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Creio no direito da gestão de se managementar – e também no direito dos sindicatos de impedi-los

Essa máxima combativa 3️⃣ sempre foi atribuída, na minha experiência, a Hugh Scanlon, que passou de um dos últimos dos barões sindicais onipotentes na 3️⃣ turbulenta Grã-Bretanha dos anos 70 para passar seus últimos anos como um barão do reino antes deapostas online legislaçãomorte apostas online legislação 3️⃣ 2004.

As palavras certamente representam a visão geralmente irreconciliável de Scanlon sobre as relações industriais no capitalismo, conforme posso 3️⃣ confirmar a partir de um almoço caro que uma vez tive com esse homem profundamente interessante na década de 1980. 3️⃣ Muitos na esquerda marxista da era de Scanlon teriam concordado com suas palavras, entre eles o líder dos mineiros Arthur 3️⃣ Scargill. E há alguns ativistas sindicais que ainda assinam isso hoje.

Governo Trabalhista de Keir Starmer não encoraja esse abordagem

3️⃣ O governo trabalhista de Keir Starmer certamente não está no negócio de incentivar essa abordagem. Muito pelo contrário. A palavra-chave 3️⃣ das relações industriais da seção do manifesto eleitoral trabalhista este ano não foi conflito, mas seu exato oposto: parceria. O 3️⃣ foco na parceria é central no acordo que o Trabalhismo e os sindicatos elaboraram antes das eleições, no "novo acordo 3️⃣ para as pessoas que trabalham".

Olhe para dentro do documento do novo acordo e você encontrará um menu de 3️⃣ direitos de emprego reforçados sobre questões como contratos zero-horas, licença parental e proteções contra demissões injustas. Cada um deles tem 3️⃣ forte apoio público e forte apoio sindical. Mas você também encontrará um compromisso com "uma nova parceria com empresas e 3️⃣ sindicatos" para alcançá-los, assim como a promessa de "uma nova era de parceria" para encerrar a onda de greves que 3️⃣ marcou os últimos meses do governo de Sunak.

Governo Trabalhista pretende transformar isso apostas online legislação um projeto de lei de direitos 3️⃣ dos trabalhadores apostas online legislação seus primeiros 100 dias

O governo trabalhista pretende transformar tudo isso apostas online legislação um projeto de lei de 3️⃣ direitos dos trabalhadores apostas online legislação seus primeiros 100 dias no cargo. Isso é bastante rápido, mesmo para um novo governo. Todo 3️⃣ isso está envolto apostas online legislação múltiplas promessas de consulta, o que não tornará o processo legislativo mais simples. Mas se há 3️⃣ uma coisa que pode-se dizer sobre o governo Starmer até agora, é que ele parece bastante bem preparado. Ele também 3️⃣ tem uma maioria esmagadora na Câmara dos Comuns.

No entanto, o ritmo acelerado faz com que a temperatura política 3️⃣ apostas online legislação torno do projeto de lei aumente rapidamente. Alguma parte disso foi desencadeada pela estratégia do governo de limpar os 3️⃣ longos conflitos industriais herdados dos Conservadores apostas online legislação julho. O Trabalhismo resolveu rapidamente com médicos juniores (que agora estão votando sobre 3️⃣ o assunto) e, muito mais controversamente, com motoristas de trem. Ele também concordou com um aumento acima da inflação para 3️⃣ professores, seguindo uma recomendação de um órgão julgador de pagamento.

Greves de motoristas de trem chamam a atenção para a 3️⃣ abordagem do novo acordo

A abordagem de limpar o deck faz sentido politicamente, como o ex-ministro conservador dos transportes Huw 3️⃣ Merriman admitiu esta semana. Mas a decisão quase simultânea do sindicato de motoristas de trem de chamar 22 dias de 3️⃣ greves apostas online legislação um conflito separado desconcertou os ministros. Downing Street mesmo foi cegado. Isso alarmou e encorajou os críticos de 3️⃣ toda a abordagem do novo acordo, que agora vêem uma oportunidade de arrancar concessões do governo.

Starmer foi relatado 3️⃣ esta semana para ter sido advertido para desacelerar por líderes empresariais que afirmam que as empresas podem ser "tomadas como 3️⃣ reféns" pelas propostas do projeto de lei. A imprensa direitista também está no ataque, com a primeira página do Mail 3️⃣ diário de sábado passado perguntando: "O Trabalhismo perdeu o controle dos sindicatos já?" Candidatos à liderança conservadora graciosamente seguiram o 3️⃣ exemplo. James Cleverly, o aparente favorito na corrida esta semana, acusou o Trabalhismo de ser "jogado por mestres de pagamento 3️⃣ sindicais".

Não será uma surpresa aprender que há muita exageração apostas online legislação tudo isso. Se o projeto de lei, quando 3️⃣ publicado, refletir o documento do novo acordo de maio, como quase certamente fará, haverá pouco sobre o qual as empresas 3️⃣ não tenham sido consultadas ativamente. Além disso, as mudanças significativas no direito do trabalho são esperadas para serem introduzidas com 3️⃣ cuidado. Mesmo as seções do projeto de lei relacionadas às atividades sindicais, incluindo a abolição da obrigação de manter um 3️⃣ nível mínimo de serviço apostas online legislação disputas do setor público, deixarão muita lei industrial relacionada ao trabalho da era pós-Scanlon inalterada. 3️⃣

Abaixo desses argumentos está algo que é insuficientemente compreendido, mesmo dentro do governo. A reforma do direito do trabalho 3️⃣ não é a mesma coisa que o poder sindical. As duas coisas têm muitas conexões, mas não são coterminosas. Portanto, 3️⃣ conduzir o debate sobre a legislação como se representasse um retorno ao passado falhado é errado.

Partes do novo 3️⃣ acordo do Trabalhismo parecem reconhecer essa realidade. É por isso que o foco na parceria, embora ainda principalmente aspiracional, é 3️⃣ tão fundamental. Parceria, pelo menos apostas online legislação teoria, pode infundir a eficiência e o sucesso de um negócio de maneiras que 3️⃣ o reconhecimento sindical e os direitos de negociação coletiva não alcançam tão bem. Os sindicatos são uma condição necessária para 3️⃣ um bom negócio. Mas, como argumenta Will Hutton apostas online legislação seu livro recente This Time No Mistakes, não são uma condição 3️⃣ suficiente.

Por muito tempo, ambos os lados da divisão preferiram uma abordagem mais zero-sum. Demasiados empregadores simplesmente foram anti-sindicais 3️⃣ bem como indiferentes às suas forças de trabalho. Demasiados sindicatos viram a ação industrial como o único caminho para obter 3️⃣ o que querem. É por isso que alguns no lado do empregador se recordam tão frequentemente dos anos de Thatcher, 3️⃣ e alguns no lado do sindicato dos dias apostas online legislação que a lei foi mantida fora das relações industriais. E é 3️⃣ por isso que alguns de cada lado são tão lentos para mudar.