arbety entrar

Naoya Inoue derrota a Luis Nery y refuerza su posición como el mejor libra por libra

Naoya Inoue fortaleció su claims 🗝 como el mejor boxeador libra por libra del mundo el lunes cuando superó una caída en el primer asalto para 🗝 derrotar a Luis Nery y retener su campeonato indiscutible de las 122 libras.

Una multitud abarrotada de alrededor de 50,000 espectadores 🗝 en el Tokyo Dome se quedó boquiabierta al final del primer asalto cuando un gancho izquierdo pesado derribó a Inoue 🗝 por primera vez en su carrera profesional de 12 años. Pero un Inoue enfocado por completo, la estrella invicta japonesa 🗝 conocida como el Monstruo, devolvió el golpe y mucho más. Derribó a su oponente mexicano en el segundo y quinto 🗝 antes de sellar el trato con un golpe de derecha devastador en el sexto.

El mundo del boxeo ha cambiado, pero 🗝 Canelo Álvarez sigue

"Esa caída me motivó mucho", dijo Inoue, quien mejoró a 27 victorias en 27 peleas profesionales con 24 🗝 nocauts. "Estuve completamente enfocado hasta el final de la pelea."

Menos de seis meses después de hacer historia al noquear a 🗝 Marlon Tapales para unificar todos los títulos mundiales en las 122 libras, el japonés de 31 años fortaleció aún más 🗝 sus credenciales libra por libra en mejor a 21-0 con 19 nocauts en peleas por el título mundial, reafirmando el 🗝 último capítulo de un ascenso destructivo a través de las divisiones de peso del boxeo no visto desde la cima 🗝 de Manny Pacquiao.

Nery (35-2, 27 KOs), un ex campeón mundial de dos divisiones que poseía la versión de la WBC 🗝 del título en peso gallo y supergallo, partió como un favorito de 10-1 ante una multitud hostil el lunes. Pero 🗝 el zurdo de Tijuana sorprendió al derribar a su oponente descuidado con un gancho izquierdo a fines de la primera 🗝 ronda. Inoue parecía más sorprendido que lastimado, dándose una falta temprano en la cuenta y calmadamente logró ponerse de pie 🗝 al ocho antes de sobrevivir a los esfuerzos finales de Nery y sobrevivir hasta la campana.

La segunda ronda transcurrió en 🗝 términos equitativos durante los primeros dos minutos hasta que Inoue devolvió el favor con un gancho de contragolpe a la 🗝 parte interna que derribó a un Nery extendido. A partir de ese momento, Inoue parecía querer tiempo a su oponente, 🗝 cuya falta de un plan alternativo llevó a dificultades en el tercero.

Para la cuarta ronda, el cóctel único de poder, 🗝 velocidad y habilidad de Inoue estaba a plena vista mientras señalaba su barbilla y se jactaba en el centro del 🗝 ring. La cara de Nery comenzó a hincharse a medida que Inoue lo golpeaba, buscando establecer el gancho izquierdo al 🗝 cuerpo.

El final parecía inminente durante el quinto cuando Nery bajó brevemente la guardia justo el tiempo suficiente para que Inoue 🗝 detonara un gancho izquierdo en la barbilla, poniendo al mexicano por segunda vez. Nery fue salvado por la campana después 🗝 de vencer el conteo, pero

Como o Programa de Bonus pode aumentar a Motivação e a Produtividade no Trabalho

No mundo dos negócios, é fundamental manter a arbety entrar equipe motivada e produzindo resultados. Um jeito de alcançar isso é por meio de um programa de bónus no trabalho.

Mas o que é um programa de bónus? É quando a empresa oferece uma recompensa financeira aos seus funcionários em troca do cumprimento de metas ou objetivos específicos. Isso pode ser uma grande ferramenta para aumentar a motivação e a produtividade no local de trabalho.

Vantagens de um Programa de Bonus

• Aumenta a motivação dos funcionários;
• Melhora a produtividade;
• Ajuda a alcançar metas e objetivos;
• Atrae e retém talentos.

No entanto, é importante lembrar que um programa de bónus deve ser bem estruturado e justo para todos os funcionários. Caso contrário, isso pode ter efeitos negativos e até mesmo desmotivar a equipe.

Como Implementar um Programa de Bonus

A implementação de um programa de bónus deve ser feita com cuidado e planejamento. Algumas dicas para isso são:

• Defina objetivos claros e alcançáveis;
• Seja justo e transparente na hora de definir os critérios de bónus;
• Comunique e explique o programa a toda a equipe;
• Avalie o programa regularmente e faça ajustes conforme necessário.

Em resumo, um programa de bónus pode ser uma ótima ferramenta para aumentar a motivação e a produtividade no trabalho. No entanto, é importante lembrar que deve ser bem estruturado e justo para todos os funcionários. Com os devidos cuidados, este programa pode ajudar a alcançar metas e objetivos, atraer e retener talentos, e criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.

Assim, ao oferecer um bónus a seus funcionários, estará não apenas reconhecendo o seu bom desempenho, mas também incentivando-os a continuar a dar o melhor de si mesmos no local de trabalho. Além disso, isso poderá trazer benefícios financeiros significativos à arbety entrar empresa, pois uma equipe motivada e produzindo resultados é sinônimo de sucesso.

Então, por que não considerar a implementação de um programa de bónus em arbety entrar empresa? Com os devidos cuidados e planejamento, este programa pode ser uma vitrine para a arbety entrar empresa, atraindo e retendo talentos, e colocando-a à frente dos seus concorrentes.

Em resumo, um programa de bónus é uma ótima opção para qualquer empresa que deseja aumentar a motivação e a produtividade no trabalho. Então, não espere mais e comece a planejar o seu programa de bónus hoje mesmo!

E isso é tudo sobre como um programa de bónus pode ajudar a aumentar a motivação e a produtividade no trabalho. Espero que este artigo tenha sido informativo e útil. Obrigado por ler!