faz um sportsbet aí

Cada agosto, os memes transatlânticos sobre trabalho e férias circulam nas redes sociais

Todo agosto, os mesmos 💷 memes transatlânticos sobre trabalho e férias circulam nas redes sociais. O europeu é retratado como fora do escritório, com uma 💷 atitude rigorosa faz um sportsbet aí relação à desconexão e não à resposta aos clientes ("Estou acampando no verão – entre faz um sportsbet aí contato 💷 comigo a partir de 2 de setembro"), enquanto o americano não tem tal luxo ("Estou no hospital – estou tão 💷 tão desolado pelo atraso de 30 minutos faz um sportsbet aí retornar para você!").

Há mais do que um grão 💷 de verdade neste estereótipo. Europeus frequentemente se preocupam faz um sportsbet aí "ficar para trás" economicamente faz um sportsbet aí relação aos EUA, mas na realidade, 💷 o PIB per capita nos EUA é 30% superior ao da França, faz um sportsbet aí grande parte porque os americanos trabalham 25% 💷 mais horas a cada ano do que os trabalhadores franceses. De fato, a palavra la rentrée não tem uma boa 💷 tradução para o inglês (americano) faz um sportsbet aí parte porque não é apenas uma palavra, é um fenômeno cultural: "o retorno a 💷 tudo" faz um sportsbet aí setembro – trabalho, escola, lançamentos de livros, exposições de museus, concertos e outros eventos culturais, e, claro, brouhaha 💷 político – quando todos retornam de pelo menos um mês de férias.

Mas não é apenas sobre 💷 semanas de folga durante o verão. Desde 2024, a lei trabalhista francesa inclui o "direito à desconexão" – uma medida 💷 que o governo do Reino Unido está agora também considerando. A lei, que se aplica a empresas com mais de 💷 50 trabalhadores, obriga as empresas a definir claramente as horas de trabalho normais e estabelecer políticas de comunicação sobre o 💷 trabalho negociadas com os funcionários, e permite que os funcionários sejam inatingíveis ou não respondam quando o trabalho acabar. Outros 💷 países europeus, incluindo Bélgica, Espanha e Itália, seguiram o exemplo desde então.

Cultura de desconexão na França

Sarah 💷 Wachter, gerente de comunicação de uma empresa fintech com sede faz um sportsbet aí Paris, diz que faz um sportsbet aí seu local de trabalho "há 💷 muito incentivo a não responder após as horas", o que ela atribui a "uma combinação de saber que é a 💷 lei e de saber que as pessoas apoiam isso. Eu me sinto 100% faz um sportsbet aí meus direitos para desconectar todos os 💷 fins de semana, à noite, quando estou doente, de férias. Eu não sinto pressão para responder às minhas emails ou 💷 outras comunicações de trabalho."

Em contraste, Sabina, uma americana de 29 anos que atualmente trabalha remotamente faz um sportsbet aí 💷 Paris, disse-me que ela procurava uma transferência para a filial europeia defaz um sportsbet aíempresa – faz um sportsbet aí parte porque estava cansada 💷 da expectativa de que ela estaria sempre disponível. "Eu definitivamente sinto pressão para responder aos e-mails e mensagens do Slack 💷 após as horas de trabalho e mesmo textos durante as férias," ela disse. "Eles vão empurrar você e fazer você 💷 se sentir como se tivesse que responder, o que dificulta ter limites."

Nos últimos anos, cresceu a 💷 conscientização sobre os perigos de o trabalho se infiltrar no tempo de lazer – especialmente para trabalhadores do conhecimento, cujos 💷 trabalhos não precisam ser feitos faz um sportsbet aí um escritório ou na linha de produção. A empresa de seguros de saúde francesa 💷 Alan até faz o caso faz um sportsbet aí seu site de que o direito à desconexão é um problema de saúde pública. 💷 Enquanto isso, os diversos testes de uma semana de trabalho de quatro dias (que algumas empresas e mesmo algumas partes 💷 da função pública francesa estão experimentando) mostraram que um melhor equilíbrio trabalho-vida resulta faz um sportsbet aí funcionários experimentando níveis reduzidos de estresse, 💷 menos fadiga e aumento da felicidade e satisfação pessoal – bem como aumento da produtividade.

Direito à desconexão no Reino Unido

💷 Apesar da mudança na lei francesa, há más habitos que persistem e talvez tenham sido exacerbados pela 💷 pandemia e o movimento faz um sportsbet aí direção ao trabalho faz um sportsbet aí casa. Uma pesquisa de 2024 da empresa francesa Opinionway descobriu que 💷 55% dos trabalhadores franceses verificaram suas emails de trabalho de alguma forma durante seu tempo fora da escritório, e 27% 💷 relataram ter trabalhado remotamente durante as férias. A organização Vaincre le Burn Out ("derrotar o burnout") descobriu que os casos 💷 de burnout e depressão aumentaram faz um sportsbet aí 515% entre 2024 e 2024.

Apesar dessas estatísticas preocupantes, aqueles que 💷 esperam que o governo do Reino Unido implemente um direito à desconexão devem ser encorajados pelo efeito positivo que teve 💷 na cultura do trabalho na França. Geoff, um americano que é gerente de produto de uma startup francesa, diz que 💷 faz um sportsbet aí seu antigo emprego faz um sportsbet aí uma empresa tecnológica americana era normal se comunicar com colegas e gerentes fora do horário 💷 de trabalho. Agora (e mesmo sem ser consciente do quadro legal), ele não esperaria que nenhum defaz um sportsbet aíequipe o 💷 respondesse nos fins de semana ou feriados.

Talvez a lei sobre o direito à desconexão tenha mudado 💷 a cultura dos locais de trabalho franceses. Alguns jovens trabalhadores só conhecem uma França que opera desta forma. Luc, que 💷 trabalha para uma ONG, terminou seus estudos faz um sportsbet aí 2024 e começou seu primeiro emprego de tempo integral após a lei 💷 entrar faz um sportsbet aí vigor. Não é algo que ele tenha pensado conscientemente, "talvez porque sempre o tenha dado por garantido," ele 💷 diz.

Com isso, desconecto. Depois de tudo, é agosto e tenho umas férias para pegar (de volta).