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Como um modelo de aposentadoria canadense se diferencia do modelo do Reino Unido?

Os esquemas de 💹 aposentadoria do setor público do Canadá, como os da Noruega e da Austrália, foram consolidados jogo da betânia fundos maiores, que são 💹 geridos internamente por investidores profissionais. Uma vez agrupados, os fundos de aposentadoria do setor público podem investir quantias maiores de 💹 dinheiro jogo da betânia uma gama maior de ativos de risco e de longo prazo, como infraestrutura, startups e private equity. 💹

Os principais esquemas do Canadá, conhecidos como Maple 8, gerenciam coletivamente cerca de R$2tn (£1.1tn) jogo da betânia 💹 esquemas de aposentadoria do setor público respaldados por impostos para profissionais como professores, funcionários municipais e trabalhadores do setor da 💹 saúde.

No entanto, no Reino Unido, o foco está na reforma de uma única, mas 💹 muito grande, parte do cenário de aposentadoria: o Esquema de Aposentadoria do Setor Público Local (LGPS). O LGPS é o 💹 esquema nacional de aposentadoria principalmente para pessoas empregadas por governos locais. É um dos maiores esquemas definidos-benefícios - oferecendo salários 💹 finais aos aposentados - do mundo, com 6,5 milhões de membros e £360bn jogo da betânia ativos.

💹 No entanto, o esquema está fragmentado jogo da betânia 86 fundos de aposentadoria individuais gerenciados separadamente que variam jogo da betânia tamanho: enquanto Orkney 💹 e a Ilha de Wight tinham cerca de £500m e £700m jogo da betânia ativos, respectivamente, jogo da betânia 2024, Grande Manchester tinha cerca 💹 de £27bn.

Aqueles que defendem a consolidação dizem que um fundo LGPS agrupado seria capaz 💹 de implantar grandes quantias de dinheiro jogo da betânia empresas jogo da betânia crescimento e projetos de infraestrutura, incluindo no Reino Unido.