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mitzvahceremonies.com:2025/2/28 23:15:51
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Uma mulher que processou seu ex-empregador por não receber um cartão de saída perdeu o caso quando foi revelado ter ♠ sido escondido dela depois apenas três pessoas assinaram.
Karen Conaghan afirmou que a "falta de reconhecimento da1xbet donoexistência" na IAG, ♠ empresa-mãe do British Airways.
No entanto, um ex-colega disse a uma corte de emprego que os gerentes haviam realmente comprado o ♠ cartão mas não apresentaram ao Conaghan por causa do baixo número das assinaturas.
O juiz Kevin Palmer disse: "Ele acreditava que ♠ teria sido mais insultante dar a ela o cartão do quê não lhe entregar um".
O tribunal foi informado de que ♠ dois homens também demitidos durante a "reestruturação" na empresa, proprietária das companhias aéreas Aer Lingus e Iberia.
Conaghan, ex-líder de ligação ♠ comercial da empresa trouxe 40 queixas contra a companhia por assédio sexual e vitimização. Mas o tribunal rejeitou todas as ♠ alegações com Palmer concluindo que ele começou trabalhando na organização 1xbet dono 2024, adotando uma "mentalidade conspiratória", confundiu “interações normais no ♠ local do trabalho” pelo bullying ”.
Em uma alegação, ela disse que um colega havia copiado seu uso da palavra "whiz" ♠ 1xbet dono cartão para o outro mas corrigiu1xbet donoortografia escrevendo a frase.
Ela disse que outro funcionário lhe perguntou: "Você está ♠ mijando, Karen?" O tribunal ouviu dizer isso depois de Conaghan sugerir ter feito todo o trabalho duro e foi1xbet dono♠ vez.
Conaghan mudou-se para Richmond, North Yorkshire 1xbet dono setembro de 2024 apesar da expectativa que todos os funcionários vivam dentro das ♠ duas horas do escritório no Heathrow. Ela foi tornada redundantes na mesma ano como parte duma reestruturação a organização com ♠ colegas dizendo evidências e provando também muitas pessoas deixaram o mesmo tempo /p>
O juiz Palmer disse que, embora mais assinaturas ♠ tenham sido coletadas no cartão de saída após1xbet donopartida uma ex-colega considerou "inapropriada enviar tal carta para ela ♠ 1xbet dono outra data porque havia levantado um ressentimento contra ele e [outro colega]".
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Muitos ♠ dos atos citados na alegação "ou não aconteceu ou, se eles aconteceram iam ser interações inócuas no curso normal do ♠ emprego", decidiu o juiz.
Ele disse que não havia evidências para sugerir qualquer uma das alegações de Conaghan estavam, 1xbet dono alguma ♠ forma relacionada ao sexo dela e a alegação era indicativa da1xbet dono"visão sobre interações normais sendo algo mais sinistro".
Em ♠ outro caso, não relacionado no início deste ano um juiz do tribunal de emprego decidiu que enviar a uma funcionária ♠ o cartão indesejado poderia ser "conduta indesejada" e assédio.
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