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Na Grécia antiga, Aristóteles valorizava o "otium nobilis", mas a Grécia moderna pode precisar de um lembrete

🌧️ Recentemente, tenho pensado muito no trabalho. Não estou formulando uma crítica incisiva ao mercado de trabalho (a maioria de minhas 🌧️ pensamentos são sobre a jantar ou pomba), mas tenho me perguntado por que ainda fazemos tanto trabalho.

🌧️ Estudei economia há 30 anos atrás, com pouco entendimento (quase tão pouco quanto uma pomba, de fato), mas 🌧️ o que ficou comigo foi a afirmação de John Maynard Keynes de que, no futuro, trabalharíamos 15 semanas por hora. 🌧️ Em 1930, promoção betfair 5 reais Economic Possibilities for Our Grandchildren, ele argumentou (não inteiramente sem brincadeira; era originalmente um discurso depois de 🌧️ jantar) que a renda do capital e o progresso tecnológico fariam do trabalho uma opção promoção betfair 5 reais duas gerações. A maioria 🌧️ das pessoas faria um pouco ("Três horas por dia é bastante para satisfazer o velho Adão promoção betfair 5 reais nós!" ele disse) 🌧️ porque há hábitos antigos que morrem duro, mas o "problema permanente", ele afirmou, seria "ocupar o lazer, que a ciência 🌧️ e o interesse composto terão ganho".

Não sei sobre você, mas o que fazer com 🌧️ meu tempo de lazer excessivo ainda não se tornou um problema permanente; não é um problema com o qual alguém 🌧️ no setor privado grego se queixará, também. A força de trabalho global está sobrecarregada, desgastada ao ponto de ruptura e 🌧️ existencialmente exausta. Desde os trabalhadores de centros de cumprimento de pedidos e motoristas que parecem urinar promoção betfair 5 reais garrafas porque não 🌧️ podem fazer pausas até os trabalhadores de colarinho branco desgastados percebendo que, por todos os seus benefícios, o "trabalho flexível" 🌧️ habilitado tecnologicamente consome inexoravelmente nos nossos tempos anteriormente privados, as pessoas estão trabalhando mais e perdendo qualidade de vida. 🌧️

Por que não estamos obtendo o que Keynes prometeu?

Estamos começando a examinar mais crítica e se 🌧️ as longas horas de trabalho servem a nós. Críticas à cultura do esforço tornam-se cada vez mais pontiagudas. Quando os 🌧️ testes de semana de quatro dias no Reino Unido concluíram no ano passado, 56 das 61 empresas optaram por continuar 🌧️ com o modelo; um segundo piloto está planejado para novembro. Alguns países europeus legislaram para proteger as horas de trabalho 🌧️ fora do trabalho dos funcionários e a Nova Negociação para as Pessoas Incluía um direito de desligar que esperamos se 🌧️ tornar lei.

Esses são passos tímidos inambiciosos, no entanto. OK, Keynes subestimou o aumento da 🌧️ expectativa de vida pós-trabalho; como a invenção de melhores coisas faria com que nos desejássemos e lutássemos por elas; e 🌧️ quanto a distribuição da riqueza importa. Mas vivemos promoção betfair 5 reais um tempo de maravilhas tecnológicas e habilitadas por IA que mesmo 🌧️ Keynes não poderia ter imaginado. Também é um tempo de bilionários "perturbadores" superconfiantes, beneficiários da distribuição injusta de riqueza. Se 🌧️ um deles escolhesse isso como seu objetivo, promoção betfair 5 reais vez de disparar foguetes promoção betfair 5 reais forma de pênis promoção betfair 5 reais todas as direções, 🌧️ eles poderiam alcançá-lo.

Temos medo?

Talvez estejamos apenas mentalmente preparados - basta