Estudantes universitários no Bangladesh arbety plataforma conflito com a polícia e apoiadores do partido da Primeira-ministra Hasina
Pela última semana, estudantes universitários ❤️ no Bangladesh estão envolvidos arbety plataforma violentos confrontos com a polícia e apoiadores do partido da Primeira-ministra Sheikh Hasina, resultando arbety plataforma ❤️ pelo menos 19 mortes e mais de 1.000 feridos.
Os estudantes têm protestado contra um sistema de cotas para empregos governamentais, ❤️ o qual consideram injusto. Na quarta-feira, os manifestantes incendiaram pelo menos dois edifícios governamentais arbety plataforma Daca, a capital, incluindo a ❤️ estação de televisão nacional do Bangladesh.
O governo de Hasina implantou a polícia e forças paramilitares, incluindo uma unidade antiterrorismo, contra ❤️ os manifestantes. Estudantes, armados principalmente com paus e tacos, lutaram contra a polícia e membros da ala estudantil do partido ❤️ Liga Awami, do qual Hasina faz parte.
No mundo dos negócios, o termo "roll-over" é comumente usado para descrever a renovação automática de um contrato ou empréstimo. 🎉 no entanto eo roll -ver da arbeit foi uma termos específico usada do contexto ao trabalho temporário em arbety plataforma que 🎉 Um trabalhador temporariamente tem A opção por renovar seu contratado com outro período adicional”.
Mas o que isso significa para os 🎉 trabalhadores temporários no Brasil? Em outras palavras, do mesmo é um roll-over da arbeit neste país sul -americano. Neste artigo 🎉 a vamos explorar O e esse significadoe como disso pode afetar aos trabalhador provisórioes na País:
O Que É o Trabalho 🎉 Temporário no Brasil?
Antes de entrarmos em arbety plataforma detalhes sobre o roll-over da arbeit, é importante entender do que faz um 🎉 trabalho temporário no Brasil. Em geral: O emprego provisório foi uma tipode contrato De empregosem onde 1 trabalhador era contratado 🎉 por Uma empresa para determinado período limitado a tempo; Isso pode ser Por Um projeto específico ou pra cobrir numa 🎉 folgaoupara atender àuma demanda temporária”.
No Brasil, o trabalho temporário é regulamentado pela Lei Federal no 6.019/74 e também conhecida como 🎉 Consolidação dasLeis do Trabalho (CLT). De acordo com a lei que as empresas podem contratar trabalhadores provisórioes por um período 🎉 máximo de dois anos ou sema possibilidade da renovação para mais cinco dias;
