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Amazon exige que os funcionários retornem ao escritório cinco dias por semana

Há quatro anos, quando o mundo do trabalho foi ⚽️ derrubado pela pandemia de Covid, foram feitas previsões confiantes de que haveria um deslocamento permanente para o teletrabalho após o ⚽️ levantamento das restrições de lockdown.

Muito claramente, as coisas mudaram desde então. Alguns dos primeiros pregadores do novo mundo teletrabalho - ⚽️ incluindo as empresas de tecnologia dos EUA Google e Microsoft - estão entre os mais vocais a se arrepender.

Esta semana, ⚽️ a Amazon se juntou a eles, emitindo um édito exigindo que os funcionários corporativos retornem ao escritório cinco dias por ⚽️ semana, a partir de 2 de janeiro. O CEO, Andy Jassy, argumenta que existem "vantagens significativas" no trabalho cara a ⚽️ cara.

Outros, incluindo Goldman Sachs, Boots e Barclays, concordam, à medida que cresce o número de empresas que pressionam para limitar ⚽️ o teletrabalho. Na Tesla, Elon Musk tem uma abordagem típica e abertamente oposta, dizendo aos funcionários que não estão dispostos ⚽️ a retornar ao escritório grupo whatsapp de apostas esportivas tempo integral que podem "fingir que estão trabalhando grupo whatsapp de apostas esportivas outro lugar".

No entanto, também está claro ⚽️ que o cenário de trabalho pré-pandemia nunca será reconstruído completamente. Após a primeira pressão para devolver os funcionários ao escritório ⚽️ após o lockdown, as práticas flexíveis e o equilíbrio de poder entre chefes e trabalhadores está de volta à agenda, ⚽️ à medida que o novo governo trabalhista promete um redesenho radical dos direitos de emprego. Esperado grupo whatsapp de apostas esportivas semanas, os planos ⚽️ incluem tornar o teletrabalho flexível a opção padrão para trabalhadores desde o primeiro dia do emprego.

Desde o último lockdown, há ⚽️ três anos, a maioria dos empregadores introduziu alguma forma de exigência de trabalho in-office obrigatório. No entanto, a pesquisa da ⚽️ VirginMedia O2 sugere que apenas uma minoria - quatro grupo whatsapp de apostas esportivas dez empresas - exige que os funcionários estejam grupo whatsapp de apostas esportivas seus ⚽️ escritórios cinco dias por semana.

À medida que o tempo passa, esse número pode aumentar, com uma pesquisa da KPMG de ⚽️ CEOs do Reino Unido publicada na quarta-feira relatando que 83% acreditam que haverá um retorno aos modos de trabalho pré-pandemia ⚽️ nos próximos três anos, contra 64% há um ano.

No entanto, muitos chefes acham que uma abordagem "um tamanho cabe a ⚽️ todos" ainda é inadequada, reconhecendo que, grupo whatsapp de apostas esportivas circunstâncias adequadas, as configurações de trabalho híbrido e flexíveis são ferramentas valiosas. Mesmo ⚽️ a Amazon sabe disso, com o teletrabalho ainda permitido com aprovação de gestão. A empresa também oferece uma semana de ⚽️ quatro dias e contratos flexíveis grupo whatsapp de apostas esportivas seus armazéns.

A utilização do teletrabalho varia naturalmente entre ocupações. Para trabalhadores de fábrica e ⚽️ condutores de trem, não há muita escolha; enquanto grupo whatsapp de apostas esportivas TI e serviços profissionais, a adoção é frequentemente dividida ao longo ⚽️ de linhas geracionais, ou determinada por estágio de carreira, arranjos de vida e responsabilidades de cuidados. Pesquisas mostram que os ⚽️ trabalhadores da geração Z, no início de suas carreiras, são mais propensos a se deslocarem para a