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mitzvahceremonies.com:2024/12/22 20:21:34
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E-A
no momento jogos de azar artigo que Gabriela Rodriguez descobriu ter sido saqueada por comer um sanduíche de atum, ela estava carregando as 8️⃣ caixas. Removendo sacos do escritório na Finsbury Circus – uma elegante e imponente anel dos edifícios neoclássico londrino- financeiro - 8️⃣ fazia parte fundamental das tarefas diárias da Rodríguez também parecia limpar superfícies para lavar pratos nas cozinha "e fazer qualquer 8️⃣ coisa importante sobre o trabalho dela: reabastecer os suprimentos básicos ou todas outras atividades essenciais".
"Ele me ordenou para voltar e 8️⃣ entregar meu passe de segurança imediatamente", diz ela. Rodriguez estava jogos de azar artigo uma perda, até que as palavras 'roubo da propriedade' 8️⃣ foram mencionadas - um ato bruto má conduta?e crime sob a lei inglesa."Foi quando começou o amanhecer sobre mim" disse 8️⃣ Ela balançandojogos de azar artigocabeça". Isso era cerca do pedaço restante no pão E eu ia ser demitido por isso.”
Rodriguez ainda 8️⃣ não sabia, mas essa chamada foi o início de uma jornada que reorganizariajogos de azar artigovida completamente: mergulhar a família na 8️⃣ incerteza financeira; Mas também lançá-la como heroína para trabalhadores mal pagos jogos de azar artigo todo país e forçados fora do seu trabalho 8️⃣ por menores contravenções. Este é um conto muitas vezes considerado comédia absurda – com pipoca cujas sombras são descartada ou 8️⃣ doce da nossa economia comunitária - nós escolhemos algo mais simples no nosso mundo!
"Há tantas histórias como a minha que 8️⃣ muitas pessoas nunca conseguem ouvir", diz Rodriguez. E na maioria dos casos, as partes envolvidas estão jogos de azar artigo silêncio por causa 8️⃣ dejogos de azar artigovulnerabilidade e seu medo." Essa empresa decidiu voltar para casa com uma pequena guarda; no entanto pode finalmente 8️⃣ estar prestes à quebrar porque Rodríguez - quem liderou um protesto neste ano contra FinSbury Circus envolveu o fornecimento direto 8️⃣ das 100 lata do corpo da lei – não foi entregue ao cofre pelo governo britânico 300 sanduíche".
E R
Odriguez 8️⃣ nasceu na cidade portuária equatoriana de Guayaquil, onde fitas dos rios cortavam as ruas antes do sul serpenteando para o 8️⃣ Pacífico. "A vila se tornou bonita no departamento que me deu tantas lembranças felizes", diz ela jogos de azar artigo espanhol rápido-fogo rompendo 8️⃣ um sorriso amplo contagiante dela; mas depois da escola terminou ajogos de azar artigofaculdade decidiu ir à procura das melhores perspectivas 8️⃣ econômicas: “O homem segurou uma casa com mais 5 mil milhas até chegar ao seu pai”.
"De repente, tudo entrou jogos de azar artigo 8️⃣ colapso", diz ela. “Minha empresa caiu como tantas outras pessoas e eu era a provedora de pão para minha família 8️⃣ – incluindo meu filho muito novo - que sabia ter tido outros recursos disponíveis no Reino Unido". Nunca tive medo 8️⃣ do começo da vida por conta própria; então deixei todos pra trás ou mudei-me pro reino unido."
Em Londres, Rodriguez se 8️⃣ juntou às dezenas de milhares e alguns imigrantes latino-americanos que fizeramjogos de azar artigocasa na capital nas últimas décadas. Uma alta 8️⃣ proporção dos quais trabalham no setor da limpeza do contrato para o centro das instalações; O trabalho era muitas vezes 8️⃣ duro: suas estruturas trabalhistas eram muito complicadas ou envolviam várias empresas terceirizadas agências terceirizados jogos de azar artigo recrutamento – linhas bizantinais 8️⃣ com gestão por parte própria - mas num dia típico ela deixava seu apartamento a caminho até Streatham (sul), três 8️⃣ horas diferentes ao sul).
mais poderia ficar de pé
vertical.
No final de 2024, Rodriguez começou um novo conjunto com a Total Clean: 8️⃣ uma das empresas terceirizadas mais estabelecidas jogos de azar artigo Londres para limpezas que foi fundada na década dos anos 80 e hoje 8️⃣ se orgulha dajogos de azar artigoparceria beneficente como "empregador atraente". Entre seus muitos clientes estava o escritório Devonshire - classificado pela 8️⃣ Legal 500 no topo do ranking.
Isto foi apenas insultante. É como se eles nem sequer pensassem jogos de azar artigo mim, mas eu 8️⃣ pertenço a uma espécie diferente?
Ela encontrou a outra equipe jogos de azar artigo Devonshires amigável e respeitosa, houve regalia de vez ocasionalmente. incluindo 8️⃣ reuniões regulares no prédio para o qual enormes pratos da comida seriam encomendado; sempre havia muita gente deixada atrás ao 8️⃣ final do dia "As mulheres que trabalhavam na recepção dos andares onde todas as grandes encontros eram realizadas limpariam os 8️⃣ quartos depois disso", diz Rodriguez." O resto seria colocado nos pisos antes das pessoas serem jogadadas".
Uma tarde fatídica no outono 8️⃣ passado, quando terminou seu turno de trabalho ela encontrou uma bandeja na cozinha e pegou um único sanduíche com atum 8️⃣ ou pepino – cujo valor é estimado jogos de azar artigo 1.50 "Não havia nada incomum sobre essa ação", explica Ela."Eu era membro 8️⃣ da equipe do pessoal que as pessoas faziam isso o tempo todo; não houve nenhum indício disso ser considerado irracional". 8️⃣ A Total Clean desde então afirmou ter esses sanduiches particulares embora eles ainda fossem deixados para trás:"
Até onde ela estava 8️⃣ ciente, ninguém viu o que aconteceu (Total Clean mais tarde alegou dois funcionários Devonshires testemunhou-la "pegar e esconder" a sanduíche) 8️⃣ E no momento jogos de azar artigo nada disse para ele sobre este incidente. Mas nos dias seguintes começou notar uma mudança de 8️⃣ atmosfera na sala do escritório não foi até um semana depois 2 anos desde quando tinha começado trabalhar com 8️⃣ Total Limpo; Ela recebeu as chamadas dajogos de azar artigogerente dizendo: “Ela está suspensa”.
Foi rapidamente seguido por uma audiência formal, na 8️⃣ qual Rodriguez pediu desculpas para qualquer mal-entendido e ofereceu comprar um pacote de sanduíches substituto com seu próprio salário. A 8️⃣ empresa rejeitou isso ; enviou a ela carta oficial no dia seguinte declarando quejogos de azar artigoingestão do sanduiche constituía "roubo 8️⃣ / apropriação indevida da propriedade cliente" o Que tinha causado aos gerentes “perderem fé jogos de azar artigo tua integridade”. Ela foi dispensada 8️⃣ imediatamente não só dos outros Devonshire mas também os demais funcionários
"Eu considerei se, dadas as circunstâncias uma sanção menor pode 8️⃣ ser apropriada", escreveu o chefe de operações da empresa Graham Petersen antes que concluísse não seria."Vocês estão sem direito a 8️⃣ notar ou pagar jogos de azar artigo vez do aviso." Como Rodriguez me retransmite tudo isso para mim ela está tremendo com fúria 8️⃣ silenciosa". Eu odeio injustiça ”, disse após um longo intervalo na vida dela: “Se eu cometer esse erro vou reconhecer 8️⃣ e corrigir”.
Em comunicado ao Guardian, Devonshires disse que Rodriguez foi empregada pela Total Clean ejogos de azar artigodemissão ocorreu sem o 8️⃣ conhecimento do escritório. "Desde a partida nossa posição é não opormos à Gabriela participar das nossas instalações se ela 8️⃣ mudar totalmente suas posições", afirmou um porta-voz da empresa jogos de azar artigo uma declaração afirmando:"Nós levamo as alegações sobre discriminação feitas contra 8️⃣ nós com seriedade mas elas são fundamentalmente negadas completamente".
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ele questão de quem é dada a humanidade básica dentro do local, 8️⃣ e que lhe negam o critério contratual no trabalho define tantos casos semelhantes. De acordo com Molly Fisher - 8️⃣ um organizador nas Vozes Unidas dos sindicatos mundiais "Eles fizeram uma pequena instância disciplinar para os trabalhadores insignificantes da violação 8️⃣ têm agora Rodriguez representando-se totalmente limpo (e Devonshire) jogos de azar artigo tribunal empregatício sob alegação injusta despedimento Nos últimos anos UVW – 8️⃣ Que se concentra na pessoa mais mal paga mas não tem sido trabalhador ameaçado por muitos empregados."
ou mesmo emitir um 8️⃣ aviso formal, mas jogos de azar artigo vez disso eles se movem diretamente para o
demissão”.
Ela me atravessa algumas das disputas que o sindicato 8️⃣ assumiu, todas as quais induzem um coquetel curioso de espanto e raiva. Havia a faxineira cuja carta acusava-a da "rolando 8️⃣ os olhos" jogos de azar artigo uma trabalhadora do escritório depois desta última ignorou sinal no “chão molhado” (wet floor) sign and camins 8️⃣ reto através duma área recém cortada por ter sido retirada pela primeira vez na época; aquela saqueada para mover erroneamente 8️⃣ numa garrafa fluido limpante num local diferente empresa: A única casa
"Eu me senti tão forte e assim visto", diz Gabriela 8️⃣ Rodriguez sobre o protesto cheio de sanduíches que ela levou para fora do escritório da advocacia, a partir dos quais 8️⃣ tinha sido barrada. 
grafias: cortesia das Vozes Unidas / UVW of the World
Há inúmeros saques por conta do chamado "roubo 8️⃣ de tempo" - geralmente envolvendo trabalhadores que cronometram alguns minutos antes dajogos de azar artigofinal turno atribuído, muitas vezes porque eles 8️⃣ acreditavam ter sido dada permissão informal para fazê-lo – e ainda mais despedimentos devido ao “furto dos bens”, quase sempre 8️⃣ envolver alimentos aparentemente disponibilizado livremente a diretamente empregados ”profissionais” no mesmo local. A história foi realmente surpreendente Fisher' us fazer 8️⃣ manchete jogos de azar artigo todo o mundo
Em alguns desses casos, foram emitidos processos disciplinares contra um limpador terceirizado por uma queixa feita 8️⃣ pelo funcionário diretamente empregado; muitas vezes não é claro que alguém tenha se manifestada a falta de inimizade com relação 8️⃣ à insegurança. Os únicos fatores consistentes são raça e classe: "Há percepção generalizada da existência do trabalhador migrante no local 8️⃣ ou najogos de azar artigocondição porque também eles podem criar - devido às barreiras linguísticas – ausência dos direitos".
Nos dias que 8️⃣ antecederam a "Tunagate", Rodriguez afirma ter contatado gerentes da Total Clean - propriedade de uma família espanhola e emprega vários 8️⃣ supervisores hispânicos – para perguntar sobre o salário vivo jogos de azar artigo Londres, destacar um déficit nos recibo
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, que literalmente 8️⃣ se traduz como "defensor do povo"."Eles preferem trabalhadores calados e não causam problemas", insiste ela. Emjogos de azar artigoresposta inicial ao 8️⃣ tribunal de emprego a Total Clean negou
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O comentário foi feito, mas admitiu que Rodriguez havia apresentado uma queixa 8️⃣ sobre salários jogos de azar artigo falta. "A questão [e] os ajustes foram feitos quando necessário", declarou a empresa."Como um grande empregador 8️⃣ erros podem ocorrer ocasionalmente e estes são sempre prontamente investigados".
Para aqueles que passam a vida de trabalho estudando e lutando 8️⃣ contra esses casos, padrões familiares emergem repetidamente. UVW está atualmente representando outro limpador Aoua Coulibaly quem foi demitido jogos de azar artigo 8️⃣ abril pela empresa terceirizada Cleanology do seu emprego na Etc Venues - uma companhia corporativa eventos corporativos empresas operava vários 8️⃣ locais no Reino Unido incluindo County Hall (Londres). Em comum com Rodriguez Coulibally diz "que o empregador às vezes perdeu 8️⃣ horas dos seus salários anuais"
"Eles não me deram um aviso, ou ofereceram-me uma reunião nem qualquer possibilidade para falar", diz 8️⃣ o 49 anos. “Me trataram como se eu fosse lixo”. A Cleanology mais tarde afirmou que a dispensa do Coulibaly 8️⃣ foi devido aos padrões pobres da limpeza e à falha jogos de azar artigo seguir procedimento dos relatórios ausências na empresa O 8️⃣ primeiro referiu ao seu uso dum aspirador com fio no lugar daquele sem fios quando limpava as escadas; este último 8️⃣ incitou inesperadamente num único dia durante aquele qual ela era incapaz...
"Agora estou preocupada com minhas contas, não sei o que 8️⃣ posso fazer para pagar meu aluguel", diz Coulibaly. Que escapou de um casamento forçado jogos de azar artigo seu Burkina Faso nativo e 8️⃣ passou a estabelecer lájogos de azar artigoprópria restaurante Ela disse ter vindo ao Reino Unido depois do estigma social na comunidade 8️⃣ após se divorciar dela “Estou preocupado sobre onde eu possa obter comida pra colocar no prato.”
O co-fundador e diretor executivo 8️⃣ da Cleanology é Dominic Ponniah, um ex candidato parlamentar do Partido Conservador que recentemente escreveu uma advertência de artigo contra 8️⃣ o plano novo governo trabalhista para proteger os trabalhadores das instruções injustas sobre a remoção dos seus primeiros dias no 8️⃣ trabalho (as proteções atualmente só entram jogos de azar artigo ação após dois anos trabalhando.
Ele afirma que o seu despedimento foi totalmente legal 8️⃣ e rejeita qualquer sugestão de discriminação, afirmando-se como um dos seus negócios mais diversos na indústria. Etc venues não respondeu 8️⃣ aos pedidos para comentar a situação do trabalho da empresa jogos de azar artigo questão
Significativamente, de acordo com os trabalhadores envolvidos nos casos 8️⃣ tanto Coulibaly quanto Rodriguez a empresa que contratou diretamente cada trabalhador inicialmente alegou ter sido demitido devido à "pedido do 8️⃣ cliente" - ou seja: chefes dos locais sendo limpos pelas mulheres exigiram o afastamento da parceira terceirizada. Em ambos esses 8️⃣ caso mais tarde negariam fazer tal pedido
Fisher acredita que "pedidos de clientes" para remoções devem ser proibidos, argumentando-se efetivamente oferecer 8️⃣ uma maneira legal e burlar os direitos dos trabalhadores sempre um gerente decide querer se livrar alguém. Quase todos contratos 8️⃣ outsourcing contêm a disposição permitindo às empresas solicitarem o afastamento do trabalhador terceirizado das suas instalações jogos de azar artigo qualquer momento ; 8️⃣ sob jurisprudência britânica não há obrigação na empresa externalizadora estabelecer quaisquer irregularidades por parte da pessoa antes deste cumprir (o 8️⃣ único caso é discriminação).
Em teoria, os trabalhadores removidos por causa de "pedidos do cliente" devem ser oferecidos emprego alternativo jogos de azar artigo 8️⃣ outro lugar dentro da empresa terceirizada; mas é fácil o suficiente para que gerentes ofereçam apenas turnos substituto e saibam 8️⃣ onde eles sabem não estar disponíveis ao trabalhador. Obrigue-os a deixarem as empresas." Quando você trabalha com todo esse complexo 8️⃣ legalese isso basicamente equivale à um atalho oficial pra ferrar funcionários", explica Fisher e>É assim porque geralmente foi feito 'quando 8️⃣ se pede'".
Esta é apenas a ponta do iceberg de maneiras jogos de azar artigo que terceirização entrincheira precariedade na vida dos milhões da 8️⃣ população trabalhadora. Longe das dramáticas outlier, as experiências Rodriguez e Coulibaly aproveitam um conjunto muito mais profundode estruturas ostensivamente projetadas 8️⃣ para impulsionara saúdeda economia britânica nas últimas décadas masque corroíram o vínculo histórico entre trabalho-segurança financeira – normalizando casualização 8️⃣ baixo salário -em alguns casos;
"O que estamos vendo é o alongamento constante das cadeias de fornecimento do trabalho através da 8️⃣ contratação contratadas por empresas, franqueadores e agências para recrutamento ou companhias guarda-chuva", observa Tim Sharp líder jogos de azar artigo direitos trabalhistas 8️⃣ no TUC. “Para os trabalhadores isso cria uma confusão enorme: com quem você fala se está sendo mal pago? Ou 8️⃣ negado seus direito legais ao trabalhar?” Quem será responsável pelo treinamento najogos de azar artigocarreira apoiando seu desenvolvimento profissional garantindo a 8️⃣ vida útil sustentável; E quando as coisas vão realmente erradas!
O problema final, diz Sharp é que estamos no meio de 8️⃣ uma experiência com décadas jogos de azar artigo mercados "ultraflexíveis" do trabalho e não falhou nos seus próprios termos: isso tem levado ao 8️⃣ crescimento econômico. E vem a um imenso custo humano para os trabalhadores ou suas famílias."Muitos desses custos estão escondidos porque 8️⃣ o trabalhador por trás deles são visíveis; eles trabalham fora da vista pelo menos na parte inicial das manhãs até 8️⃣ tarde à noite".
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Nunca me imaginei como um limpador. Pergunte a qualquer de seus amigos e eles vão dizer-lhe que seu 8️⃣ apartamento é uma bagunça constante "Honestamente, eu nunca sequer levar meus copos usados para trás à pia", diz ele rindo." 8️⃣ De volta ao país onde mora no Caribe ocupou posição jogos de azar artigo escritório do governo mas quando chegou na Grã Unidos 8️⃣ nos meados dos anos 2010, sabia muito bem o quanto suas perspectivas eram limitadas inicialmente por algo menos prestigiosos; acabou 8️⃣ trabalhando com vários funcionários importantes".
Um dia, no entanto a empresa terceirizada de limpeza que empregava Diego perdeu o contrato com 8️⃣ ela. Outra companhia assumiu e embora ele tenha sido transferido para uma nova administração ; logo começou notar violações das 8️⃣ práticas adequadas – infrações às quais decidiu chamar atenção: "Os supervisores não gostaram muito disso", lembra-se dele... “Disseram pra mim 8️⃣ deixar meu emprego se quisesse mas eu nem queria fazer isso”. Foi quando as acusações disciplinares começaram.”
Sentado jogos de azar artigo um café 8️⃣ do sul de Londres, Diego – cujo nome foi mudado para protegerjogos de azar artigoidentidade e outros detalhes da história dele 8️⃣ - me leva através dos papéis que detalhavam o quanto eu era mais simples. Eles foram acusados por deixar seu 8️⃣ turno cedo ou sem ter concluído suas tarefas diárias na limpeza; eles eram acusado pelas más normas sobre a higiene 8️⃣ das mãos: tinham uma atitude inadequada com todas as minhas pernas." Ele queria tocar num sofá separado".
No início deste ano, 8️⃣ Diego recebeu uma mensagem jogos de azar artigo seu telefone de um supervisor ordenando-lhe para limpar determinada área do escritório; a Mensagem que 8️⃣ eu vi especificamente instruiu o homem sobre como fazer pó no alarme. "Foi estranho porque os alertas são sensíveis ao 8️⃣ fogo: normalmente só é limpo nos fins da semana e há anúncio feito antes", diz ele."Então verifiquei novamente 'Você tem 8️⃣ certeza disso?
Eu estava lá há anos, trabalhando horas extras e fins de semana. Mas percebi que aos olhos deles nada 8️⃣ do meu trabalho me tornava valioso...
Diego correu para o escritório de segurança do edifício, a fim informar-lhes sobre os erros 8️⃣ que cometeu. Mas já era tarde demais – centenas dos trabalhadores estavam evacuando - nada mais previsível ainda foi feito: 8️⃣ ele logo recebeu uma carta formal informando ao prédio dajogos de azar artigoremoção dizendo ter havido um "pedido pelo cliente"; depois 8️⃣ disso houve casos graves como má conduta no caso deles."Mais adiante descobri não haver nenhum problema comigo", mas continuei trabalhando 8️⃣ com as horas na empresa".
Graças ao apoio de outro sindicato independente, o Sindicato dos Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha. Diego desafiou 8️⃣ com sucesso as tentativas do seu empregador para despedilo - ele agora está novamente no trabalho dentro das gigantes midiática 8️⃣ e a batalha que foi forçado lutar contra seus gerentes teve um impacto desesperador "Eu me sinto completamente isolado lá", 8️⃣ diz suavemente."Chego aqui jogos de azar artigo meu uniforme mais tarde se transformará nesse número". E continuarei trabalhando sem nunca falar nada disso; 8️⃣ A atmosfera é horrível!
Como especialistas jogos de azar artigo direitos trabalhistas, como Sharp e Fisher apontam que este não é apenas um caso 8️⃣ de algumas maçãs ruins na administração aproveitando-se do sistema falho. As vulnerabilidadees com as quais Diego Coulibaly & Rodriguez 8️⃣ tiveram a enfrentar são o resultado inevitável dum modelo econômico construído ao redor da rotatividade contratual ou das constantes pressões 8️⃣ competitivas entre empresas...
"Estas empresas de limpeza são contratada para contratos a curto prazo que sobem à renovação cada dois ou 8️⃣ três anos, então seus chefes estão conscientemente incentivados jogos de azar artigo forçar os trabalhadores ao menor indício possível da fricção: seja um 8️⃣ mal-entendido ideologicamente e uma personalidade chocada com o trabalhador; impressão do fato dele não estar suficientemente subalterno. Ou qualquer outra 8️⃣ coisa", diz Fisher."Então nós somos realmente despojados no ambiente laboral - E é apenas essa noção 'como as coisas vão' 8️⃣ nessa parte normal economia".
Este nascente governo trabalhista britânico prometeu uma nevasca de reformas que fortalecerão um amplo leque dos direitos 8️⃣ trabalhistas, embora os sindicatos temam não ir longe o suficiente para reverter a inversão do longo período jogos de azar artigo relação aos 8️⃣ retrocessos nos quais estamos presos. Preocupante é particularmente com seu compromisso no banimento da contratação zero horas e as chamadas 8️⃣ práticas "fogo-e recontratar", bem como combater novas ameaças às gerações contra influências sindicais por parte das próprias pessoas." Todos nós 8️⃣ merecemos mais detalhes".
Mas Rodriguez não está esperando por ninguém jogos de azar artigojogos de azar artigobusca pela justiça - sejam eles de Westminster, ou 8️⃣ qualquer outro lugar. Com orgulho esfarrapado ela descreve o dia atrás depois que ele foi parar no Devonshire para protestar 8️⃣ contra a rejeição dela; música gritante enquanto marchavam com lata do brandishing das latinhar dos peixes: "Eu estava tremendo como 8️⃣ uma folha", admite Ela."Mas eu também me senti tão forte quando cheguei ao seu caso".
Mas Rodriguez recusou, e é por 8️⃣ isso que este caso está agora a prosseguir para os tribunais. "Eles queriam todo o barulho ir embora de volta 8️⃣ ao modo como eram antes", diz ela."Mas não podemos permitir isto acontecer ”. Como trabalhadores precisamos pensar coletivamente jogos de azar artigo conjunto 8️⃣ com agir colectivamente no sentido da afirmação do nosso poder porque senão seremos pisoteados todos lugares".
Enquanto se levanta para sair, 8️⃣ ela diz que no ônibus vindo me encontrar comigo ouviu outro passageiro reclamando jogos de azar artigo espanhol sobre as tentativas de seu 8️⃣ chefe a despedi-los por um pequeno incidente. "Eu interrompi uma mulher e lhe deu meu número." Rodriguez sorriu" 'Chame", eu 8️⃣ disse à Ela". E juntem o sindicato!' ”
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