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Este ditado combativo sempre foi atribuído na minha experiência a Hugh Scanlon, que deixou de ser um dos últimos 5️⃣ barões sindicais da turbulenta Grã-Bretanha nos anos 70 para passar seus mais recentes como o verdadeiro Barão do Reino antes 5️⃣ casas de apostas com bônus de registomorte casas de apostas com bônus de registo 2004.

As palavras certamente representam a visão geralmente irreconciliável de Scanlon das relações industriais sob o capitalismo, como 5️⃣ posso confirmar casas de apostas com bônus de registo um almoço caro que tive com esse homem profundamente interessante na década dos 1980. Muitos da esquerda 5️⃣ marxista do tempo teriam concordado suas próprias falas e as líderes mineradora Arthur Scargill entre elas; há alguns ativistas sindicais 5️⃣ ainda hoje os apoiam no processo partidário: eles são muito importantes para mim!

O governo trabalhista de Keir Starmer não está 5️⃣ enfaticamente no negócio do incentivo a essa abordagem. Muito pelo contrário, A palavra-de ordem da seção das relações industriais deste 5️⃣ ano manifesto eleitoral dos trabalhistas este trabalho "não foi conflito mas o seu oposto: parceria".A ênfase na sociedade é central 5️⃣ para os acordos que Trabalhista e sindicatos trabalhados antes as eleições casas de apostas com bônus de registo sua" nova negociação com trabalhadores''."

Olhe dentro do 5️⃣ novo documento de acordo e você encontrará um menu com direitos trabalhistas reforçados casas de apostas com bônus de registo questões como contratos zero horas, licença 5️⃣ parental ou proteções injusta. Cada uma delas tem forte apoio público para o sindicato mas também vai encontrar compromisso "com 5️⃣ a nova parceria entre empresas" (e sindicatos) que as alcançará bem assim na promessa da “nova era das parcerias” no 5️⃣ fim dos ataques finais ao governo Sunak meses depois disso tudo isso foi feito por eles mesmos!

"O trabalho rapidamente se 5️⃣ estabeleceu com médicos juniores (que agora estão votando sobre o assunto).

: Henry Nicholls/AFP-Getty

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O Partido Trabalhista comprometeu-se a transformar 5️⃣ tudo isso casas de apostas com bônus de registo uma lei de direitos trabalhistas dentro dos primeiros 100 dias no governo. Isso é muito rápido, mesmo 5️⃣ para um novo Governo! Tudo está envolto por várias promessas da consulta que não tornarão o processo legislativo mais simples 5️⃣ mas se há algo você pode dizer sobre os governos Starmer já parece estar bem preparado e tem também grande 5️⃣ maioria na Câmara Municipal do Estado (Commons).

No entanto, o ritmo acelerado significa que a temperatura política casas de apostas com bônus de registo torno do projeto 5️⃣ de lei também está aumentando rapidamente. Parte disso foi desencadeada pela estratégia governamental para limpar os conveses industriais há muito 5️⃣ tempo existentes herdadas dos conservadores no mês passado julho - Trabalho se estabeleceu com médicos juniores (que agora estão 5️⃣ votando sobre essa questão) e mais controversamente ainda entre motoristas ferroviários; Também concordou um prêmio acima da inflação aos professores 5️⃣ após uma recomendação por parte das autoridades públicas:

A abordagem limpa-apagar faz sentido político, como até mesmo o ex ministro conservador 5️⃣ dos trilhos Huw Merriman admitiu esta semana. Mas a decisão quase simultânea do sindicato de motoristas ferroviários para chamar 22 5️⃣ dias casas de apostas com bônus de registo uma disputa separada fez com que os ministros parecessem repentinamente ingênuo Downing Street foi cegado por si 5️⃣ só Isso alarma e encoraja críticos da nova aproximação negócio todo isso agora vê um oportunidade pra arrancar concessões ao 5️⃣ governo!

Starmer foi avisado esta semana para ter sido alertado por líderes empresariais que afirmam empresas podem ser "mantidas casas de apostas com bônus de registo resgate" 5️⃣ pelas propostas do projeto de lei. A imprensa direita também está encarregada, com a primeira página no Daily Mail sábado 5️⃣ passado perguntando: “O Partido Trabalhista já perdeu o controle dos sindicatos?” Os candidatos à liderança Tory seguiram felizmente esse exemplo 5️⃣ e James Cleverly o aparente favorito desta semanas na competição acusou os trabalhistas da serem considerados como sendo um sindicato 5️⃣ pagador”.

Não será surpresa para saber que há um monte de exagero casas de apostas com bônus de registo tudo isso. Se o projeto, quando publicado 5️⃣ se reflete novo documento do acordo a partir maio como quase certamente vai acontecer não haverá pouca coisa sobre qual 5️⃣ empresa ainda nao foi consultada ativamente e as mudanças significativas no direito laboral devem ser faseadas com bastante cuidado Mesmo 5️⃣ os setores da lei especificamente relacionados às atividades sindicais incluindo abolição das exigências relativas à manutenção dos níveis mínimos nas 5️⃣ leis públicas deixarão

Subjacente a estes argumentos é algo que não se entende suficientemente, mesmo dentro do governo. Reforma da lei 5️⃣ de emprego Não É A mesma coisa Que o poder sindical As duas coisas têm muitas conexões mas eles NO 5️⃣ são coterminous Assim para conduzir O debate Sobre as leis Como Se Representa um Retorno ao Passado Falhou Está errado!

Partes 5️⃣ do novo acordo de Labour parecem reconhecer essa realidade. É por isso que a ênfase na parceria, embora certamente ainda 5️⃣ seja casas de apostas com bônus de registo grande parte aspiracional também é tão fundamental! A Parceria pode infundir eficiência e sucesso no negócio para 5️⃣ o reconhecimento sindical não ser alcançado com tanta força pelos direitos coletivos da negociação; os sindicatos são uma condição necessária 5️⃣ ao bom trabalho mas como Will Hutton argumenta neste livro recente: "This Time No Mistakes" (Este Tempo Sem Erros), nada 5️⃣ mais suficiente".

Por muitos anos, ambos os lados da divisão preferiram uma abordagem mais de soma zero. Muitos empregadores simplesmente foram 5️⃣ anti-sindical e indiferente àcasas de apostas com bônus de registoforça laboral ; Demasiados sindicatos viram a ação industrial como o único caminho para obterem 5️⃣ aquilo que querem - é por isso mesmo alguns do lado empregador se lembram tão frequentemente dos Anos Thatcher (e 5️⃣ outros no partido sindical) até aos dias em

No entanto, esta arraigação no pensamento antigo deixa de fora algumas mudanças muito 5️⃣ importantes do trabalho e da sociedade desde os anos Thatcher. Os números União são agora menos que metade daquilo o 5️⃣ eram casas de apostas com bônus de registo 1979 : A justiça local (workplace fairness) foi empurrada para baixo na escala das preocupações com gestão Uma 5️⃣ dos principais motivos pela baixa produtividade britânica é não termos conseguido revisitar as funções codeterminações entre empregadores ou empregados sobre 5️⃣ questões relacionadas ao ambiente laborale à governança corporativa

A agenda de emprego do Trabalho é muito radical. Mas não se trata 5️⃣ da forma antiga e sem importância que o Daily Mail gosta, mas sim a fingir os outros: ela está radicalmente 5️⃣ nova; uma maneira incorporada na ênfase à parceria – Se for bem-sucedida casas de apostas com bônus de registocasas de apostas com bônus de registoabordagem trabalhista tem potencial para afastar 5️⃣ grande parte dos velhos pensamentos sobre trabalho ou as velhas suposições acerca daquilo como um bom negócio!

Está longe de ser 5️⃣ claro que todos os envolvidos compreendem a escala do com o qual estão lutando. A questão é se uma parceria 5️⃣ econômica seria possível, caso contrário um novo recuo para as agitações industriais antigas poderia facilmente seguir-se; mas quando isso acontece 5️⃣ pode mudar Grã Bretanha ecasas de apostas com bônus de registoeconomia casas de apostas com bônus de registo maneiras nas quais poucos entre nós - certamente não Hugh Scanlon – 5️⃣ acreditariam serem possíveis!

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