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Ellie, a icônica mascote da WNBA, encanta os fãs do Liberty

A mascote da equipe de basquete feminino New York 🎅 Liberty, Ellie, é uma estrela arbety ascensão que encanta os fãs comarbetydança despretensiosa e estilo fashionista. Com apenas 🎅 quatro anos, Ellie já é uma sensação nas redes sociais, com mais de 300.000 seguidores arbety diferentes plataformas. Além disso, 🎅 ela é frequentemente vista se apresentando com celebridades como Lil' Kim, Usher e Cardi B.

Ellie devearbetyexistência à Shana Stephenson, chefe de marca do Liberty. Quando a equipe se mudou do Madison 🎅 Square Garden para o Barclays Center e teve que deixar a mascote Maddie, uma golden retriever, Stephenson teve a ideia 🎅 de criar uma mascote que fosse um elefante, arbety homenagem à famosa parada de elefantes de PT Barnum pelo Brooklyn 🎅 Bridge arbety 1884. Criscia Long, diretora sênior de entretenimento do Liberty, fez parte do time criativo totalmente formado por mulheres 🎅 negras que deu vida à Ellie.

A equipe queria que Ellie representasse Brooklyn e fosse uma 🎅 mulher forte e fashionista. "Nós realmente queríamos que Ellie fosse feminina", disse Stephenson. "Nós não queríamos compartilhar muita informação sobre 🎅 Ellie, queríamos que os artistas, os animadores e os performers nos ajudassem a definir o que uma mascote do New 🎅 York Liberty poderia representar".

Ellie é descrita como uma fashionista, atleta e dançarina. "Ela é definitivamente uma garota", disse Stephenson. 🎅 "Ela é alguém que se envolve na visão e tem input sobre como ela aparece. Ela não é alguém que 🎅 nós simplesmente ditamos o que ela deve usar ou dançar".

A identidade da pessoa por trás da Ellie é mantida 🎅 arbety segredo. Oficiais do time recusam-se a divulgar quem é a mascote e insistem que as jogadoras não sabem disso. 🎅 Eles compartilham que a Ellie é sempre interpretada pela mesma pessoa, que colabora arbety todos os aspectos dearbetypersona 🎅 e brincadeiras. "Ellie definitivamente tem input sobre como ela aparece", disse Stephenson. "E eu adoro disso sobre Ellie, porque ela 🎅 não é alguém que nós simplesmente ditamos o que ela deve usar ou dançar".

A visão por trás da Ellie 🎅 inclui envolver fãs de todas as idades. "Independente se você é uma menina pequena ou uma mulher de 45 anos, 🎅 Ellie é capaz de se conectar com você", disse Stephenson. "Nossas jogadoras são tão amáveis, acessíveis e abordáveis. E acho 🎅 que isso é realmente o que torna nossa equipe única. E acho que algo que torna Ellie especial é que 🎅 ela tem um senso de humor".

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Como Fazer um Saque no Trabalho: Guia Completo

No Brasil, é comum que as empresas ofereçam aos seus funcionários o benefício do abono salarial, também conhecido como saque-dia ou saque-trabalho.

Mas o que exatamente é isso e como funciona? Nesse artigo, vamos te explicar tudo o que você precisa saber sobre o assunto.

O que é saque no trabalho?

O saque no trabalho, ou abono salarial, é um benefício oferecido por algumas empresas aos seus funcionários, que permite que eles retirem uma parte do seu salário antes do vencimento mensal.

Isso pode ser útil em arbety situações em arbety que o funcionário precisa de dinheiro urgentemente, por exemplo, para pagar uma conta ou enfrentar uma emergência financeira.

Como funciona o saque no trabalho?

Para fazer um saque no trabalho, o funcionário deve solicitar a arbety empresa e justificar a necessidade do dinheiro. A empresa avaliará a solicitação e decidirá se aprova ou não.

Se a solicitação for aprovada, o funcionário receberá o valor solicitado, geralmente por meio de depósito bancário ou em arbety dinheiro.

É importante ressaltar que o saque no trabalho está sujeito a limites e condições, como o valor máximo que pode ser sacado e o número mínimo de dias de trabalho necessários para solicitar o benefício.

Vantagens e desvantagens do saque no trabalho

• Vantagens:
  • Permite que o funcionário tenha acesso a dinheiro antecipadamente, o que pode ser útil em arbety situações de emergência.
  • Pode melhorar a satisfação e a lealdade do funcionário em arbety relação à empresa.
• Desvantagens:
  • Pode incentivar o mau uso do crédito e a dependência financeira.
  • A empresa pode cobrar taxas ou juros pelo serviço.

Conclusão

O saque no trabalho pode ser uma ótima opção para funcionários que precisam de dinheiro urgentemente, mas é importante que eles estejam cientes das vantagens e desvantagens do serviço antes de solicitar.

Empresas também devem considerar cuidadosamente se oferecerem esse benefício, a fim de garantir que esteja alinhado com seus objetivos de negócios e benefícios aos funcionários.

Em resumo, o saque no trabalho pode ser uma ferramenta útil para ajudar os funcionários a enfrentar desafios financeiros inesperados, mas deve ser usado com cuidado e responsabilidade.