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mitzvahceremonies.com:2025/3/1 18:30:44

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Robert: Anxiedade e perda de motivação face à automação

Robert é um jovem de 19 anos, animado e brilhante, que ♣️ sempre sonhou cbet withdraw se tornar engenheiro. Ele gostava de matemática e ciências durante a escola e foi aceito cbet withdraw um ♣️ programa de engenharia da universidade local. No entanto, apenas alguns meses no primeiro ano, Robert começou a ter sérias dúvidas ♣️ se valia a pena seguir essa trilha profissional, dada a enorme quantidade de esforço necessário.

"Sinto que estou perdendo ♣️ meu tempo e dinheiro", disse ele cbet withdraw uma de nossas sessões. "Em quatro anos, quando me formar, a IA será ♣️ muito melhor do que os humanos cbet withdraw engenharia, e cbet withdraw tudo! Qual é mesmo o ponto de obter este diploma ♣️ se todos os empregos serão automatizados?"

A ansiedade e perda de motivação de Robert eram palpáveis à medida que ♣️ ele falava. Ele duvidava se os objetivos que havia estabelecido antes da rápida aceleração das capacidades de IA eram ingênuos. ♣️ A cada dia, Robert começava a duvidar se alguma profissão realmente é à prova de futuro contra a automação.

♣️ Para um jovem que antes estava repleto de ambição e otimismo sobre seu futuro, Robert sucumbiu a uma visão fatalista ♣️ de que nenhuma quantidade de educação ou esforço poderia fugir das máquinas. Infelizmente, essa visão se transformou cbet withdraw uma sensação ♣️ de desespero sobre as perspectivas profissionais de longo prazo e se espalhou sobrecbet withdrawvida diária. O sono e o ♣️ apetite de Robert sofreram, suas notas despencaram e ele começou a se afastar de amigos e atividades que costumava desfrutar. ♣️

Ao trabalhar ao lado de Robert para ajudá-lo a desenvolver uma visão mais otimista, nossa primeira etapa foi completamente ♣️ validar a realidade de suas preocupações com o rápido mundo cbet withdraw mudança do trabalho. Concordamos com ele: é assustadoramente rápido ♣️ e não podemos conhecer o impacto total. Ele também estava certo de que os efeitos seriam provavelmente sentidos mais por ♣️ trabalhadores iniciantes e de meio de carreira.

Além dessa validação emocional, também foi importante para Robert aprender que, embora ♣️ pessoal para ele, suas medos eram experimentados por muitos jovens cbet withdraw todo o mundo. Embora as números variem, um consenso ♣️ cbet withdraw pesquisas da MIT e McKinsey prevê que cerca de 30% dos atuais empregos podem enfrentar automação nos 2030. Sim, ♣️ o campo de engenharia escolhido por Robert está entre os setores de maior risco. Embora não tenha compartilhado essa pesquisa ♣️ diretamente com ele, usamos a analogia juntos de "movimentos sísmicos" no mercado de trabalho, o que ressoou com o que ♣️ ele ouviu de figuras da indústria.

Discutimos extensivamente que seu medo de ser substituído por máquinas cada vez mais ♣️ inteligentes era uma resposta psicológica compreensível, não um defeito de personalidade ou falha de vontade própria. Construímos sobre uma perspectiva ♣️ psicológica, trabalhamos juntos para reduzir suas tendências para pensamento cbet withdraw "tudo ou nada", especialmente a fazer esforços para seguir uma ♣️ carreira era completamente sem esperança.

Destacamos ideias para permanecer enraizado

nos presente realidade dos locais de trabalho liderados ♣️ por humanos, cbet withdraw vez de catastrofizar.

Em vez disso, um determinado skill que nos concentrados foi praticar uma "mente ♣️ Zen" – aceitar a realidade atual da transformação tecnológica enquanto

cultiva uma atitude de curiosidade e abertura ♣️ sobre o futuro. Destacamos ideias para Robert tentar permanecer enraizado nos presente realidade dos locais de trabalho liderados por humanos, ♣️ cbet withdraw vez de catastrofizar sobre cenários do juízo final décadas de distância, que, embora possíveis, não podem ser previstos com ♣️ certeza.

Embora justificadas, as preocupações de Robert refletem uma visão excessivamente determinista do cenário futuro do mercado de trabalho. ♣️ Muitos especialistas prevêem que a transformação desencadeada pela IA será mais uma evolução do que a decimação iminente da força ♣️ de trabalho.

Também resolvimos problemas sobre como habilidades humanas importantes como inteligência emocional, criatividade e gerenciamento de incerteza são ♣️ exatamente as forças das quais as pessoas precisam para coexistir ao lado da IA cbet withdraw locais de trabalho dinâmicos do ♣️ futuro. Cultivando flexibilidade emocional e cognitiva cbet withdraw vez de especializar-se muito cedo, Robert pode se posicionar para oportunidades diversas.

♣️ Usando um framework de psicologia positiva, também passei algum tempo ajudando Robert a explorar opções além de um título de ♣️ emprego e se reconectar com suas motivações intrínsecas para se tornar engenheiro cbet withdraw primeiro lugar – suas habilidades naturais de ♣️ resolução de problemas ecbet withdrawvontade de innovar e criar soluções que beneficiem a sociedade. Ele criou um salvador de ♣️ tela cbet withdraw seu laptop para lembrá-lo de que fontes profundas de significado humano, engajamento e realização permanecerão essenciais, mesmo que ♣️ papéis e indústrias evoluam.

Um passo final foi incentivar Robert a investigar conhecimentos experientes e previsões precisas sobre IA ♣️ cbet withdraw vez de notícias sensacionalistas cbet withdraw preto e branco.

De acordo com psicólogos organizacionais, Dr. Reece Akhtar e Tomas ♣️ Chamorro-Premuzic, "Se você ficar curioso, praticar umidade e se concentrar cbet withdraw outras pessoas, você estará bem posicionado para prosperar."

♣️ Da mesma forma, a pesquisadora cbet withdraw ética Karina Vold, da Universidade de Toronto, disse: "Novos papéis que tratam dos desafios ♣️ criados pelos sistemas de IA avançados provavelmente se abrirão ... humanos criativos, adaptáveis e empreendedores continuarão a serem muito procurados." ♣️

E um relatório do Fórum Econômico Mundial estimou que, até 2025, a IA poderá

  1. gerar
97 milhões ♣️ de novos empregos cbet withdraw diferentes indústrias à medida que as oportunidades emergem ao lado dos riscos de deslocamento. Muito longe ♣️ de um futuro sem empregos,cbet withdrawanálise sugeriu uma parceria essencial entre humanos e máquinas e a necessidade de educação ♣️ contínua para recapacitar ao longo da mudança tecnológica.

É realista ser otimista, mesmo diante das transformações tecnológicas rápidas que ♣️ estão moldando o futuro do trabalho.

A realidade para Robert e outros jovens é que ninguém pode prever os ♣️ impactos precisos da IA com certeza. Mas cultivando uma mentalidade flexível, praticando conforto com a ambiguidade e desenvolvendo adaptabilidade cbet withdraw ♣️ relação às habilidades profissionais, é realista ser otimista, mesmo diante das transformações tecnológicas rápidas que estão moldando o futuro do ♣️ trabalho.

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