Cultura do "sickie" no Reino Unido: os britânicos trabalham muito mesmo doentes
Para um país que Rishi Sunak acusou de ter 9️⃣ uma "cultura do sicknote", e um anteriormente desprezado por ministros conservadores como sendo cheio de preguiçosos, os britânicos realmente trabalham 9️⃣ muito quando estão doentes.
Esqueça o estereótipo do "sickie" tomado para sentar-se na frente da TV ou desfrutar do sol, o 9️⃣ cenário muito mais preciso é o de alguém espirrando e tossindo no local de trabalho.
Presenteeism: o custo de trabalhar enquanto 9️⃣ doente
Uma análise publicada pelo Institute for Public Policy Research (IPPR) esta semana descobriu que o custo do presenteeism - trabalhar 9️⃣ prejudicialmente enquanto doente - cresceu roleta cassino bet 365 £25bn no Reino Unido roleta cassino bet 365 2024 roleta cassino bet 365 relação a 2024. Ele construiu roleta cassino bet 365 pesquisas 9️⃣ anteriores que sugerem que o presenteeism é muito pior do que a ausência do trabalho - pessoas tirando folga doente 9️⃣ - com o Reino Unido consistentemente classificado alto para o último entre as nações europeias.
Sir Cary Cooper, um professor de 9️⃣ psicologia organizacional e saúde na Manchester University's business school, disse que cunhou o termo presenteeism na década de 1980.
"Um jornalista 9️⃣ ligou para mim e disse: 'Cary, se eu olhar para as figuras, estamos no meio de uma recessão e as 9️⃣ taxas de ausência do trabalho estão diminuindo. Como podem estar diminuindo quando as pessoas estão perdendo seus empregos, sentem-se inseguras 9️⃣ no trabalho, estão ficando doentes do medo?' Eu disse: 'Bem, você gostaria de ter roleta cassino bet 365 seu histórico de RH para 9️⃣ estar doente? Você vai comparecer ao trabalho doente apenas para mostrar tempo facial.' Então, acho que de certa forma, temos 9️⃣ esse tipo de contexto agora."
O trabalho inseguro é agora uma causa amplamente reconhecida de presenteeism, mas existem outros. Cooper disse 9️⃣ que havia também aqueles que compareciam ao trabalho doentes que não queriam criar trabalho extra para colegas e "pensavam que 9️⃣ estavam sendo gentis".
Rachel Suff, um conselheiro de bem-estar para o CIPD, o corpo profissional para o desenvolvimento de RH e 9️⃣ pessoas, disse que a pressão de trabalho era outro contribuidor assim como a cultura de gestão; muitas empresas operam um 9️⃣ sistema de gatilho roleta cassino bet 365 que, se alguém estiver doente três vezes dentro de um determinado período, receberá um aviso.
Andrew Bryce, 9️⃣ um associado de pesquisa na University of Sheffield e co-autor de um artigo de 2024 sobre presenteeism, disse que seu 9️⃣ aumento também estava devido ao fato de que a doença, roleta cassino bet 365 particular a saúde mental, estava aumentando.
Os custos do presenteeism 9️⃣ citados pelo IPPR incluem o impacto na produtividade individual e no tempo de recuperação de curto prazo da doença, a 9️⃣ tomada de decisões ruins no trabalho e a fazer com que os colegas doentes - conhecido como "presenteeism contagioso".
O exemplo 9️⃣ do governo e a cultura no local de trabalho
Esperava-se que os protocolos para comparecer ao local de trabalho quando permitido 9️⃣ durante a crise do coronavírus - desde dizer às pessoas para não comparecer se houver dúvidas a verificações de temperatura 9️⃣ roleta cassino bet 365 site - teriam efeito roleta cassino bet 365 uma mudança cultural duradoura, mas especialistas disseram que não era tão simples.
"Muitas pessoas estavam 9️⃣ trabalhando roleta cassino bet 365 casa durante a pandemia e, portanto, as pessoas que tiveram Covid não necessariamente levaram o tempo para descansar; 9️⃣ elas apenas trabalhariam de casa", disse Bryce. "Boris Johnson, quando teve Covid, não parou de trabalhar [inicialmente]. Ele continuou sendo 9️⃣ primeiro-ministro enquanto estava gravemente doente. Qual exemplo isso deu à população?"
Cooper disse que "muitos empregadores estão tentando voltar ao velho 9️⃣ jeito", o que ele quis dizer abandonando o trabalho híbrido e flexível adotado durante a pandemia, que eram melhores para 9️⃣ a saúde e produtividade das pessoas. Ele disse que havia espaço para otimismo roleta cassino bet 365 que muitas empresas estavam monitorando o 9️⃣ presenteeism e havia uma mudança de cultura entre os jovens trabalhadores.
"A boa notícia - e é uma boa notícia para 9️⃣ nossa economia também - é que essa geração não tolerará o mau trabalho, e por mau trabalho quero dizer uma 9️⃣ cultura que exige presenteeism", disse Cooper. Enquanto ele citou seus alunos de MBA recusando-se a trabalhar para certos bancos de 9️⃣ investimento, ele reconheceu que eles estavam roleta cassino bet 365 uma posição muito diferente dos "trabalhadores muito vulneráveis" de colarinho azul.
Presenteeism e a 9️⃣ força de trabalho roleta cassino bet 365 idade avançada
O IPPR relatório descobriu que aqueles com os níveis de educação mais baixos e renda, 9️⃣ ocupações menos qualificadas e antecedentes étnicos minoritários estavam mais propensos a trabalhar enquanto doentes.
Suff disse que uma força de trabalho 9️⃣ roleta cassino bet 365 idade avançada poderia levar a mais presenteeism, mas destacou como um desenvolvimento positivo as propostas do Trabalho para remover 9️⃣ o período de espera de três dias e o limite de renda inferior para reivindicar o pagamento doente estatutário. Ela 9️⃣ disse que acreditava que as alegações de que isso resultaria roleta cassino bet 365 mais ausências do trabalho estavam enganadas à luz do 9️⃣ que sabemos sobre presenteeism. "Teríamos uma visão muito mais otimista das pessoas eroleta cassino bet 365atitude e relacionamento com o trabalho", 9️⃣ disse.
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