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Uma Nação ou direita dura? "Parede vermelha" ou "parede azul"? Camarão ou Farajista?

A contestação para a liderança conservadora se aproxima, 🌞 e as perguntas habituais já estão sendo feitas. Antes de tomar uma decisão, os conservadores devem compreender o que deu 🌞 errado. Algumas coisas não foram culpa deles, como a Covid-19 e a guerra na Ucrânia. No entanto, algumas coisas sim: 🌞 considere o caos de Boris Johnson e o mini orçamento de Liz Truss.

Os eleitores escolhem os conservadores, bonus de boas vindas gratis parte, porque 🌞 associam o partido à competência econômica. Portanto, a primeira tarefa de um novo líder será se desculpar pelos erros do 🌞 passado e começar a reconstruir a reputação do partido bonus de boas vindas gratis termos de competência econômica. Isso levará um tempo. Além da 🌞 questão da qualidade de vida, os dois principais interesses dos eleitores são o NHS e a migração. Isso significa valor 🌞 por dinheiro no primeiro e reduzir os números no segundo.

Muitos conservadores questionarão onde os cortes de impostos se encaixam, e 🌞 a resposta vai ao coração de seus problemas. A divisão fundamental no Partido Conservador não é entre esquerda e direita. 🌞 É entre sérios e não sérios. E o mini orçamento de Truss, com cortes de impostos sem controle de gastos, 🌞 foi a iniciativa política mais não séria. Isso pode ter entusiasmado a indústria do entretenimento e os meios de comunicação 🌞 de direita. No entanto, seu trabalho é estimular seus leitores – não governar o país.

Portanto, os conservadores precisam que os 🌞 cortes de impostos sejam sustentáveis. Isso significa controle de gastos. Em seguida, significa reforma – do tipo realizada pelos governos 🌞 de Thatcher e Cameron. Ambos foram reeleitos, por sinal. E ambos chegaram ao governo sem experiência significativa: Cameron sequer havia 🌞 sido ministro.

Isso é um exemplo que os conservadores devem seguir. Eles precisam de uma nova geração de líderes. Isso significa 🌞 nenhum retorno ao topo para Boris Johnson. E nenhum acordo com Nigel Farage. E ser mais aberto sobre os desafios 🌞 do futuro – declínio demográfico, IA, integração e população idosa – do que o Labour foi bonus de boas vindas gratis seu manifesto temeroso 🌞 e cauteloso.

As regras para uma eleição de liderança são determinadas bonus de boas vindas gratis parte pela constituição do partido e bonus de boas vindas gratis parte pela 🌞 convenção. A constituição diz que os membros têm a palavra final. A convenção determina que os MPs escolham dois candidatos 🌞 para apresentar aos membros. Não há regras pré-determinadas sobre como eles devem fazê-lo.

O veículo aceito para determinar isso geralmente é 🌞 o executivo do Comitê 1922, do qual todos os MPs conservadores são membros. Portanto, o primeiro passo na dança será 🌞 para os MPs conservadores elegerem um novo comitê. Os candidatos à liderança tentarão colocar suas pessoas neles. No entanto, muitos 🌞 dos candidatos ao comitê terão suas próprias opiniões e serão independentes. Portanto, a competição será difícil de calcular.

Uma vez eleitos, 🌞 o novo comitê se concentrará na agenda da eleição de liderança. Deve ser curta, com um novo líder bonus de boas vindas gratis vigor 🌞 antes do recesso parlamentar de verão ou no final do verão? Deve ser longa, com a conferência de partidos do 🌞 outono servindo como um palco para os candidatos potenciais? Ou deve ser adiada, com um líder interino colocado bonus de boas vindas gratis vigor 🌞 enquanto o partido realiza uma revisão fundamental – um olhar honesto para si mesmo no espelho?

Tais são os obstáculos que 🌞 os candidatos à liderança, que podem incluir Kemi Badenoch, James Cleverly, Robert Jenrick e Priti Patel, deverão superar.

Alguns MPs conservadores argumentarão que eles, bonus de boas vindas gratis vez de todos os membros 🌞 do partido, devem ter a palavra final. Todas as outras coisas sendo iguais, e especialmente após a derrota de seu 🌞 partido bonus de boas vindas gratis uma eleição, os membros provavelmente votarão no candidato que eles acreditam ser o mais à direita.