Uniones en México luchan por organizarse libremente
La organización de sindicatos era ilegal en México.
La primera queja fue presentada en agosto. 🌛 Es interesante que México haya comenzado a rechazar las solicitudes solo en los últimos seis meses.
En el caso del call 🌛 center, el Sindicato de Trabajadores de Telefonía de México alegó que la empresa, Atento Servicios, había amenazado y despedido a 🌛 empleados que intentaban organizar un nuevo sindicato.
Las autoridades mexicanas reconocieron que se habían producido abusos en el call center en 🌛 el estado central de Hidalgo, pero alegaron que la empresa había tomado medidas correctivas suficientes. El Representante de Comercio de 🌛 los EE. UU. (USTR, por sus siglas en inglés) afirmó que no estaba de acuerdo con esa evaluación.
Se prevé que 🌛 el panel de expertos tenga alrededor de seis meses para decidir quién tiene la razón en el asunto.
En muchos casos 🌛 en México, los sindicatos de la vieja guardia, favorables a las empresas, negociaron "contratos en papel" a espaldas de los 🌛 trabajadores. Por lo tanto, la lucha es para que un nuevo sindicato más democrático entre en los lugares de trabajo.
En 🌛 agosto, el USTR solicitó un panel de resolución de disputas para decidir el caso de la mina de San Martín 🌛 en el estado norteño de Zacatecas. La mina, que produce zinc, plomo, cobre y plata, ha estado en una larga 🌛 disputa entre dos sindicatos que afirman representar a sus trabajadores.
Al permitir que los sueldos mexicanos se acerquen más a los 🌛 de los EE. UU., se frenará la fuga de empleos manufactureros.
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