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mitzvahceremonies.com:2024/12/3 22:34:21
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A mãe de Marisa Fernández perdeu o marido para câncer há alguns anos, seus empregadores no hipermercado Eroski foram "acima 💹 e além me ajudar nos dias sombrios depois disso", religando meu horário.
Ela teve a chance de devolver o favor recentemente 💹 quando, cbet jogos Arrasate-Mondragón no País Basco da Espanha estava passando por reformas. Fernández 58 anos que começou na mesa 💹 do caixa há 34 ano atrás e agora gerencia seção não alimentar loja's ofereceu para trabalhar turno extra durante os 💹 fins d fimde semana junto com seus colegas garantir tudo está pronto segunda pela manhã "Não é só eu Todo 💹 mundo diz estar pronta".
Essas relações harmoniosas empregador-trabalhador são coisas de sonhos corporativos, e não é por acaso aqui: a cadeia 💹 varejista Eroski faz parte da Mondragón Corporation. A maior cooperativa industrial do mundo; Como membro totalmente assinado pela empresa Fernández 💹 coproprietário que também trabalha com ela na rede dos supermercados "Parece minha", diz Ela." Trabalhamos duro mas temos um sentimento 💹 completamente diferente cbet jogos relação ao trabalho para outra mulher".
Esse sentimento é ecoado pelos outros 70.000 trabalhadores de Mondragón. Composta por 💹 81 cooperativas autônoma, a corporação cresceu desdecbet jogoscriação cbet jogos 1956 para se tornar uma força líder na economia basca 💹 Eroski - um dos seus mais notáveis manifestações com 1.645 pontos através da Espanha e além do que os 💹 alimentos têm lucro lateral nos produtos brancos (produtos eletrônicos), seguros ou reservas ferias).
Dentro de um supermercado Eroski cbet jogos Arrasate-Mondragón.
: Markel 💹 Redondo/The Guardian
Mais do que seu sucesso econômico, no entanto Mondragón tornou-se um farol para o modelo cooperativo como uma maneira 💹 mais humana e igualitária de fazer negócios "pessoas sobre capital". Cada trabalhador tem participação nas fortuna da empresa. E diz: 💹 Como é administrado? Mas a meta consiste cbet jogos criar sociedades ricas não pessoas ricos." Isso significa cuidar dos trabalhadores durante 💹 os bons tempos também mas difíceis ”.
O ponto mais baixo para Maite Aguirrebeitia, por exemplo voltou cbet jogos 2013, quando depois 💹 de 20 anos a cooperativa Mondragón que ela e seu marido estavam afiliados à Fagor Electrodomésticos entrou com pedido pela 💹 falência.A demanda pelos seus fornoes tinha caído após o 2008 crise financeira?e apesar da ajuda do Mondragão "fundo solidário", nunca 💹 se recuperou...
"Eu senti essa sensação esmagadora de dor e tristeza na época, como se alguém próximo a mim tivesse morrido", 💹 lembra o especialista cbet jogos comunicações 56 anos. “Além disso tínhamos dois filhos para pagar as contas etc... O estresse mental 💹 era enorme”.
Em vez de agradecer aos trabalhadores redundantes pelo seu serviço e desejar-lhes cbet jogoscbet jogosjornada, a Mondragón se comprometeu 💹 com o emprego alternativo para tantos dos 1.900 ou mais funcionários da Fagor quanto pudesse. Após períodos temporários nas cinco 💹 cooperativaes Mondragão no 2024 Aguirrebeitia encontrou uma colocação permanente na MatrizgonAssembly - fabricante do equipamento usado pela automação processorizada
Embora 💹 tenha significado uma mudança na carreira - ela agora trabalha cbet jogos meio período nos recursos humanos e a tempo parcial 💹 como recepcionista –, ter um emprego fixo é "um grande alívio", diz. “Sempre me senti confiante de que seria cuidada 💹 por mim mesmo”. Conversei com outras pessoas fora do trabalho no momento da recepção para não terem nada disso; elas 💹 estavam nas ruas totalmente sozinhas.” Se eu tivesse tido o mercado aberto ao público...
A abordagem centrada no homem de Mondragón 💹 originou-se longe da escola empresarial. Suas raízes estão cbet jogos uma forma socialmente engajada do catolicismo que ganhou terreno na década 💹 dos anos 1940, durante os primeiros ano o regime franquista e seu campeão inicial era um clérigo basco chamado José 💹 María Arizmendiarrieta (que chegou à pequena cidade) a cerca 30 milhas ao sudeste Bilbao (1941).
Uma estátua do fundador da Mondragón 💹 Corporation José María Arizmendiarrieta.
: Markel Redondo/The Guardian
Tomando comocbet jogosmissão pastoral revitalizar a economia local, o padre diocesano montou uma 💹 escola técnica para homens jovens. Alguns anos depois ele organizou alguns deles tirar diplomas de ensino à distância cbet jogos engenharia 💹 industrial "Depois da graduação todos encontraram empregos nas empresas convencionais na cidade mas se sentiram sufocados... eles queriam mais do 💹 que dizer sobre seu destino", explica Ander Etxeberria programa Mondóg'
Com o incentivo de Arizmendiarrieta, cinco desses primeiros 11 graduados 💹 decidiram cbet jogos 1955 criar os agora extintos Fagor Electrodométicos. Buscando um modelo que refletissecbet jogosfilosofia socialista cristã do funeral 💹 dos varejistas iam para a Rochdale Pioneeres (um grupo comercial da cidade Lancashire) e estabeleceram hoje no Reino Unido seu 💹 maior serviço cooperativo com alimentos - esse empreendimento cresceu até se tornar na quinta cooperativa britânica mais importante deste ano!
Os 💹 fundadores de Mondragón adotaram por atacado muitos dos princípios centrais da Pioneer. Emcbet jogossede moderna, localizada cbet jogos uma torre 💹 renovada do século XIV com um espetacular cenário montanhoso necessário para cada elemento humano: a Etxeberria conta como o grupo 💹 tem 10 "princípios básicos". A lista varia desde soberania trabalhista e organização democrática (um membro ou voto), até solidariedade aberta 💹 ao trabalho social." Top transformação" - que inclui reinvestir excedente no desenvolvimento local; oportunidades novas empregos são considerados
Ander Etxeberria, chefe 💹 de programas da Mondragón Corporation.
: Markel Redondo/The Guardian
Estes valores são verdadeiros no presente, explica Etxeberria. O diferencial salarial entre os 💹 trabalhadores mais bem pagos e menos mal remunerados cbet jogos Mondragón permanece por exemplo de seis para um; Para as 500 💹 maiores empresas listadas nos EUA a diferença é próxima dos 272 contra uma única pessoa No final do ano 💹 membros das cooperativaes da Mondragãon também decidem coletivamente se devem pagar bônus à base ou quanto esse lucro médio chega 💹 até o limite mínimo que eles têm na taxa média
Apesar de suas credenciais cbet jogos responsabilidade social, Mondragón continua sendo um 💹 negócio competitivo. Quando Etxeberria pressiona "play" num
introdutório a tela mostra não 
s dos trabalhadores felizes fazendo ioga mas 💹 instalações industriais brilhantes e técnicos diretos nos casacos do laboratório que cobrem essas imagens são fatos ou números com os 💹 principais financiadores da educação salivando: 10 bilhões ( 9 mil milhões) – uma dúzia das facilidades globais para pesquisa/desenvolvimento;
A mesma 💹 vibração profissional sem-sensagem está cbet jogos exibição no Fagor Arrasate, uma filial da Mondragón localizada numa das muitas propriedades industriais que 💹 tocam o marketing de alto risco pode Merrasate Mondragão ndia - Uma cidade vibrante com ruas repleta e bares movimentado. 💹 Um especialista na prensa metálica sistemas para estampagem do gerente fagora Arasiato possui várias instalações tamanho um grande Hangar cheio...
Pinado 💹 cbet jogos um quadro de notas sobre cortiça ao lado da linha movimentada, há 
s recentes do evento beneficente e uma 💹 cópia impressa das doações para causas locais (incluindo 60.000 por associação próxima a alimentos orgânicos) além dum cartaz que 💹 fala dos próximos eventos "mulheres na ciência". No centro deste fórum está o envio à Assembleia Geral onde será votado 💹 todo membro.
Mondragón no País Basco, onde se encontram várias fábricas da Mondragão Corporation.
: Markel Redondo/The Guardian
O espírito coletivo de Mondragón 💹 também oferece uma vantagem com a inovação. Em um processo que o movimento se refere como "inter-cooperação", as cooperativas dentro 💹 do grupo frequentemente trocam ideias entre si e participam cbet jogos pesquisas conjunta
Ao longo dos anos, muitas das melhores inovações vieram 💹 de alianças com a universidade caseira da Mondragón. Localizada cbet jogos um campus arborizado na Arrasate-Mondagãon a Universidade foi criada para 💹 uma forte inclinação prática tanto no ensino quanto nas pesquisas e que recentemente selecionou o Instituto Europeu como colíder do 💹 programa "dupla formação" destinado à mistura entre academias (com negócios) ao enfrentamento global desafios climáticos tais quais crise climática... [
A 💹 abordagem de Mondragón provou ser rentável e resiliente, então poderia se tornar uma alternativa realista à corporação moderna?
É um ponto 💹 discutível. Apesar decbet jogosfilosofia operária-primeiro, os líderes do movimento relutam cbet jogos denunciar a natureza maximizadora da riqueza moderna capitalismode 💹 mercado A razão é tão simples quanto embaraçosa: Mondragón deve participar ativamente desse mesmo sistema capitalista para sobreviver ”.
Esta tática 💹 de ser "in, mas não do" mundo dos negócios tradicionais viu o movimento baseado no basque enfrentar acusações por padrões 💹 duplos. Em particular os críticos destacamcbet jogosterceirização da parte das suas comunicações para países com baixos salários e normas 💹 trabalhistas mais fracamente remuneradas como China ou México Mondragón argumenta que tem freioes cbet jogos vigor a fim garantirem-se seus 💹 parceiros comerciais estrangeiros defender direitos laborais; manter custos reduzidos Mas é sempre uma parcela nossa missão competitiva
Radical como essa missão 💹 é, seu foco está e sempre esteve principalmente em
el territorio
(a região basca local); menos sobre reescrever a ordem econômica global 💹 e mais cbet jogos melhorar as vidas dos membros cooperativos. Dito isto, se outros querem copiar o modelo de Mondragón ; 💹 então suas portas estão sempre abertas", insiste Etxeberria insistiu no mês passado sozinho ele já hospedou grandes grupos políticos das 💹 Filipinas "Eles vêm para ver como funciona nossa abordagem na prática" diz Ele “Todos eles pensam que agradavelmente eu vou 💹 voltar”.
Os jovens, cbet jogos particular os são atraídos pela noção de negócios e do espírito empresarial que vai além da busca 💹 pelo lucro apenas mas eles "não sabem a possibilidade cooperativa existe", diz Ana Aguirre graduada na Universidade Mondragón. O 33-yearold 💹 agora co -run Tazebaez um trabalhador propriedade empresa consultoria 'do povo' provedora educacional algo ela com oito colegas estudantes criados 💹 durante o seu grau universitário."
Alunos do campus da Universidade de Mondragón.
: Markel Redondo/The Guardian
No entanto, a realização de um modelo 💹 cooperativo está longe da simples navegação. Existem inúmeros obstáculos para que uma associação não seja barata e os trabalhadores normalmente 💹 pagam apenas 17.000 libras cada; além disso também são responsáveis por quaisquer perdas quando têm direito à participação cbet jogos lucros 💹 ou prejuízos devidos ao seu trabalho como parte do processo produtivo?
As pressões comerciais também podem ser agudas, como mostra a 💹 história problemática de Fagor Electrodométicos. O fato que todas as principais decisões sobre investimentos devem serem posta cbet jogos votação pode 💹 fazer com ainda mais menos ágeis doque seus concorrentes convencionais os cooperadores da Mondragón e encontrar financiamento para o mercado 💹 privado dos capitais é efetivamente fechado à eles admite Mendieta (Fagor Arrasate’ ).”
Em algumas partes do mundo, a abordagem de 💹 Mondragón parece estranha. Ninguém bate uma pálpebra no modelo cooperativo cbet jogos países como Alemanha "mas com essas ideias nos Texas 💹 ou Kansas você é basicamente um comunista", diz Mendieta apenas meio brincando ”.
Na Noruega, por exemplo as cooperativas têm um 💹 forte património no sector da habitação social. A região de Emilia-Romagna na Itália possui uma longa tradição industrial semelhante à 💹 do País Basco e também o Grupo Cooperativo tem quase 7.000 cooperações britânicas que incluem a poderosa John Lewis Partnership 💹 (Parceria In lewi), com faturamento total aproximado dos 250.000 milhões cbet jogos empregos europeus;
Cada vez mais, a pegada do movimento também 💹 está sendo vista no direito das empresas. A Alemanha há muito exige que os conselhos corporativos tenham representantes dos trabalhadores 💹 ; por exemplo: legislação espanhola permite aos desempregados agrupar seu benefício de desemprego para criar pequenas negócios – conhecidos como 💹 Sociedades Laborais - desde Que sejam majoritários propriedade seus funcionários O aumento nas corporações tradicionais agora falando o idioma da 💹 autonomia empregado e gestão horizontal salários digno ou temas semelhantes sugere co-operativismo ainda não é uma marca capitalista
De volta à 💹 sede de Mondragón, a Etxeberria está tranquilamente confiante sobre as perspectivas do movimento. O co-operativismo é um pouco parecido com 💹 o
zirimiri
- a palavra Eusakara para "drizzle"."São as mesmas ideias que continuam caindo; eles vão se resolver eventualmente."
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