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Licença de Maternidade Não É uma Férias

A licença de maternidade não é uma folga. Não é uma pausa, um 1️⃣ sabático, uma aposentadoria, um retiro, um período de descanso. Não é "checagem", tempo livre, um ano sabático, uma pausa, uma 1️⃣ interrupção ou uma parada. Não é "uma parada na beira da estrada durante a longa jornada da vida".

A 1️⃣ licença de maternidade é um período de tempo legalmente garantido e protegido dado a uma mãe para se recuperar do 1️⃣ esforço físico do parto (se ela deu à luz), cuidar e se ligar ao bebê. Não é mesmo, para muitas 1️⃣ mulheres, um "descanso da carreira", porque se você trabalhar freelance, tiver seu próprio negócio, trabalhar casualmente, for a maior ganhadora, 1️⃣ tiver um parceiro que tome a maior parte do descanso, ou trabalhar site oficial 1win uma carreira site oficial 1win que haja pressão para 1️⃣ retornar, você pode não ficar muito tempo.

A licença de paternidade – duas semanas miseráveis! – ou licença parental 1️⃣ também não é nenhuma delas. Muitos pais enfrentam a noção genderizada de que eles não são realmente necessários no início, 1️⃣ portanto, não deveriam precisar do tempo afastado. A suposição de que a licença parental é muito menos exigente do que 1️⃣ seu papel pago usual é uma suposição prejudicial que muitos pais ainda encontram no local de trabalho.

No entanto, 1️⃣ tenho notado um gênero de artigo, escrito por mulheres sem filhos, que encaixa a licença de maternidade como um descanso 1️⃣ da vida corporativa.

O mais recente foi um artigo que apareceu site oficial 1win um site de notícias mainstream intitulado: "Eu 1️⃣ quero um bebê ou eu quero um sabático?" (o título agora foi alterado). A escritora encontrou que estava se sentindo 1️⃣ com inveja quando as amigas anunciavam suas gravidezes, mas não porque estava experimentando algo tão repugnante e fraco como o 1️⃣ anseio materno. Oh não, era "a ideia de colocar seu cérebro no cinzeiro por meses, sem a obrigação de pensar 1️⃣ estrategicamente ... ou fingir estar constantemente 'ativo' site oficial 1win todas as reuniões – isso era o que meu coração desejava secretamente". 1️⃣

Essas demandas por "um ano de folga", site oficial 1win blogs, publicações principais e fóruns online estão se tornando um pouco 1️⃣ uma marca registrada do discurso sem filhos. Eles são geralmente muito rápidos com um desculpas de que claro eles não 1️⃣ estão dizendo que a licença de maternidade é fácil ou uma folga (insira a obrigação de referência à privação de 1️⃣ sono aqui), apenas que uma pausa do local de trabalho é bastante agradável, algo que as mulheres sem filhos deveriam 1️⃣ ter também. Mas a implicação de que os pais que se afastam simplesmente colocaram seu cérebro site oficial 1win espera por alguns 1️⃣ meses não reconhece que nós apenas trocamos uma forma de trabalho por outra.

Escrevi esta resposta site oficial 1win minha cabeça, 1️⃣ ainda me recuperando da misoginia do comentário "cérebro no cinzeiro", e enquanto colocava salsicha e pure de batata na boca 1️⃣ de meu filho; ele se recusava a se alimentar sozinho, então eu o deixei ver seu livro de O Quebra-Nozes 1️⃣ (por sinal, meu bebê adorava a música clássica, o que significa que meu cérebro abandonado absorveu mais sobre compositores russos 1️⃣ no ano após seu nascimento do que site oficial 1win todos os outros juntos). Eu percebo que o meu arranjo de licença 1️⃣ de maternidade não era o normal: eu escrevi minhas primeiras cópias semanas depois que meu filho nasceu, escrevendo, entrevistando e 1️⃣ pesquisando ao longo do caminho. Eu sei de outras mulheres que não puderam ler romances por meses pós-parto. Mas não 1️⃣ era porque elas de repente se tornaram estúpidas; era porque elas estavam exaustas. E porque o cérebro estava fazendo coisas 1️⃣ incríveis.

O trabalho de criar um bebê não é fácil ou instintivo. "É um trabalho de sobrevivência de alto 1️⃣ risco que envolve a aquisição de habilidades, aprendizado constante, resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação, empatia, análise, negociação e todos 1️⃣ os tipos de inteligência e intelecto de momento para momento," diz Lucy Jones, cujo livro, Matrescência, olha para como o 1️⃣ período pós-parto é um tempo de plasticidade cerebral sísmica, transição e atividade. "O trabalho de cuidar de um bebê humano 1️⃣ e bebê é tão exigente que o cérebro durante a gravidez, após o nascimento e no início da maternidade muda 1️⃣ literalmente de forma site oficial 1win múltiplas áreas. Os pesquisadores chamam isso de 'afinação' do cérebro, para otimizar o complexo trabalho de 1️⃣ cuidar, desmistificando o longo mito sexista sobre 'cérebro de bebê' (a velha mentira de que as mulheres são intelectualmente enfraquecidas 1️⃣ por terem bebês)." Em outras palavras, o cuidado é trabalho profundo de pensamento. Há uma seção para isso site oficial 1win seu 1️⃣ CV.

Claro, também há aborrecimento. E momentos agradáveis e sem complicações, como o 1️⃣ feliz dia site oficial 1win que registramos o nascimento de nosso filho; a florada caindo como neve de todas as árvores de 1️⃣ cereja do bairro. Comemos pasta de mariscos ao sol, maravilhando-nos com esta nova vida que fizemos, o presente do tempo 1️⃣ para saboreá-lo.

Há uma simplicidade na vida com um pequeno bebê, mas a curva de aprendizado é íngreme. Você 1️⃣ constantemente aprende novas informações sobre o desenvolvimento e psicologia da criança. Se o bebê viver com doença ou deficiência, você 1️⃣ adquirirá mais conhecimento e habilidades médicas do que anticipou. (Eu aprendi a contar os suspiros de meu filho, outros administraram 1️⃣ RCP, ensinaram seus bebês a falar com sinais. Se isso soa dramático, então você está privilegiado de fato.)

Reduzir 1️⃣ o cuidado de outros a "trabalho sem sentido" site oficial 1win comparação com o trabalho pago desvaloriza o trabalho qualificado dos pais, 1️⃣ especialmente mães. Desvaloriza todos os nossos profissionais de cuidados infantis, cuidadores e trabalhadores de cuidados. Ambientes corporativos podem ser terríveis. 1️⃣ Muitos pais desfrutam de estar afastados deles durante a licença, enquanto continuam a existir dentro do capitalismo, que depende do 1️⃣ trabalho doméstico. Você está sustentando o show todo, enquanto faz o trabalho mais incrível, valioso de criar uma nova geração. 1️⃣

As vidas de mães não existem site oficial 1win oposição às vidas sem filhos. Aqueles que acreditam que nós todos precisamos 1️⃣ de tempo longe da corrida do rato devem argumentar pela libertação de todos, incluindo pais: na França, existe um direito 1️⃣ a um ano de folga, onde a empresa da pessoa deve readmiti-la posteriormente site oficial 1win seus termos de emprego anteriores. Por 1️⃣ que trazer mães – já discriminadas e vasilhas para tantas projeções – nisso?