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mitzvahceremonies.com:2024/11/23 2:10:32

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Elon Musk e o CEO da SpaceX foram processados na quarta-feira por ex funcionários que afirmam ter sido demitidos ilegalmente 🍊 devido a preocupações sobre discriminação de gênero.

O processo, movido por oito funcionários que foram demitidos yatırımsız freebet 2024. alega Musk quer 🍊 ser "o líder de um admirável mundo novo das viagens espaciais mas administrayatırımsız freebetempresa na idade escura - tratando 🍊 as mulheres como objetos sexuais a serem avaliados no tamanho do sutiã e bombardeando o local com brincadeira sexual lascivo", 🍊 oferecendo uma reprise àqueles quem desafiam os ambientes da 'Casa Animal' para procurar emprego nos tribunais estaduais".

Os oito ex-funcionários estavam 🍊 envolvidos na redação de uma carta aberta 2024 criticando Musk e instar os executivos da SpaceX a tornar mais inclusiva 🍊 cultura do escritório. A letra, que foi assinada por pelo menos 400 outros funcionários pediu à administração Space X 🍊 para deixar claro o fato das declarações - particularmente no Twitter – não refletirem as opiniões ou valores dos membros 🍊 desta empresa; afirmou também ter sido aplicada sem intercorrência alguma política "NoA **hole" (Sem buraco).

Após o lançamento da carta, os 🍊 oito funcionários foram demitidos. A queixa de quarta-feira alega que "Musk ordenou pessoalmente as terminações do Requerente".

A SpaceX não respondeu 🍊 imediatamente a um pedido de comentário sobre o processo. Normalmente, ela normalmente responde às perguntas das organizações noticiosas yatırımsız freebet resposta 🍊 à carta 2024 da empresa espacial russa (Eapon Space) Gwynne Shotwell disse anteriormente que iria impor os padrões "tolerância zero" 🍊 contra assédio dos funcionários do grupo; mas The New York Times informou ter dito aos empregados terem sido demitido por 🍊 fazer com outros profissionais se sintam “desconfortáveis”.

A SpaceX enfrentou anteriormente queixas semelhantes apresentadas ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas sobre 🍊 a rescisão dos funcionários envolvidos na carta. Essas reclamações alegaram que as terminações equivalem aos empregados sendo demitido por se 🍊 envolver yatırımsız freebet "atividade protegida relacionada".

Um ex-funcionário que apresentou uma queixa NLRB e é um autor no processo de quarta feira, 🍊 Tom Moline disse anteriormente à SpaceX gestão usou "'fins justifica os meios'filosofia para fechar a vista aos maus tratoes yatırımsız freebet 🍊 curso. assédio E abuso relatado por meus colegas - muito do qual foi diretamente incentivadoe inspirado pelas palavras ou ações 🍊 da presidente".

No início deste ano, a SpaceX respondeu à uma reclamação consolidada do NLRB comyatırımsız freebetprópria ação judicial alegando 🍊 que o próprio NLRB é “inconstitucional”.

A queixa de quarta-feira detalha as declarações feitas por Musk e a ação dos outros 🍊 trabalhadores que os funcionários demitidos afirmam ter contribuído para um ambiente hostil no trabalho, além da “cultura sexista pervasiva” na 🍊 SpaceX.

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Ex-funcionários processam SpaceX e alegam que foram cometidos 🍊 crimes ilegais

Ele aponta para vários posts brutos de Musk no Twitter, agora chamado X displaystyle x_x> (X), como um que 🍊 contém o plano "para criar uma universidade do Texas semelhante ao MIT a qual ele chamaria 'TITS' e onde" D 🍊 [tamanho sutiã feminino] obter graus", acompanhado por
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"Coisas como essas foram amplamente 🍊 compartilhadas yatırımsız freebet todos os canais internos de bate-papo e discutida nas reuniões, usadas para alimentar ambientes profissionais", disse Paige Holland 🍊 Thielen à yatırımsız freebet Laura Coate.

Como resultado, tornou-se “impossível separar seu absurdo pessoal da vida real do dia adia 🍊 de um ambiente atual”, disse ela.

A queixa também faz referência a um post de Musk, compartilhado no dia seguinte à 🍊 publicação do Business Insider que afirmava ter sido assediado sexualmente por uma comissária yatırımsız freebet cujo relato o bilionário disse: "Finalmente 🍊 podemos usar Elongate como nome escandaloso. É meio perfeito", juntamente com os rindo dos comentários (Musk negou alegações sobre assédio).

"A 🍊 conduta de Musk para interpor essa brincadeira sexual grotesca e juvenil no local do trabalho teve o resultado totalmente previsível, 🍊 intencional ao encorajar outros funcionários a se envolverem yatırımsız freebet uma comportamento semelhante", afirma.

Os ex-funcionários alegam que os engenheiros comumente aplicavam 🍊 "nome bruto e humilhante aos produtos yatırımsız freebet uma tentativa de humor, muitas vezes às custa das mulheres ou indivíduos LGBTQ+. 🍊 Por exemplo: o nome 'Upskirt Camera' foi usado para câmera no primeiro estágio do foguete Falcon com vista ao fundo 🍊 da segunda etapa", segundo a queixa ndia

Em um exemplo, o diretor de RH da SpaceX respondeu às alegações sobre comportamento 🍊 inadequado no local do trabalho yatırımsız freebet evento interno dizendo: “Nunca fui assediado sexualmente; não devo ser quente suficiente”, alega a 🍊 queixa.

O processo acrescenta que os ex-funcionários acreditam "a SpaceX não tomou medidas para reparar o assédio, ambiente de trabalho hostil 🍊 e retaliação".

Os ex-funcionários estão buscando danos monetário não especificados para contabilizar "salários perdidos, ganhos e outros benefícios dos funcionários", sofrimento 🍊 emocional. ”

Esta história foi atualizada com detalhes e contexto adicionais.

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