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Licença de Maternidade Não É uma Férias

A licença de maternidade não é uma folga. Não é uma pausa, um 🍇 sabático, uma aposentadoria, um retiro, um período de descanso. Não é "checagem", tempo livre, um ano sabático, uma pausa, uma 🍇 interrupção ou uma parada. Não é "uma parada na beira da estrada durante a longa jornada da vida".

A 🍇 licença de maternidade é um período de tempo legalmente garantido e protegido dado a uma mãe para se recuperar do 🍇 esforço físico do parto (se ela deu à luz), cuidar e se ligar ao bebê. Não é mesmo, para muitas 🍇 mulheres, um "descanso da carreira", porque se você trabalhar freelance, tiver seu próprio negócio, trabalhar casualmente, for a maior ganhadora, 🍇 tiver um parceiro que tome a maior parte do descanso, ou trabalhar betfair é boa uma carreira betfair é boa que haja pressão para 🍇 retornar, você pode não ficar muito tempo.

A licença de paternidade – duas semanas miseráveis! – ou licença parental 🍇 também não é nenhuma delas. Muitos pais enfrentam a noção genderizada de que eles não são realmente necessários no início, 🍇 portanto, não deveriam precisar do tempo afastado. A suposição de que a licença parental é muito menos exigente do que 🍇 seu papel pago usual é uma suposição prejudicial que muitos pais ainda encontram no local de trabalho.

No entanto, 🍇 tenho notado um gênero de artigo, escrito por mulheres sem filhos, que encaixa a licença de maternidade como um descanso 🍇 da vida corporativa.

O mais recente foi um artigo que apareceu betfair é boa um site de notícias mainstream intitulado: "Eu 🍇 quero um bebê ou eu quero um sabático?" (o título agora foi alterado). A escritora encontrou que estava se sentindo 🍇 com inveja quando as amigas anunciavam suas gravidezes, mas não porque estava experimentando algo tão repugnante e fraco como o 🍇 anseio materno. Oh não, era "a ideia de colocar seu cérebro no cinzeiro por meses, sem a obrigação de pensar 🍇 estrategicamente ... ou fingir estar constantemente 'ativo' betfair é boa todas as reuniões – isso era o que meu coração desejava secretamente". 🍇

Essas demandas por "um ano de folga", betfair é boa blogs, publicações principais e fóruns online estão se tornando um pouco 🍇 uma marca registrada do discurso sem filhos. Eles são geralmente muito rápidos com um desculpas de que claro eles não 🍇 estão dizendo que a licença de maternidade é fácil ou uma folga (insira a obrigação de referência à privação de 🍇 sono aqui), apenas que uma pausa do local de trabalho é bastante agradável, algo que as mulheres sem filhos deveriam 🍇 ter também. Mas a implicação de que os pais que se afastam simplesmente colocaram seu cérebro betfair é boa espera por alguns 🍇 meses não reconhece que nós apenas trocamos uma forma de trabalho por outra.

Escrevi esta resposta betfair é boa minha cabeça, 🍇 ainda me recuperando da misoginia do comentário "cérebro no cinzeiro", e enquanto colocava salsicha e pure de batata na boca 🍇 de meu filho; ele se recusava a se alimentar sozinho, então eu o deixei ver seu livro de O Quebra-Nozes 🍇 (por sinal, meu bebê adorava a música clássica, o que significa que meu cérebro abandonado absorveu mais sobre compositores russos 🍇 no ano após seu nascimento do que betfair é boa todos os outros juntos). Eu percebo que o meu arranjo de licença 🍇 de maternidade não era o normal: eu escrevi minhas primeiras cópias semanas depois que meu filho nasceu, escrevendo, entrevistando e 🍇 pesquisando ao longo do caminho. Eu sei de outras mulheres que não puderam ler romances por meses pós-parto. Mas não 🍇 era porque elas de repente se tornaram estúpidas; era porque elas estavam exaustas. E porque o cérebro estava fazendo coisas 🍇 incríveis.

O trabalho de criar um bebê não é fácil ou instintivo. "É um trabalho de sobrevivência de alto 🍇 risco que envolve a aquisição de habilidades, aprendizado constante, resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação, empatia, análise, negociação e todos 🍇 os tipos de inteligência e intelecto de momento para momento," diz Lucy Jones, cujo livro, Matrescência, olha para como o 🍇 período pós-parto é um tempo de plasticidade cerebral sísmica, transição e atividade. "O trabalho de cuidar de um bebê humano 🍇 e bebê é tão exigente que o cérebro durante a gravidez, após o nascimento e no início da maternidade muda 🍇 literalmente de forma betfair é boa múltiplas áreas. Os pesquisadores chamam isso de 'afinação' do cérebro, para otimizar o complexo trabalho de 🍇 cuidar, desmistificando o longo mito sexista sobre 'cérebro de bebê' (a velha mentira de que as mulheres são intelectualmente enfraquecidas 🍇 por terem bebês)." Em outras palavras, o cuidado é trabalho profundo de pensamento. Há uma seção para isso betfair é boa seu 🍇 CV.

Claro, também há aborrecimento. E momentos agradáveis e sem complicações, como o 🍇 feliz dia betfair é boa que registramos o nascimento de nosso filho; a florada caindo como neve de todas as árvores de 🍇 cereja do bairro. Comemos pasta de mariscos ao sol, maravilhando-nos com esta nova vida que fizemos, o presente do tempo 🍇 para saboreá-lo.

Há uma simplicidade na vida com um pequeno bebê, mas a curva de aprendizado é íngreme. Você 🍇 constantemente aprende novas informações sobre o desenvolvimento e psicologia da criança. Se o bebê viver com doença ou deficiência, você 🍇 adquirirá mais conhecimento e habilidades médicas do que anticipou. (Eu aprendi a contar os suspiros de meu filho, outros administraram 🍇 RCP, ensinaram seus bebês a falar com sinais. Se isso soa dramático, então você está privilegiado de fato.)

Reduzir 🍇 o cuidado de outros a "trabalho sem sentido" betfair é boa comparação com o trabalho pago desvaloriza o trabalho qualificado dos pais, 🍇 especialmente mães. Desvaloriza todos os nossos profissionais de cuidados infantis, cuidadores e trabalhadores de cuidados. Ambientes corporativos podem ser terríveis. 🍇 Muitos pais desfrutam de estar afastados deles durante a licença, enquanto continuam a existir dentro do capitalismo, que depende do 🍇 trabalho doméstico. Você está sustentando o show todo, enquanto faz o trabalho mais incrível, valioso de criar uma nova geração. 🍇

As vidas de mães não existem betfair é boa oposição às vidas sem filhos. Aqueles que acreditam que nós todos precisamos 🍇 de tempo longe da corrida do rato devem argumentar pela libertação de todos, incluindo pais: na França, existe um direito 🍇 a um ano de folga, onde a empresa da pessoa deve readmiti-la posteriormente betfair é boa seus termos de emprego anteriores. Por 🍇 que trazer mães – já discriminadas e vasilhas para tantas projeções – nisso?