Cada agosto, os memes transatlânticos sobre trabalho e férias circulam nas redes sociais
Todo agosto, os mesmos ⭕️ memes transatlânticos sobre trabalho e férias circulam nas redes sociais. O europeu é retratado como fora do escritório, com uma ⭕️ atitude rigorosa slot bonus cadastro relação à desconexão e não à resposta aos clientes ("Estou acampando no verão – entre slot bonus cadastro contato ⭕️ comigo a partir de 2 de setembro"), enquanto o americano não tem tal luxo ("Estou no hospital – estou tão ⭕️ tão desolado pelo atraso de 30 minutos slot bonus cadastro retornar para você!").
Há mais do que um grão ⭕️ de verdade neste estereótipo. Europeus frequentemente se preocupam slot bonus cadastro "ficar para trás" economicamente slot bonus cadastro relação aos EUA, mas na realidade, ⭕️ o PIB per capita nos EUA é 30% superior ao da França, slot bonus cadastro grande parte porque os americanos trabalham 25% ⭕️ mais horas a cada ano do que os trabalhadores franceses. De fato, a palavra la rentrée não tem uma boa ⭕️ tradução para o inglês (americano) slot bonus cadastro parte porque não é apenas uma palavra, é um fenômeno cultural: "o retorno a ⭕️ tudo" slot bonus cadastro setembro – trabalho, escola, lançamentos de livros, exposições de museus, concertos e outros eventos culturais, e, claro, brouhaha ⭕️ político – quando todos retornam de pelo menos um mês de férias.
Mas não é apenas sobre ⭕️ semanas de folga durante o verão. Desde 2024, a lei trabalhista francesa inclui o "direito à desconexão" – uma medida ⭕️ que o governo do Reino Unido está agora também considerando. A lei, que se aplica a empresas com mais de ⭕️ 50 trabalhadores, obriga as empresas a definir claramente as horas de trabalho normais e estabelecer políticas de comunicação sobre o ⭕️ trabalho negociadas com os funcionários, e permite que os funcionários sejam inatingíveis ou não respondam quando o trabalho acabar. Outros ⭕️ países europeus, incluindo Bélgica, Espanha e Itália, seguiram o exemplo desde então.
Cultura de desconexão na França
Sarah ⭕️ Wachter, gerente de comunicação de uma empresa fintech com sede slot bonus cadastro Paris, diz que slot bonus cadastro seu local de trabalho "há ⭕️ muito incentivo a não responder após as horas", o que ela atribui a "uma combinação de saber que é a ⭕️ lei e de saber que as pessoas apoiam isso. Eu me sinto 100% slot bonus cadastro meus direitos para desconectar todos os ⭕️ fins de semana, à noite, quando estou doente, de férias. Eu não sinto pressão para responder às minhas emails ou ⭕️ outras comunicações de trabalho."
Em contraste, Sabina, uma americana de 29 anos que atualmente trabalha remotamente slot bonus cadastro ⭕️ Paris, disse-me que ela procurava uma transferência para a filial europeia deslot bonus cadastroempresa – slot bonus cadastro parte porque estava cansada ⭕️ da expectativa de que ela estaria sempre disponível. "Eu definitivamente sinto pressão para responder aos e-mails e mensagens do Slack ⭕️ após as horas de trabalho e mesmo textos durante as férias," ela disse. "Eles vão empurrar você e fazer você ⭕️ se sentir como se tivesse que responder, o que dificulta ter limites."
Nos últimos anos, cresceu a ⭕️ conscientização sobre os perigos de o trabalho se infiltrar no tempo de lazer – especialmente para trabalhadores do conhecimento, cujos ⭕️ trabalhos não precisam ser feitos slot bonus cadastro um escritório ou na linha de produção. A empresa de seguros de saúde francesa ⭕️ Alan até faz o caso slot bonus cadastro seu site de que o direito à desconexão é um problema de saúde pública. ⭕️ Enquanto isso, os diversos testes de uma semana de trabalho de quatro dias (que algumas empresas e mesmo algumas partes ⭕️ da função pública francesa estão experimentando) mostraram que um melhor equilíbrio trabalho-vida resulta slot bonus cadastro funcionários experimentando níveis reduzidos de estresse, ⭕️ menos fadiga e aumento da felicidade e satisfação pessoal – bem como aumento da produtividade.
Direito à desconexão no Reino Unido
⭕️ Apesar da mudança na lei francesa, há más habitos que persistem e talvez tenham sido exacerbados pela ⭕️ pandemia e o movimento slot bonus cadastro direção ao trabalho slot bonus cadastro casa. Uma pesquisa de 2024 da empresa francesa Opinionway descobriu que ⭕️ 55% dos trabalhadores franceses verificaram suas emails de trabalho de alguma forma durante seu tempo fora da escritório, e 27% ⭕️ relataram ter trabalhado remotamente durante as férias. A organização Vaincre le Burn Out ("derrotar o burnout") descobriu que os casos ⭕️ de burnout e depressão aumentaram slot bonus cadastro 515% entre 2024 e 2024.
Apesar dessas estatísticas preocupantes, aqueles que ⭕️ esperam que o governo do Reino Unido implemente um direito à desconexão devem ser encorajados pelo efeito positivo que teve ⭕️ na cultura do trabalho na França. Geoff, um americano que é gerente de produto de uma startup francesa, diz que ⭕️ slot bonus cadastro seu antigo emprego slot bonus cadastro uma empresa tecnológica americana era normal se comunicar com colegas e gerentes fora do horário ⭕️ de trabalho. Agora (e mesmo sem ser consciente do quadro legal), ele não esperaria que nenhum deslot bonus cadastroequipe o ⭕️ respondesse nos fins de semana ou feriados.
Talvez a lei sobre o direito à desconexão tenha mudado ⭕️ a cultura dos locais de trabalho franceses. Alguns jovens trabalhadores só conhecem uma França que opera desta forma. Luc, que ⭕️ trabalha para uma ONG, terminou seus estudos slot bonus cadastro 2024 e começou seu primeiro emprego de tempo integral após a lei ⭕️ entrar slot bonus cadastro vigor. Não é algo que ele tenha pensado conscientemente, "talvez porque sempre o tenha dado por garantido," ele ⭕️ diz.
Com isso, desconecto. Depois de tudo, é agosto e tenho umas férias para pegar (de volta).
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