguma vez existiu. 3️⃣ Seus criadores são cientes das projeções atuais para idades de aposentadoria? O governo do Reino Unido dá minha idade pensionável 3️⃣ como 67 – bem além da "decadência" do Indeed – não que eu realmente acredite que acontecerá. Supondo que ainda 3️⃣ estejamos vivendo acima do solo e o jornalismo exista, eu previso cair sobre meu teclado aos 87 (minha previsão de 3️⃣ expectativa de vida). Não há dinheiro, como Keir Starmer – no crepúsculo deesportes da betera do declínio aos 62 – 3️⃣ nos disse o mês passado. Também é baseado esportes da bet uma narrativa linear de carreira que quase não existe mais. Carreiras 3️⃣ múltiplas e esportes da bet evolução estão se tornando tão comuns que meu beco legal pode ser redefinido como pioneiro, esportes da bet vez 3️⃣ de reflectivo de más escolhas de vida. Talvez.
Qualquer "decadência" é mais o produto de preconceito do que de 3️⃣ alguma enfeeblescência intrínseca: o local onde a maioria dos acima de 50 anos experimenta o envelhecimento é no trabalho, de 3️⃣ acordo com pesquisas recentes. Em julho, um executivo de engenharia que foi chamado de "fóssil velho" e demitido recebeu £3,2m 3️⃣ de seu empregador, a Vesuvius, que implementou uma política de não recrutar trabalhadores acima de 45 anos.
Isso é 3️⃣ loucura: por razões econômicas puras, precisamos de muitos trabalhadores idosos. Lembre-se de todas as lamentações há pouco tempo sobre a 3️⃣ "Grande Aposentadoria": acima de 50 anos deixando o local de trabalho? Além disso, os locais de trabalho com trabalhadores idosos 3️⃣ têm baixa taxa de rotatividade de funcionários e parecem fazer bem: a pesquisa descobriu que aqueles com uma participação 10% 3️⃣ maior do que o normal de trabalhadores com 50 anos ou mais são 1,1% mais produtivos. No nível humano, as 3️⃣ pessoas mais velhas adicionam uma perspectiva inestimável, experiência e a capacidade de te olhar nos olhos, como vários fizeram por 3️⃣ mim no passado, e dizem: "Está tudo bem. Ninguém morreu."
Se nada mais, os trabalhadores mais velhos são matéria-prima 3️⃣ para o moinho de conteúdo de marketing cômico. Não sei se você já encontrou a tendência "editada (ou roteirizada) por 3️⃣ nosso estagiário do Gen Z" no TikTok, onde pessoas mais velhas desconcertadas, mas dispostas, são feitas caminhar por seu local 3️⃣ de trabalho e dizem usar um capacete de segurança é "muito energia de personagem principal" , ou que seu trem 3️⃣ de museu "bate". Eu gosto especialmente de um de Londres Trinity Buoy Wharf, onde um homem do meio da idade 3️⃣ foi editado sem piedade até ele dizer principalmente "navio". Eles são uma peça divertida de diversão intergeracional no local de 3️⃣ trabalho. Talvez o Indeed devesse fazer um?
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