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Licença de Maternidade Não É uma Férias

A licença de maternidade não é uma folga. Não é uma pausa, um 4️⃣ sabático, uma aposentadoria, um retiro, um período de descanso. Não é "checagem", tempo livre, um ano sabático, uma pausa, uma 4️⃣ interrupção ou uma parada. Não é "uma parada na beira da estrada durante a longa jornada da vida".

A 4️⃣ licença de maternidade é um período de tempo legalmente garantido e protegido dado a uma mãe para se recuperar do 4️⃣ esforço físico do parto (se ela deu à luz), cuidar e se ligar ao bebê. Não é mesmo, para muitas 4️⃣ mulheres, um "descanso da carreira", porque se você trabalhar freelance, tiver seu próprio negócio, trabalhar casualmente, for a maior ganhadora, 4️⃣ tiver um parceiro que tome a maior parte do descanso, ou trabalhar a onabet é confiável uma carreira a onabet é confiável que haja pressão para 4️⃣ retornar, você pode não ficar muito tempo.

A licença de paternidade – duas semanas miseráveis! – ou licença parental 4️⃣ também não é nenhuma delas. Muitos pais enfrentam a noção genderizada de que eles não são realmente necessários no início, 4️⃣ portanto, não deveriam precisar do tempo afastado. A suposição de que a licença parental é muito menos exigente do que 4️⃣ seu papel pago usual é uma suposição prejudicial que muitos pais ainda encontram no local de trabalho.

No entanto, 4️⃣ tenho notado um gênero de artigo, escrito por mulheres sem filhos, que encaixa a licença de maternidade como um descanso 4️⃣ da vida corporativa.

O mais recente foi um artigo que apareceu a onabet é confiável um site de notícias mainstream intitulado: "Eu 4️⃣ quero um bebê ou eu quero um sabático?" (o título agora foi alterado). A escritora encontrou que estava se sentindo 4️⃣ com inveja quando as amigas anunciavam suas gravidezes, mas não porque estava experimentando algo tão repugnante e fraco como o 4️⃣ anseio materno. Oh não, era "a ideia de colocar seu cérebro no cinzeiro por meses, sem a obrigação de pensar 4️⃣ estrategicamente ... ou fingir estar constantemente 'ativo' a onabet é confiável todas as reuniões – isso era o que meu coração desejava secretamente". 4️⃣

Essas demandas por "um ano de folga", a onabet é confiável blogs, publicações principais e fóruns online estão se tornando um pouco 4️⃣ uma marca registrada do discurso sem filhos. Eles são geralmente muito rápidos com um desculpas de que claro eles não 4️⃣ estão dizendo que a licença de maternidade é fácil ou uma folga (insira a obrigação de referência à privação de 4️⃣ sono aqui), apenas que uma pausa do local de trabalho é bastante agradável, algo que as mulheres sem filhos deveriam 4️⃣ ter também. Mas a implicação de que os pais que se afastam simplesmente colocaram seu cérebro a onabet é confiável espera por alguns 4️⃣ meses não reconhece que nós apenas trocamos uma forma de trabalho por outra.

Escrevi esta resposta a onabet é confiável minha cabeça, 4️⃣ ainda me recuperando da misoginia do comentário "cérebro no cinzeiro", e enquanto colocava salsicha e pure de batata na boca 4️⃣ de meu filho; ele se recusava a se alimentar sozinho, então eu o deixei ver seu livro de O Quebra-Nozes 4️⃣ (por sinal, meu bebê adorava a música clássica, o que significa que meu cérebro abandonado absorveu mais sobre compositores russos 4️⃣ no ano após seu nascimento do que a onabet é confiável todos os outros juntos). Eu percebo que o meu arranjo de licença 4️⃣ de maternidade não era o normal: eu escrevi minhas primeiras cópias semanas depois que meu filho nasceu, escrevendo, entrevistando e 4️⃣ pesquisando ao longo do caminho. Eu sei de outras mulheres que não puderam ler romances por meses pós-parto. Mas não 4️⃣ era porque elas de repente se tornaram estúpidas; era porque elas estavam exaustas. E porque o cérebro estava fazendo coisas 4️⃣ incríveis.

O trabalho de criar um bebê não é fácil ou instintivo. "É um trabalho de sobrevivência de alto 4️⃣ risco que envolve a aquisição de habilidades, aprendizado constante, resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação, empatia, análise, negociação e todos 4️⃣ os tipos de inteligência e intelecto de momento para momento," diz Lucy Jones, cujo livro, Matrescência, olha para como o 4️⃣ período pós-parto é um tempo de plasticidade cerebral sísmica, transição e atividade. "O trabalho de cuidar de um bebê humano 4️⃣ e bebê é tão exigente que o cérebro durante a gravidez, após o nascimento e no início da maternidade muda 4️⃣ literalmente de forma a onabet é confiável múltiplas áreas. Os pesquisadores chamam isso de 'afinação' do cérebro, para otimizar o complexo trabalho de 4️⃣ cuidar, desmistificando o longo mito sexista sobre 'cérebro de bebê' (a velha mentira de que as mulheres são intelectualmente enfraquecidas 4️⃣ por terem bebês)." Em outras palavras, o cuidado é trabalho profundo de pensamento. Há uma seção para isso a onabet é confiável seu 4️⃣ CV.

Claro, também há aborrecimento. E momentos agradáveis e sem complicações, como o 4️⃣ feliz dia a onabet é confiável que registramos o nascimento de nosso filho; a florada caindo como neve de todas as árvores de 4️⃣ cereja do bairro. Comemos pasta de mariscos ao sol, maravilhando-nos com esta nova vida que fizemos, o presente do tempo 4️⃣ para saboreá-lo.

Há uma simplicidade na vida com um pequeno bebê, mas a curva de aprendizado é íngreme. Você 4️⃣ constantemente aprende novas informações sobre o desenvolvimento e psicologia da criança. Se o bebê viver com doença ou deficiência, você 4️⃣ adquirirá mais conhecimento e habilidades médicas do que anticipou. (Eu aprendi a contar os suspiros de meu filho, outros administraram 4️⃣ RCP, ensinaram seus bebês a falar com sinais. Se isso soa dramático, então você está privilegiado de fato.)

Reduzir 4️⃣ o cuidado de outros a "trabalho sem sentido" a onabet é confiável comparação com o trabalho pago desvaloriza o trabalho qualificado dos pais, 4️⃣ especialmente mães. Desvaloriza todos os nossos profissionais de cuidados infantis, cuidadores e trabalhadores de cuidados. Ambientes corporativos podem ser terríveis. 4️⃣ Muitos pais desfrutam de estar afastados deles durante a licença, enquanto continuam a existir dentro do capitalismo, que depende do 4️⃣ trabalho doméstico. Você está sustentando o show todo, enquanto faz o trabalho mais incrível, valioso de criar uma nova geração. 4️⃣

As vidas de mães não existem a onabet é confiável oposição às vidas sem filhos. Aqueles que acreditam que nós todos precisamos 4️⃣ de tempo longe da corrida do rato devem argumentar pela libertação de todos, incluindo pais: na França, existe um direito 4️⃣ a um ano de folga, onde a empresa da pessoa deve readmiti-la posteriormente a onabet é confiável seus termos de emprego anteriores. Por 4️⃣ que trazer mães – já discriminadas e vasilhas para tantas projeções – nisso?