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Bancária Sênior éo brazino Londres Sentiu-se Insegura éo brazino Relação ao Tratamento de Fertilidade no Trabalho

Uma banqueira sênior éo brazino Londres, que estava 😗 passando por tratamento de fertilidade, queria manter isso éo brazino segredo porque se sentia desconfortável com a reação do seu empregador. 😗 No entanto, o banco descobriu acidentalmente, após um bilhete de hospital mencionar complicações devido ao IVF. Quando a mulher voltou 😗 ao trabalho, foi informada de que estava sendo transferida para o exterior e que, se ela prosseguisse com a implantação, 😗 poderia ser demitida.

"Eles chamaram-na e disseram que você pode ter um bebê ou se mudar para o exterior", disse Nickie 😗 Aiken, uma ex-parlamentar conservadora. "Ela saiu do banco no final, mas se sentiu mal sobre isso e não queria que 😗 outras pessoas passassem por isso."

Proposta de Licença Paga para Tratamento de Fertilidade Não Avançou

Promovida pela história deéo brazinoconstituintes, Aiken 😗 apresentou um projeto de lei particular éo brazino 2024 que concederia a indivíduos e casais o direito a folga paga para 😗 tratamento de fertilidade, mas a proposta não teve sucesso. Ela agora espera que o novo governo aborde o assunto. "Isso 😗 é crucial para a manutenção e o recrutamento. Também envia uma mensagem clara sobre a ética da empresa", disse.

Agora, um 😗 número crescente de empresas está percebendo a mesma coisa, com algumas oferecendo licença paga e apoio financeiro de até £50.000.

Empresas 😗 Oferecem Apoio Financeiro a Tratamento de Fertilidade

As empresas Apple e Facebook foram pioneiras e começaram a pagar pela congelamento de 😗 ovócitos para os funcionários éo brazino 2014, como uma forma de ajudar a manter as trabalhadoras femininas. Empresas de cidade no 😗 Reino Unido logo seguiram o exemplo.

A empresa internacional de advocacia Cooley agora oferece benefícios de fertilidade de até £45.000, incluindo 😗 IVF, serviços de adoção e congelamento de ovócitos, e éo brazino 2024 a Goldman Sachs anunciou seu "caminho para a paternidade", 😗 que oferece até R$20.000 para cobrir o custo de extrair ovócitos.

Este ano, a cervejaria britânica Greene King lançou uma política 😗 de fertilidade e IVF que cobreéo brazinoforça de trabalho de 40.000 pessoas, permitindo que os funcionários tenham até cinco 😗 dias de licença paga adicional para comparecer a consultas de tratamento de cada ciclo, por até três tratamentos. Em 2024, 😗 o Grupo Cooperativo, que emprega quase 70.000 pessoas, também introduziu licença paga para tratamentos de fertilidade.

Benefícios de Reprodução éo brazino Rápido 😗 Crescimento

Eileen Burbidge, fundadora da Fertifa, que fornece esquemas de benefícios de saúde reprodutiva a empresas, diz que o assunto está 😗 se tornando cada vez mais importante para os empregadores. Ela diz que o número de clientes da Fertifa quadruplicou desde 😗 o início de 2024, com empresas oferecendo benefícios que variam de apoio ao bem-estar e licença paga ao financiamento do 😗 tratamento de fertilidade. As empresas pagam de £250 por funcionário por ano por um limite de £50.000 - com um 😗 limite médio entre £10.000 a £20.000, ela disse.

"Houve um deslocamento nos últimos anos", disse Burbidge. "Por exemplo, éo brazino 2024, a 😗 maioria das empresas estava curiosa para saber o que os concorrentes e pares estavam fazendo. Agora, a curiosidade e a 😗 pesquisa se moveu para a ação e a introdução dos benefícios."

A Autoridade de Fertilização e Embriologia Humana relatou éo brazino 2024 😗 que apenas um quarto (27%) dos ciclos de IVF foram pagos pelo serviço de saúde nacional, e que as taxas 😗 de natalidade estão éo brazino declínio éo brazino todo o mundo.