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Mulheres na China priorizam carreira bwin voetbal vez de ter filhos

Uma lidera uma equipe bwin voetbal uma empresa financeira e ganha mais 🍎 do que seu marido. Outra persegue seu sonho de se tornar servidora pública. Uma terceira é uma influenciadora bwin voetbal ascensão 🍎 que sonha bwin voetbal ser a provedora debwin voetbalfamília.

Cada mulher está criando um filho jovem e não quer outro, independentemente 🍎 do que seus maridos dizem ou dos incentivos que o governo chinês, preocupado com a população idosa bwin voetbal declínio, está 🍎 oferecendo.

Terminaram os dias da política de um filho só na China. Em um fórum político recente, o presidente Xi Jinping 🍎 instou as mulheres a assumirem responsabilidades familiares maiores e "desempenharem seu papel único bwin voetbal manter as virtudes tradicionais da nação 🍎 chinesa."

Essas mulheres veem um papel diferente para si mesmas. Essa geração nasceu bwin voetbal pequenas famílias, com muitas meninas crescendo como 🍎 filhas únicas - e tendo oportunidades que costumavam ser dadas apenas a meninos. Suas próprias mães, que não tiveram múltiplos 🍎 filhos para cuidar, geralmente trabalhavam fora de casa e serviam de exemplo para suas filhas fazerem o mesmo.

"Eu 🍎 preciso ter minha própria carreira."

Joyce Zhao, 29, Gerente de projeto

Joyce Zhao trabalhava há três anos como gerente de projeto 🍎 bwin voetbal uma pequena empresa de tecnologia bwin voetbal Pequim e esperava uma promoção. Mas quando engravidou de seu filho, Ming, suas 🍎 perspectivas pioraram.

Sua chefe, uma mulher que havia defendidobwin voetbalpromoção a um cargo de liderança, deixou a equipe enquanto a 🍎 Sra. Zhao estava de licença maternidade de cinco meses. Quando ela retornou ao trabalho, seu novo chefe disse que ela 🍎 estava atrasada e precisava trabalhar mais.

" Estava me afundando bwin voetbal dúvidas, me perguntando se ter um filho neste ponto do tempo 🍎 foi a coisa errada a fazer," disse a Sra. Zhao.

Mas, disse ela, ela nunca pensou bwin voetbal desistir de seu emprego 🍎 e ficar bwin voetbal casa.

"Eu só tenho a mim mesma para me apoiar," disse a Sra. Zhao. "Eu preciso ter minha 🍎 própria carreira e não abandoná-la por nada."

Algumas semanas depois do primeiro aniversário de Ming, a Sra. Zhao, que tem 29 🍎 anos, decidiu deixarbwin voetbalempresa e encontrou um emprego bwin voetbal uma das maiores empresas de tecnologia da China.

Seu marido gostaria 🍎 de um segundo filho, mas a Sra. Zhao não está interessada. Seus dias são já suficientemente exaustivos. Sua viagem de 🍎 quatro horas para o trabalho e horas longas significam que ela chega bwin voetbal casa depois da hora de dormir de 🍎 Ming. Ela acorda às 6:30 da manhã para ter uma hora para si mesma para ler e se exercitar, e 🍎 uma hora para brincar e ter café da manhã com seu filho.

Depois da faculdade, a Sra. Zhao abandonou seu sonho 🍎 de se tornar servidora pública bwin voetbal favor de um emprego mais bem pago. Agora, tendo cumprido o casamento e o 🍎 nascimento de um filho, ela pretende estudar para o notoriamente difícil exame de servidor público.

"Não vejo benefícios bwin voetbal 🍎 ter dois filhos."

Guo Chunlei, 32, Influenciadora

Antes de Guo Chunlei se casar, ela trabalhava bwin voetbal um banco bwin voetbal Hangzhou, ganhando 🍎 cerca de R$2.000 por mês, bom por padrões chineses. Seus pais compraram um apartamento e um carro para ela, então 🍎 ela gastou a maior parte de seu cheque com beleza, moda e viagens.

Quando decidiu ter um bebê bwin voetbal 2024, seu 🍎 marido e sogros, que dirigiam uma empresa familiar próspera na construção, encorajaram-na a mudar para um emprego menos exigente para 🍎 ter mais tempo para o filho. A Sra. Guo concordou e se juntou a uma empresa listada como contadora. Mas 🍎 o trabalho era repetitivo e desinteressante, e ela estava ganhando apenas cerca de um terço do que costumava ganhar.

O corte 🍎 salarial acentuado se tornou um problema cada vez maior. À medida quebwin voetbalfilha, Tianyi, crescia, as despesas começaram a 🍎 subir. Aulas de educação inicial sozinhas consumiram um terço de seu salário.

Procurando mais dinheiro e um propósito, a Sra. Guo 🍎 criou uma conta de influenciadora de mãe no aplicativo de estilo de vida Xiaohongshu no ano passado. Uma postagem que 🍎 ela compôs sobre a organização de uma festa de aniversário tradicional chinesa parabwin voetbalfilha recebeu dezenas de milhares de 🍎 visualizações e abriu as portas para colaborações de marca.

Ela agora passa as noites de semana escrevendo legendas, editando

s e 🍎 fazendo pesquisas de produtos. Sessões de

s com Tianyi bwin voetbal parques próximos se tornaram uma atividade familiar de fim de 🍎 semana.

A conta da Sra. Guo acumulou mais de 10.000 seguidores e traz mais dinheiro de patrocínios de produtos do que 🍎 seu emprego diário. Ela está considerando se tornar uma influenciadora bwin voetbal tempo integral e gostaria de assumir o papel de 🍎 principal provedora debwin voetbalfamília.

A Sra. Guo lembra seus próprios pais sacrificarem para fornecer a ela e a seu irmão 🍎 mais novo. Isso a fez determinada a seguir um caminho diferente.

"Não vejo benefícios bwin voetbal ter dois filhos, para mim ou 🍎 para Tianyi," disse ela.

" Eu quero me fazer algo."

Tang Pingjuan, 36, Gerente financeira

Assim como muitas mulheres trabalhadoras na 🍎 China hoje, Tang Pingjuan, 36, tem expectativas mais altas do que muitas das mulheres que as precederam.

Criada sob a antiga 🍎 política de um filho só, ela recebeu a atenção indivisa de seu pai, um motorista de trem, ebwin voetbalmãe, 🍎 uma professora, ela se lembra. E como muitas meninas debwin voetbalgeração, ela teve oportunidades que costumavam ser reservadas para 🍎 meninos.

Quando chegou a hora de frequentar a faculdade, a Sra. Tang viajou centenas de quilômetros debwin voetbalcasa para buscar 🍎 um diploma bwin voetbal matemática, um campo dominado por homens. (Quase um terço das chinesas hoje têm graus de faculdade, bwin voetbal 🍎 comparação com menos de 1 por cento bwin voetbal 1990.)

Depois de se formar, a Sra. Tang conseguiu um emprego bwin voetbal finanças 🍎 e, aos 25 anos, levou um ano de folga e usou seus