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Trabalhadores chineses encerrarão suas vidas profissionais bet open idades mais jovens: 60 para homens e 50 para mulheres. Mas isso está 💶 prestes a mudar.

O governo chinês aprovou novas legislações na sexta-feira que estabelecem um plano para atrasar a idade da aposentadoria 💶 ao longo de 15 anos, começando bet open 1 de janeiro, de acordo com a agência de notícias do Estado Xinhua. 💶

As regras atuais estabelecem que os homens nas áreas urbanas podem se aposentar aos 60 e receberbet openaposentadoria, e 💶 as mulheres aos 50 ou 55, dependendo dabet openprofissão. As novas regras gradualmente empurram a idade para 63 para 💶 homens e para 55 e 58, respectivamente, para mulheres.

As medidas também estabelecem planos para estender o período mínimo de 💶 trabalho para os funcionários receberem uma pensão mensal de 15 para 20 anos, com alterações a partir de 2030.

Eles 💶 também incluem alguma flexibilidade na idade da aposentadoria, especialmente para aqueles que já completaram o período de trabalho mínimo.

A 💶 mudança, que o governo está considerando há cerca de uma década, ocorre à medida que a economia chinesa desacelera enquanto 💶 Pequim lida com as consequências iminentes de uma população idosa bet open rápido crescimento e uma crise de financiamento de aposentadorias. 💶

A anúncio provocou imediatamente uma ampla discussão e reação adversa nas redes sociais chinesas.

Algumas pessoas apareceram incentivadas com as 💶 mudanças, que não foram tão drásticas e incluíram alguma flexibilidade.

Outros expressaram insatisfação com o acesso atrasado àbet openaposentadoria e 💶 mais anos de trabalho, bem como preocupação sobre se a política estressaria o mercado de trabalho já difícil da China, 💶 onde os níveis de desemprego entre os jovens permanecem persistentemente altos.

"Aposentadorias atrasadas apenas significam que você não pode receber 💶 bet openaposentadoria até atingir 63, mas isso não significa que toda a gente terá um emprego até então!" escreveu um 💶 usuário.

Desafios demográficos e econômicos

As alterações ocorrem enquanto a liderança chinesa se tornou cada vez mais preocupada com os desafios 💶 demográficos do país, que alguns economistas advertem poder ver o país bet open desenvolvimento caír no trapézio de "envelhecer antes de 💶 enriquecer."

A população da China diminuiu nos últimos dois anos e, bet open 2024, ela registroubet opentaxa de natalidade mais 💶 baixa desde a fundação da China comunista bet open 1949, apesar de uma reversão da política de um filho de longa 💶 data do país de 2024 e esforços do governo para incentivar mais jovens casais a terem filhos.

A população idosa 💶 da China agora representa mais de 20% da população, de acordo com um relatório do Ministério dos Assuntos Civis este 💶 mês, que disse que cerca de 297 milhões tinham 60 anos ou mais até o final do ano passado.

Demógrafos 💶 citados nos meios de comunicação social disseram que, entre 2030 e 2035, a população idosa representará 30% da população total. 💶 Isso é provável que aumente para mais de 40% da população até a metade deste século – tornando a China 💶 uma "sociedade super-envelhecida".

Essas projeções fizeram com que o governo acelerasse os esforços para expandir os serviços de cuidados com 💶 idosos e promover os esforços do setor privado para construir uma "economia de prata".

Também aumentou o foco na capacidade 💶 do sistema de aposentadoria do país de lidar com uma força de trabalho bet open redução ao lado debet openpopulação 💶 idosa bet open rápido crescimento.

Um relatório de 2024 da Academia Chinesa de Ciências Sociais, um importante think tank do governo, 💶 previu que o fundo de pensão do Estado chinês esgotaria bet open 2035 devido àbet openforça de trabalho bet open redução. 💶 Anos de restrições rigorosas relacionadas à pandemia, que encolheram os cofres dos governos locais, podem tornar o déficit de aposentadorias 💶 ainda mais pronunciado.

No início do ano passado, milhares de idosos protestaram bet open várias cidades importantes contra grandes cortes bet open 💶 seus pagamentos de benefícios médicos, temendo que os governos locais estivessem mergulhando bet open suas contas individuais para cobrir as deficiências 💶 no fundo de pensão do Estado.

Para aqueles bet open idade de trabalhar, o emprego continua sendo um desafio acentuado após 💶 a pandemia e uma série de apertores regulatórios do governo bet open setores recentes. Em julho, a taxa de desemprego entre 💶 os jovens chegou a 17,1% entre os de 16 a 24 anos que não são estudantes e foi de 6,5% 💶 para os de 25 a 29 anos naquele mês, de acordo com meios de comunicação estatais.

Os empregadores continuam a 💶 recuar no recrutamento à medida que a economia desacelera e as pessoas, especialmente nos setores de tecnologia, têm amplamente notado 💶 a discriminação etária no recrutamento para aqueles acima de 35 anos.

As novas regulamentações também chamam o Estado para "apoiar 💶 o emprego e o empreendedorismo de jovens, fortalecer o desenvolvimento de posições de trabalho para trabalhadores idosos... e fortalecer a 💶 prevenção e o governo da discriminação etária no emprego".